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X-WR-CALDESC:国内最大級のFintech事業を展開するPayPayコーポ
 レートエンジニアが語るコーポレートIT業務のスマー
 ト化事例−スプレッドシート撤廃、フルリモート対応
 の軌跡−【PayPay Growth Tech! vol.2】
X-WR-CALNAME:国内最大級のFintech事業を展開するPayPayコーポ
 レートエンジニアが語るコーポレートIT業務のスマー
 ト化事例−スプレッドシート撤廃、フルリモート対応
 の軌跡−【PayPay Growth Tech! vol.2】
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SUMMARY:国内最大級のFintech事業を展開するPayPayコーポレー
 トエンジニアが語るコーポレートIT業務のスマート化
 事例−スプレッドシート撤廃、フルリモート対応の軌
 跡−【PayPay Growth Tech! vol.2】
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86110
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nモバ
 イルペイメント機能としてだけでなく、多機能なサー
 ビスの集合体である「スーパーアプリ」として4700万人
 が利用するプラットフォームに「超成長」しているPayP
 ay。\n創業から約３年で日本の金融システムに変革を起
 こそうとしているPayPayでは、「いつでもどこでも未来
 へ挑戦する」会社であるために、WFA（Work From Anywhere at 
 anytime）を導入し、全社員フルリモートで全国各地から
 働ける環境を提供しています。そのフルリモート環境
 の裏側には、PayPayのコーポレートITシステムの飛躍的
 な変革が下支えしています。\n\nPayPayのような社員数数
 千人が在籍する組織のコーポレートエンジニアが、全
 社員フルリモートワークを可能にした人事労務システ
 ム導入の裏側\n一般的にフルリモートで働くことに制
 限が多い金融事業者であるPayPayが、厳しいセキュリテ
 ィ要件を乗り越えるために導入したソリューション\n
 入社～退職までの全フローのデジタル化\n約40ヵ国の多
 国籍な従業員が在籍する環境におけるグローバルレベ
 ルでの人事基盤構築、ゼロタッチキッティングの実現
 など具体的な取り組みと、フルクラウド環境下でのセ
 キュリティ施策の概要についてお話します。\n\n\n※配
 信URLは、申込者に対し本ページ上「参加者へのお知ら
 せ」にて当日までに表示されます。\nタイムスケジュ
 ール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n19:00〜19:05\nオープニング\n\n\n
 19:05～19:20\n\nエンタープライズエンジニアリング部の
 歩み - いかにしてアナログから脱却し、デジタルへシ
 フトしたのか - Before/After\n岡田 寛史\n・アナログで業
 務を行なっていた時代のエピソード　-スプレットシー
 トを使った社員情報管理 etc.・デジタル化推進の具体
 的な取り組み　-社内の巻き込み方　-困難と乗り越え
 方\n\n\n\n19:20〜19:35\n\n人財管理システムの導入によって
 採用〜退職に至る全フローのデジタル化、グローバル
 レベルでの人事基盤構築を実現した取り組み\n竹岡 和
 彦\n・「Workday」の導入によるbefore/after・従業員の採用
 から退職に至るまでの人事データ管理・これからの人
 事データの活用\n\n\n\n19:35～19:50\n\nフルリモートが難し
 いと言われる金融事業者で実現したPayPayのセキュリテ
 ィ施策やゼロタッチキッティングの取り組み\n藤川 大\
 n・デバイス管理者の出社を減らすゼロタッチキッティ
 ング・入社初日から入社後のオンボーディングでの工
 夫・いつでも働ける vs ITサービスデスク窓口営業時間
 の攻防・Fintech企業としての社内情報セキュリティ施策
 ・「だれひとりのこさない」リモート導入\n\n\n\n19:50～
 20:10\nQ&A\n\n\n20:10〜20:20\nクロージング\n\n\n\n※当日予告
 なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます
 。\n登壇者\n\n\n\n\n岡田 寛史\nPayPay株式会社CIO兼コーポ
 レート統括本部　経営推進本部エンタープライズエン
 ジニアリング部部長\n新卒でITコンサルティングファー
 ムに入社し、プログラマーとしてキャリアをスタート
 。業務系システムに携わり、設計やプロジェクトマネ
 ジメントも経験。その後、MBA留学して2年後に帰国、Web
 開発会社を起業。その会社をイグジットし、数社を経
 てモバイルゲーム企業に入社。8年ほど在籍し情報シス
 テム部長を務める。2019年10月にPayPayに入社し現在に至
 る。\n\n\n\n\n\n竹岡 和彦\nPayPay株式会社コーポレート統
 括本部　経営推進本部エンタープライズエンジニアリ
 ング部開発1チーム　リーダー\nソフトウェア会社で金
 融機関向けのシステム開発を経験後、大手インターネ
 ット広告事業のグループ会社で、情シス部門のリーダ
 ーとして人事、会計などの基幹系システムの導入/刷新
 を実施。 2021年9月にPayPayに参画し、EE部開発1チームでP
 Mとして会計ERP領域を担当。\n\n\n\n\n\n藤川 大\nPayPay株式
 会社コーポレート統括本部　経営推進本部エンタープ
 ライズエンジニアリング部IT 基盤チーム　リーダー\n
 通信事業者のインフラエンジニア、音楽配信事業者の
 情シスを経て、2019年11月PayPay入社。 「金融事業者なの
 にどこでも働ける」「セキュリティを担保しつつ、生
 産性を向上させる」そんな新しい働き方を、どうすれ
 ば実現できるのか。少数精鋭メンバーで日々、試行錯
 誤しながら、働き方をアップデート中。\n\n\n\n参加対
 象\n\nエンタープライズシステム開発エンジニア\nプロ
 ジェクトマネージャー\nローコードエンジニア\nクラウ
 ドエンジニア\n情報システムエンジニア\n\n※事業会社
 、SIer、コンサルなど在籍は問いません\n参加にあたっ
 ての注意事項\n\n参加を辞退する場合は、詳細ページよ
 り申込のキャンセルをお願い致します。\n配信映像や
 音声は各自の通信環境に依存します。なるべく通信環
 境の良い状態で視聴ください。\n\n
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