BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:7月27日 あしたのチーム×サスケWorks 共催ウェ ビナ― X-WR-CALNAME:7月27日 あしたのチーム×サスケWorks 共催ウェ ビナ― X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:862773@techplay.jp SUMMARY:7月27日 あしたのチーム×サスケWorks 共催ウェビナ ― DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220727T160000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220727T173000 DTSTAMP:20260412T122142Z CREATED:20220617T075623Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86277 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n採用、人事 評価！悩んでいたDX推進を一気に解決！～それ、シス テムに任せませんか？～\n日々忙しく、管理部門は兼 務が当たり前の中小企業。猫の手でも借りたい中、人 を増やすことはなかなか難しい。そこで、管理部門担 当者様の悩みをシステム化することで解決し、採用や 労務の業務効率化をしませんか？一方、入社後にすぐ に辞められてしまっては穴の開いたバケツ状態。そう ならないようにするために、人材育成～定着の支援が できる人事評価の方法をご紹介します。\nこのセミナ ーで学べること\n・紙やエクセルで行っているバック オフィス業務を効率化する方法・採用～入社後の管理 、人材育成や定着の仕組みとツール・適切な評価軸や 項目、運用方法と得られるメリットについて\nこんな 方にオススメ\n・作業よりも本質的な仕事に時間を掛 けたいと考えている方・採用、労務など管理業務全般 を兼務されていて忙しい方・納得感のある評価制度の 策定もしくは見直しをされたい方・社員の給与を感覚 で決めている、もしくはルールの改定を検討されてい る方・優秀な人材の離職を防止したいと考える方\n細 かな権限設定で閲覧範囲が指定できる【サスケWorks】 を使って、採用、労務の情報共有・管理業務を効率化 ！\n1部：株式会社インターパーク\n例えば、求人サイ トで得た応募者の情報、社内の面接者へはどのように 共有していますか？PDFにしてパスワードをかけてメー ル送信ですか？ Gogoleスプレットシートで閲覧者を限定 して共有ですか？採用情報は個人情報も多く、閲覧範 囲にも注意が必要ですので、共有作業に時間を費やす ことが多いのではないでしょうか？そんなとき【サス ケWorks】を使えば、閲覧範囲を指定しつつ、情報の共 有、管理を簡単に行なうことができます！さらにサス ケWorksは、一度の契約で目的が異なる業務アプリを複 数利用することができます。ですので、日報に活用し たい！といったことも可能です。今回のウェビナ―で は、サスケWorksでできることや活用事例をご紹介し、 管理業務領域の業務効率化に役立つ情報を提供いたし ます。\n採用後の育成・離職防止ができる！中小企業 必見の人事評価とは？\n2部：株式会社あしたのチーム\ nせっかく採用をしても、「優秀な社員が辞めていく」 「社員のモチベーションが低い」「人が育たない」の はもったいないことです。これらの課題の原因は『感 覚評価』や『年功序列』の人事制度にあり、『仕組み 』と『ツール』で社員を育成・評価する方法を徹底解 説いたします！社員の納得感を生まない人事評価制度 に別れを告げましょう。\n登壇者\n株式会社インターパ ーク\n営業部　部長　倉本明仁\nMA\,SFA\,CRM業界に携わり 10年。100社以上の営業支援システム導入による業務改 善に従事。その経験を基に、昨今は、自社の新プロダ クト『ノーコードアプリ開発ツール サスケWorks』にて 自らアプリ構築を行い、多様な職種業種の中小企業の 社内システム化と業務効率化のため奮闘している。\n\n 株式会社あしたのチーム\nセールス本部　エリアセー ルス部　マネージャー　関根夏美\n神奈川県相模原市 出身。東京女子大学を卒業後、あしたのチームへ入社 。当初、東京営業部に配属され、給与コンサルタント として活動。自身も昇降格を経験しつつ、『頑張る人 が報われる仕組み』を普及すべく、これまで150社以上 の人事評価制度構築から運用サポートに携わる。後に 札幌、台湾、横浜、福岡、熊本の経験を経て、2022年3 月からエリアセールスマネージャーとして全国のアウ トバウンド営業に従事。\n概要\n開催日時\n2022年7月27日 （水）16:00～約90分\n開催場所\n今回のウェビナ―はZoom を利用し配信いたします。Zoomがインストールされてい ない方は事前にダウンロードをしてください。\nZoomの インストール、参加方法は以下のサイトをご参考下さ い。・Zoomミーティングに参加する方法・スマートフォ ンからZoomミーティングに参加する方法・【Zoomアプリ の使い方】スマホを使ったWeb会議の開催と参加方法\n 参加料\n無料\n特典\n・あしたのチーム　セミナーレジ ュメ・インターパーク　Standardプラン30日間無料トライ アル　＜特典ご利用について＞　※新規登録者の方が 対象で、お一人様一回限りとさせていただきます。\n 主催\n■株式会社インターパークHP: https://www.interpark.co. jp/\n株式会社インターパークでは、オリジナルクラウ ドサービスの提供とオーダーメイドのWEBシステム開発 を行っております。 自社サービスでは、クラウドのシ ステムをゼロから開発し、社内ですべて製品化。セー ルスからカスタマーサポートまでを一貫して提供して おります。 受託システム開発では、お客様のご要望に 応じたWEBシステムの開発、WEBアプリケーションの制作 を行います。 自社パッケージソフトをベースとしたカ スタマイズや、ゼロからのフルスクラッチ開発まで、 様々な案件に対応しています。\n■サスケWorksHP: https:// works.saaske.com/\n■サスケWorks アプリストアHP: https://store. work-s.app/JP/\n■株式会社あしたのチームHP: https://www.ashit a-team.com/\nプログラム\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n16：00〜17 ：30\n【7月27日（水）あしたのチーム×サスケWorks 共催 ウェビナ―】採用、人事評価！悩んでいたDX推進を一 気に解決！～それ、システムに任せませんか？～１部 ． 株式会社インターパーク：採用活動の管理、日報、 労務管理２部． 株式会社あしたのチーム：人事評価、 人材の定着・育成\n\n\n\nご注意\n\n画面共有いたします ので、デスクトップが見える状態でお待ち下さい。\n セミナー内容は予告なく変更になる場合がございます 。\nオンライン配信内容の録画、録音、撮影について はお断りいたします。\n本ウェビナーの無断での記事 配信はお断りいたします。\n映像や音声が乱れる場合 もございます。予めご了承ください。\n終了時刻は目 安となります。予定時刻が前後する可能性がございま す。予めご了承ください。\nお仕事のご事情などによ る説明会への途中参加・途中退出も問題ございません 。\nご登録いただいた情報から、個別でコンタクトさ せていただく可能性がございます。予めご了承くださ い。\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/862773?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR