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X-WR-CALDESC:＜西日本の企業様向け＞今から始めるコロナ
 終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化（
 新卒採用編）
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 終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化（
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SUMMARY:＜西日本の企業様向け＞今から始めるコロナ終息
 後にも活用できるZ世代の採用戦略と早期戦力化（新卒
 採用編）
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86314
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n※本セミナ
 ーは西日本に本社、営業所をお持ちの企業様向けに開
 催いたします。法人格の無い個人事業主・フリーラン
 スの方にはご遠慮いただいております。\n概要\n今から
 始めるコロナ終息後にも活用できるZ世代の採用戦略と
 早期戦力化（新卒採用編）\n＜概要＞こんな方にオス
 スメ！\n\n毎年の新卒採用に課題を感じている\nZ世代と
 の向き合い方が分からない\n新卒社員の戦力化までの
 スピードが遅い\n\n本セミナーで得られる効果\n\nすぐ
 に導入できる新卒採用のノウハウが得られる\n今後も
 使えるZ世代との接し方How toが得られる\n基礎と実践知
 識を身につけた状態で入社してもらう環境を構築でき
 る\n\nプログラム・第１部：株式会社BottoK　宗俊　優樹
 ・第２部：TRUNK株式会社　西元　涼\n毎年の恒例業務と
 なっている新卒採用ですが、年々採用が難しくなって
 きたと感じている方も多いのではないでしょうか？採
 用難は「労働人口の減少」が全ての理由ではありませ
 ん。世代を理解し、世代の特徴に合わせた採用戦略を
 実行することでこれまでの採用活動より圧倒的な効率
 化を図りつつ効果も上げることが可能になります。コ
 ロナ終息後、そして今後10年活用できる新たな新卒採
 用戦略の柱になること間違いありません。\n本セミナ
 ーでは多くの人事部の方々が時間を割き、悩みの種に
 もなっている「新卒採用」と「内定者教育」に焦点を
 当て、将来の社員に向けた適切なアプローチ方法と新
 卒社員の早期戦力化につながる方法をご紹介します！\
 n経営者の方、人事・教育担当の方、必聴です。ぜひご
 参加ください！\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクルー
 ティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお
 断りしております。\nキャンセル待ち・補欠・落選の
 方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承くだ
 さい。\n欠席される場合は、お手数ですが速やかにキ
 ャンセル処理をお願い致します。\n無断キャンセルや
 欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていた
 だく場合がございます。\n\n
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