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X-WR-CALDESC:YOUは何しにそのデザインチームへ？【デザイ
 ンマネージャー編】
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 ンマネージャー編】
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SUMMARY:YOUは何しにそのデザインチームへ？【デザインマ
 ネージャー編】
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86118
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「新天地で
 チームを率いる」現役デザインマネージャーの“キャ
 リア”棚卸し\n同職種・同業界でより大きな会社を目
 指すか、ビジョンや成長可能性を信じスタートアップ
 へ飛び込むか、多様なプロフェッショナルが集うデザ
 イン組織に属するか、あるいはフリーランス、学び直
 し、起業――自分に合ったキャリアの選択とは？\n当
 イベントでは、「YOUは何しにそのデザインチームへ？
 」という問いのもと、歴10年以上のデザイナーが登壇
 。キャリアビジョン、マインドセットやスキルセット
 、ライフステージの変化、いまの会社やデザインチー
 ムに感じた魅力等、デザイナーならではのリアルな転
 職体験談をお届けします。\n今回のテーマは、デザイ
 ンマネージャー。なぜプレイヤーからマネージャーに
 なったのか、なぜそこだったのか、チームを率いなが
 ら想うこととは。COMPASSの江口さん、ココネの金田一さ
 ん、ラクスルの和泉さんをお招きし、三者三様の＜キ
 ャリアのWhy＞に迫ります。\nこんな方に参加してほし
 い\n\n今後のキャリア形成や能力開発のヒントを得たい
 デザイナー\n転職やキャリアアップについて目下悩ん
 でいるデザイナー\nデザインチーム・組織で働きたい
 デザイナー\nCOMPASS、ココネ、ラクスルに興味があるデ
 ザイナー\n\n開催概要\n【日時】2022年6月16日（木） 19:00
 ~20:00\n【形式】Zoomによるオンライン配信\n【参加費】
 無料\nタイムスケジュール\n\n19:00~ オープニングトーク
 \n19:05~ 【体験談①】COMPASS 江口さん\n19:15~ 【体験談②
 】ココネ 金田一さん\n19:25~ 【体験談③】ラクスル 和
 泉さん\n19:35~ Q&Aコーナー\n19:55~ 締め・アンケート記入\
 n※終了時間は多少延びる場合がございます。予めご了
 承ください。\n\n参加方法\n当イベントはZoomで配信いた
 します。\n視聴用URLは、当ページの「参加者への情報
 」をご確認ください。\n\n登壇者\n\n江口 太郎｜株式会
 社COMPASS プロダクト開発ユニット デザイン部組織責任
 者\n【直近の転職】クラフトバンク ⇒ COMPASS\n認定スク
 ラムプロダクトオーナー\n「デザインは設計である。
 必ず意図がある。」を信じているUXストラテジスト。
 国内初のBSデジタル放送でGUIデザイナーとして参画。NT
 Tぷららの日本初の動画配信アプリ「ひかりＴＶどこで
 も」等の開発にUXデザイナーとして参画し要件定義か
 ら携わる。同アプリで社長賞受賞。その他、日本交通
 「全国タクシー」のUX改善、お子様送迎アプリ「キッ
 ズタクシー」の要件定義、アートディレクションなど
 を手掛けた経験を持つ。\nCOMPASS コーポレートサイト\nC
 OMPASS note\n\n\n金田一 沙織｜ココネ株式会社 ポケコロ事
 業部 販促チーム リーダー\n【直近の転職】ボルテージ
  ⇒ ココネ\n新卒入社でナルミヤインターナショナルに
 て子供服のグラフィックデザイナーを経験し、その後
 雑貨や洋服のグラフィックデザインを経て、株式会社
 ボルテージでWEBUIデザイナーへ転職。ココネ株式会社
