BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:サービスの統合と管理（SIAM）を学ぶ（#41 第33
 回 現場改善会議）
X-WR-CALNAME:サービスの統合と管理（SIAM）を学ぶ（#41 第33
 回 現場改善会議）
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:865376@techplay.jp
SUMMARY:サービスの統合と管理（SIAM）を学ぶ（#41 第33回 
 現場改善会議）
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20220723T110000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20220723T120000
DTSTAMP:20260511T033413Z
CREATED:20220707T061952Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86537
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n2020/6/18発刊
 『チーム改革のスイッチ』（三井伸行・著、戸田孝一
 郎・監修）と関連する「日本を元気に・革新コンソー
 シアム」の勉強会イベントです。\n\nTeams会議のアドレ
 スは当日までに、本ページ上部の「参加者への情報」
 でお知らせします。\n\nタイムテーブル（予定）\n\n\n\n\
 nセッション\n予定時間\n　 内　　容　　　　　\n\n\n\n\n
 1\n11:00～\n全体進行説明\n\n\n2\n11:05～\n概要：複雑化、
 多様化するサービスを管理するためのフレームワーク
 であるSIAM（サービスの統合と管理）について、SIAM導
 入実践者によりそのコンセプトを簡単にご説明いただ
 き、導入するにあたってお客様よりよくご相談を頂く
 内容や留意が必要なポイントを「5つの勘所」としてご
 紹介いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　
 　　　　　講師：加藤　明（かとう　あきら）さんは1
 0年以上にわたりSIAMやITIL等、サービスマネジメントを
 軸としたコンサルティングサービスを提供しており、S
 IAM入門やイベントでの登壇など幅広く社外への情報発
 信等を実施しています。現在アビームコンサルティン
 グ株式会社に所属されています。                            
                 ご参加宜しくお願い致します。\n\n\n3\n11:55
 ～\nふりかえり・次回予定等\n\n\n\n\n時間は延長する場
 合があります。\n途中参加・退出可能です。\n\nお願い\
 n\n当イベントは録画し、登壇部分を中心に、一部再編
 集後YouTubeに配信する場合があります。参加者の方の表
 示名等が画面に入ることがありますが了解の上ご参加
 ください。\nLTや登壇等募集中です。主催者への個別連
 絡等でお問い合わせください。\n個人で運営するコミ
 ュニティで主催も参加者の方も、何らかプラスがあっ
 たな、と楽しめることを目指しています。\nチーム内
 での許可のない個別営業など、一般的なマナー違反等
 と主催者が考える場合、グループへの参加をご遠慮い
 ただく場合があります。\n\n本の著者/全体リード\n三井
 伸行\n66歳既婚　子供３　孫２\n筆者の三井伸行は日経
 コンピュータ誌に2017年4月～2021年3月連載を執筆。連載
 記事では紙面の都合で元原稿から圧縮されて掲載され
 ています。『チーム改革のスイッチ』本は圧縮されて
 いない元原稿を新たな編集者としてマナスリンクの野
 口さまに協業頂き、元原稿の情報量はそのままに、読
 みやすく構成しています。その本の内容はチームビル
 ディンといった現場の改革からW/Fの可視化、Agile開発
 、DevOps2.0、VeriSMまでの広範囲に及んでいます。そのす
 べてが実施例を基にしていますので、机上論ではない
 現地・現物の内容ですので、読者へ多くの気づきやヒ
 ントを提供しています。広範囲な本の自分流のカスタ
 マイズの方法をご紹介します。\n<主たる職歴>\n\n数値
 制御装置・ロボット系でのU/Iと言語自動生成・グラフ
 ィック系の\n　設計・製造に従事（1978年～1987年）\n製
 造メーカーのシステム部門でツールを使用した\n　モ
 ックアップ・アプローチを実施（1987年～1990年）\n非鉄
 金属大手のシステム開発手順・手法の棚卸と\n　ツー
 ル適応性の評価を実施（1991年）\n外資企業にて開発支
 援ツールの導入コンサル、\n　プロジェクト立上支援
 を実施（1992年～2004年）\n自治体全システム再開発プロ
 ジェクトに\n　PMとして参画（2005年～2007年）\nNPO法人
 （ドットNET分散開発ソフトピアセンター）立上と\n　
 運営に参画　（2007年～2010年）\n    アジャイルプロジ
 ェクトの実施　SCRUM MASTERとして従事\n    アジャイルド
 ットNET研修の開発\nアジャイル開発導入支援指導＆\n　
 アジャイル開発プロジェクト・マネジメント（2007年～
 現在）\nTPS検定協会のTMS塾講師（2013年～現在）\n\n<執
 筆活動>\nこれまでの、現場経験をベースに日経コンピ
 ュータ誌（2017年4月）より連載中\n\n第一期【現場を元
 気にするチーム運営術】2017年4月13日号～2017年8月17日
 号（全10回）\n第二期【現場を元気にするDevOps 2.0】2017
 年9月14日号～2018年2月1日号（全11回）\n第三期【現場を
 元気にする組織変革術】2018年4月12日号～2018年12月6日
 号（全17回）\n特別編(第四期)【現場を元気に！カブコ
 ム現場改革の軌跡】2019年1月24日号～2019年10月3日号(隔
 号:全10回)\n特別編(第五期)【大企業でも待ったなしSOMPO
 に学ぶ組織改革】2020年5月14日号～隔号で掲載中\n\n今
 回の『チーム改革のスイッチ』本は、第一期、第二期
 、第四期(特別編)のVeriSM導入事例から構成されている
 。\n<主たる実績（直近10年）>\n\nソフトウェア生産技術
 力向上の為のコンサルテーション\nAgile開発の導入指導
 ・プロジェクト支援\n　（プロジェクトレスキューも
 含む）\n　　基幹系、生産管理、等\nTMS（TOYOTA way Managem
 ent System）の導入指導\n　（TPSのコア・マネジメント）\
 n　　TPS : Toyota Production System：Lean、 Agile開発の源流\n働
 きかた改善の指導（コーチ）\nW/Fプロジェクト現場の
 見える化現場指導\nDevOps2.0の普及活動と導入支援\nExecut
 ive Designer for DevOps Certification\n\n様々な業界の現場を指
 導\n    保険金融・メーカー次期開発基盤・ゲームソフ
 ト・通信業営業部門・\n    通信網建設業（国際事業部
 ）・コンテンツ提供企業・運輸倉庫業・\n        ネット
 証券・二輪メーカー・四輪メーカー・重工業・Sier　等
 \n『チーム改革のスイッチ』関連のホームページ等\n\n
 『チーム改革のスイッチ』販売サイト\n『チーム改革
 のスイッチ』の推薦文｜manaslink｜pixivFANBOX\nメイキング
 オブ『チーム改革のスイッチ』\n「日本を元気に・革
 新コンソーシアム」facebookグループ\n日本を元気に・革
 新コンソーシアム コミュニティ - YouTube\n
LOCATION:Microsoft Teams会議 オンライン
URL:https://techplay.jp/event/865376?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR
