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X-WR-CALDESC:高成長ベンチャー企業の成長を支えるエンジ
 ニア組織の秘訣
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SUMMARY:高成長ベンチャー企業の成長を支えるエンジニア
 組織の秘訣
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86404
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n講演概要\nIT
 系ベンチャー企業は増加の一途をたどり、その中には
 急激な成長を遂げ社会に欠かせないプロダクトを提供
 する企業もあり、その存在感は増す一方です。一方で
 、ベンチャー企業が成長する過程においては「限られ
 たリソース」の中で「プロダクトや組織の成長度合い
 」に適した戦略が求められるため、常に変化が必要で
 すがそのコントロールはとても難しいものです。例え
 ば、スピード優先でTry & Errorで開発に取り組んできた
 プロダクトが、ある日何かのきっかけで脚光を浴びて
 ユーザー数が激増したらどうすればよいでしょう。社
 会的責任に見合ったプロダクト品質を作り込まないと
 ビジネスリスクにも関わるため早期の対応が必要です
 が、組織やプロセスに手を入れる必要があるなど改善
 は簡単ではありません。\n今回は「DX時代のIT導入マニ
 ュアル」の著者である株式会社グロースウェルの代表
 取締役 大芝様と、品質/ソフトウェアテストの側面で
 航空宇宙〜Webといった幅広いドメインで企業成長を支
 援してきた株式会社コウェル 後藤、モデレーターには
 前職にてITサービスの立ち上げから一部上場までの成
 長を経営戦略室長として支えてきた株式会社LITORY 代表
 取締役の平田様をお迎えして、よくあるエンジニア組
 織の課題や解決策についてパネルディスカッション形
 式でお届けします。\n近年、高成長ベンチャーの大規
 模な資金調達や大手企業のDX投資の増加などで、エン
 ジニア組織づくりを牽引するCTO/VPoEの役割がますます
 重要になっており、そんなCTO/VPoEの仕事や現場での課
 題・苦労、そして解決策について共有します。\nCTOや
 エンジニア組織づくりにかかわる方々は、ぜひご参加
 ください。\n【トークテーマ】\n● 高成長ベンチャー
 企業における課題や特徴的な取り組みは何か？\n● プ
 ロダクトの成長フェーズごとに組織づくりはどう変化
 するか？\n● 業務の内製or外注についてどのように判
 断するとよいか？\n● アウトソース先をどのように選
 定するとよいか？\n【こんな方におすすめ】\n● CTO・
 プロダクトマネージャーなどエンジニア組織作りを担
 当している方\n● 持続的な成長ができる組織作りを検
 討されている企業のCEO・経営者様\n● IT企業において
 会社やプロダクトの高度成長期における取り組み事例
 にご関心がある方\n● 高成長ベンチャー企業に投資を
 されているベンチャーキャピタリスト様・事業会社の
 方\nタイムテーブル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n13:55～14:00\n
 受付\n\n\n14:00～14:45\n高成長ベンチャー企業の成長を支
 えるエンジニア組織の秘訣\n\n\n14:45～15:55\n質疑応答\n\n
 \n\nスピーカー紹介（順不同）\n株式会社グロースウェ
 ル　代表取締役　大芝 義信\n日本を代表する経営コン
 サルタント大前研一氏が学長を務めるビジネス・ブレ
 ークスルー大学大学院にて2015年にMBA（経営管理修士）
 取得。検索エンジンの技術・仕組みの凄さに魅了され
 エンジニアからキャリアをスタート。プログラミング
 に没頭した経験から論理的思考力を体得。01年Web業界
 に携わり、07年から楽天、ミクシィにて技術的な知識
 や経験を活かし、企画・開発の推進および海外開発拠
 点の業務プロセス策定やブリッジなど担当。12年GREEに
 入社し、プラットフォーム事業の企画／開発／運営に
 おけるプロジェクトマネジメント業務に従事。13年に
 成長ベンチャー企業であるAppBankに移り、開発部門の組
 織マネジメントを担当。執行役員CTO（最高技術責任者
 ）としてIPOを経験。16年にグロースウェルを創業し、
 複数社の役員および経営・技術顧問を担う。組織課題
 に携わるなか、ロジカルに加え、エモーションと両軸
 で人と組織を支援するためEQカウンセラーの資格取得
 。IT（技術）×MBA（経営）×PSA（課題解決）×EQ（感情知
 能）の相乗効果により価値提供の最大化を図る。21年
 山梨県大月市DXアドバイザーを務め、地方DX化推進のた
 め、22年一般社団法人日本地方創生DX協議会設立し理事
 に就任。地方のDX化にも意欲的に取り組む。今秋に向
 け、EQと組織をテーマにした2冊目の著書を執筆中。\n
 　・Twitter　https://twitter.com/yohshiba\n　・（著書）「DX時
 代のIT導入マニュアル」　http://amzn.to/2Q2S0Cj\n　・「問
 題解決講座YouTube」　http://bit.ly/3v7YgI4\n　・「THE KEYPERSON
 （インタビューメディア）」　https://thekeyperson.biz/\n　
 ・「EQバンク（心の知能指数のメディア）」　https://eq-
 bank.com/\n　・「一般社団法人日本地方創生DX協議会」htt
 ps://jrxa.jp/\n株式会社コウェル Quality Solution本部長　後
 藤 香織\nエンタープライズシステムの開発に従事した
 後、第三者検証会社にてWebから航空宇宙まで幅広い範
 囲で品質保証業務を手掛ける。100社以上の業務改善支
 援実績を持つ一方で、テスト自動化やWeb業界向けのテ
 ストサービスなどの事業立ち上げも担う。また、社外
 ではJSTQB公認インストラクターを務める。現職では東
 南アジア初のISTQB「Global Partner」認定をもつソフトウェ
 アテストサービス事業責任者として、質とコストを両
 立した新しい価値提供を行う。\n株式会社LITORY 代表取
 締役　平田 圭\nビジネス・ブレークスルー大学大学院 
 MBA（経営管理修士）取得。独立系SIerにて中小企業向け
 の新規開拓営業、代理店販売営業、大手SIerにて大手エ
 ネルギー企業向けシステム提案営業を経験。MBA取得後
 、エイトレッドにて執行役員 経営戦略室長として事業
 企画、マーケティング、インサイドセールス組織を立
 ち上げ、営業・サポートまで一貫した事業戦略を立案
 。現在はセールス&マーケティング領域の立ち上げから
 定着化、プロセス改善に従事。\n個人情報の取り扱い\n
 ご記入された個人情報等は以下の目的にのみ使用いた
 します。なお利用目的の範囲内で、他の事業者に取得
 した個人情報を委託する場合があります。\n・セミナ
 ーのご案内のため（本人への連絡も含む）・当社の各
 種サービスのご案内のため\n株式会社コウェルのプラ
 イバシーポリシーは以下のURLよりご確認いただけます
 。\n　https://www.co-well.jp/privacypolicy\nまた当該個人情報等
 はすべて株式会社グロースウェルへ、当社から直接送
 信する形で第三者提供されます。第三者提供の目的は
 、提供先からの各種サービスのご案内となります。\n
 ※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮
 頂く場合がございます。予めご了承下さい。\n・講演
 企業の競合となる商品・サービスを提供している企業
 、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
 ・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業
 ・個人の方\n※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参
 加をご遠慮頂く場合がございますので、予めご了承く
 ださい。\n配信方法\nZoomを予定しております。お申込
 み後に「参加者への情報」をご覧ください。
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