 ではイラストレーターとして転職したが、出産育休後
 、グラフィックデザインチームのリーダーとして復帰
 。現在はココネを代表するポケコロ事業部で、若手育
 成にも力を入れている。\nココネ コーポレートサイト\
 nココネ Twitter\n\n\n和泉 純一（Twitter）｜ラクスル株式
 会社 デザイン推進室 ラクスルデザインG デザイナー兼
 マネージャー\n【直近の転職】DeNA ⇒ ラクスル\n8ヶ月
 の副業期間を経て2022年ラクスル株式会社へ中途入社。
 デザイン事務所で10年、ITベンチャーで3年、大学講師
 をしながら、さまざまな分野でのデザインを経験し2011
 年からDeNAへ。Mobageの運用開発、新規サービス立ち上げ
 、ソーシャルゲームのリニューアルなどを経験。兼務
 期間を含め6年ほどデザイナーの新卒採用を担当して202
 0年からの1年間はワークプレイス（はたらく仕組みと
 環境）のデザインをしてました。\nラクスル コーポレ
 ートサイト\nRAKSUL DESIGN note\n\n\n金井 謙太｜株式会社ビ
 ビビット 「ViViVi​T BOOST」キャリアアドバイザー（主
 催・モデレーター）\n【直近の転職】人材紹介会社 ⇒ 
 ビビビット\n総合大学美術系学部を卒業後、テレビCMの
 美術制作会社に入社。1ヶ月休みなし、2時間睡眠とい
 う過酷な労働環境に身を置く。次第にこれは大きなイ
 シューであると感じ、雇用や働き方自体に興味を持ち
 、人材紹介会社に転職。求職者と企業双方のアドバイ
 ザー業務を経験する。その後、ビビビットに入社し、
 「ViViVi​T BOOST」キャリアアドバイザーとしてデザイナ
 ーのキャリア支援に従事。\n株式会社ビビビット\nビビ
 ビットは、ポートフォリオを介したデザイナーとしご
 とのマッチングプラットフォーム「ViViViT」を提供して
 います。2013年3月のサービス提供開始からこれまで、
 投稿作品数110万点、導入社数2\,700社を突破し、11万件
 以上のマッチングを創出しています。新卒就活から転
 職活動、副業・フリーランスのしごと探しまで、デザ
 イナーのキャリアのインフラとして活用されています
 。\n過去イベントレポート\n\nツクルバ 宍戸さん\n「本
 当に価値を伝えたい人って誰なんだっけ？」 デザイナ
 ーの僕が受託会社から事業会社に行った理由\n\n\n\nビ
 ビッドガーデン 中山さん\nデザイナーの私が考えた3つ
 の「転職軸」と「自分の強み」 3回の転職で見つけた
 、チャレンジできる場所\n\n\n\nマネーフォワード 坂上
 さん\n30代になって気づいた、デザイナーとして足りな
 かった経験値 僕がマネーフォワード社へジョインした
 理由\n\n\n注意事項\n\n一部内容は予告なく変更する場合
 がございます。\n当イベントの録画、録音等は禁止で
 す。\n当イベントの録画配信は予定しておりません。\n
 当社および他の参加者に対する侮蔑的、差別的、攻撃
 的、性的な言動等が確認された場合、強制退出をさせ
 ていただく場合がございます。\n\n個人情報の取り扱い
 について\n【利用目的について】お申込み時に入力頂
 いた個人情報は、当イベント主催者管理の下、当イベ
 ント主催者に対するお問い合わせへのご返答や商品・
 サービス・イベント等のご案内を差し上げる以外の目
 的では使用いたしません。以下の個人情報の取り扱い
 についてをご参照のうえ、同意頂ける場合にのみ申込
 完了ボタンを押下してください。\n【第三者への提供
 について】個人情報を当イベント主催者以外の第三者
 に提供することは、ご本人様の同意がある場合または
 法令に基づく場合を除きありません。\n株式会社ビビ
 ビット 個人情報の取り扱いについて：https://vivivit.co.jp
 /privacy-rule\nお問い合わせ\n株式会社ビビビット\ninfo@vivi
 vit.co.jp
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