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X-WR-CALDESC:デスマーチを生き延びたからこそ今がある。
 経験からの学びとは
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 経験からの学びとは
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SUMMARY:デスマーチを生き延びたからこそ今がある。経験
 からの学びとは
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/86990
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\n
 デスマーチを生き延びたからこそ今がある。経験から
 の学びとは\nニューノーマル時代の到来とともに多様
 で柔軟な働き方を選択できるようになった現在、長時
 間労働の解消や、健康で働きやすい職場環境の整備が
 急速に進みつつあります。\nしかし、IT業界ではほんの
 数年前まで、人員不足や短納期、無理な仕様変更など
 が理由で「デスマーチ」状態に陥る炎上プロジェクト
 はめずらしくありませんでした。\n休日出勤は当たり
 前、終電でも帰宅できない日々、1人2人と消えていく
 メンバー…思い起こされるのはエンジニア人生でもト
 ップレベルでつらい日々。おかげで大きく成長できた
 ものの、もう二度とあの頃に戻りたくない！という経
 験をした方も少なくないはずです。\n本イベントでは
 、過酷なデスマーチを経験して生き延びて、現在もエ
 ンジニアとして第一線でご活躍されている方にご登壇
 いただきます。お一人目は、『100日後に退職する47歳
 』の漫画でお馴染みのTOMEさん。もう一名は、ヘイ株式
 会社で技術マネージャーを務めるkwappaさん。\nデスマ
 ーチ化した炎上プロジェクトの渦中にいた頃のこと、
 つらい日々を乗り越えるための秘訣、デスマ経験から
 得られたことについてお話いただくことで、人生にお
 ける困難の乗り越え方のヒントが得られるようなイベ
 ントにしていき、皆様の活力にしていただければと思
 います！\n※デスマーチを推奨するイベントではござ
 いません。労働基準法に沿った健全な働き方の中で健
 康的にお仕事できることが望ましいと考えています。\
 n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時間\nセッションタイトル\n\n
 \n\n\n19:00 ~ 19:10\nオープニング・自己紹介\n\n\n19:10 ~ 20:00
 \nパネルディスカッション\n\n\n\n・これまでの経歴\n\n\n
 \n・もっとも辛かったデスマーチ案件の話\n\n\n\n・つら
 い時期をどのように乗り切ったのか？\n\n\n\n・デスマ
 ーチ経験から学んだこととは？\n\n\n\n・困難と向き合
 うエンジニアへのメッセージ\n\n\n20:00 ~ 20:30\nQ&A\n\n\n\n
 ※パネルディスカッションテーマの時間は順次変更と
 なる可能性がございます\n🧑‍💻こんな方におすすめ
 \n\n過去にデスマーチ経験のある方\n現在進行形でデス
 マーチ案件に関わっている方\nブラックな労働環境に
 疲弊している方\nスタッフのキャリアに向き合うエン
 ジニアリングマネージャーの方\n\n☑️イベントのゴー
 ル\n\n「炎上プロジェクトを乗り切るヒントをもらえた
 」\n「つらい経験からも学びを得られるようになった
 」\n「今後の自身のキャリアを考える参考になった」\n
 「より成長できる環境を求めて転職を考え始めた」\n\n
 🎤登壇者\n🗣️スピーカー\n\n\n TOME(元アプリ開発者47
 歳)   @tome_ura     \nエンジニア\n外資系医療機器メーカー
 、金融系IT企業等を経て、現在は都内スタートアップ
 企業にソフトウェアエンジニアとして勤務。\n以前所
 属していた企業での様々な経験を漫画にしてツイッタ
 ーで発表したところ予想を超える共感のコメントを大
 量にいただく。\n個人でゲームアプリの開発などもや
 っていました。\n\n\nkwappa（かっぱ / 塩谷 啓）   @kwappa  
    \nヘイ株式会社\nエンジニアリング室 室長\n ゲーム
 開発からSES、受託開発、Webサービスの企業でエンジニ
 アとしてキャリアを積み、現在は技術広報・採用・組
 織広報といったメタエンジニアリングの組織でマネジ
 メントを担当。いくつかのデスマーチから生還するぐ
 らいには幸運に恵まれている。\nモデレーター\n\n\n北
 川 雅士  @OnigiriMa_shi   \nファインディ株式会社\n元金融
 系SIer  \n【略歴】\n大手証券系シンクタンクにて金融系
 SIerとして6年半勤めた後、ファインディ株式会社へ入
 社。\nファインディでは、イベントの開催や自社メデ
 ィア「Findy Engineer Lab」の運営を行う。\n\n\n⚠️諸注意\
 n\n参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由
 で通知します\nエージェントの方や営業目的でのイベ
 ントの参加はご遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有
 無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく
 、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
 \n当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく
 変更となる場合があります。予めご了承ください。\n
 イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づ
 き扱います。\nファインディ株式会社 プライバシーポ
 リシー   \n\n📣主催・運営\n\nファインディ株式会社   \
 n\n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職
 サービス :\nハイスキルなエンジニアと企業をマッチン
 グするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析
 方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業が
 エンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に
 格付けし、両者をマッチングします。\n\n\n｢Findy Freelan
 ce｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の
 案件紹介サービス   :\nFindyのフリーランス・副業エン
 ジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキ
 ル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します
 。  \n\n\n｢Findy Teams｣エンジニア組織のパフォーマンス
 最大化サービス  :\n弊社独自の強みである「スキル偏
 差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用し
 て、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエ
 ンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化しま
 す。\n\n\n｢Findy Global｣：\n国内外に居住の外国人エン
 ジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南ア
 ジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジ
 ニアが多数登録。\n\n
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