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X-WR-CALDESC:スタートアップ共創 「社内の体制作り」のコ
 ツ、理想的な体制やパターンとは？！ 　〜【各回完結
 型】オープンイノベーション講座 byCreww 第3回/全4回 〜
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 ツ、理想的な体制やパターンとは？！ 　〜【各回完結
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SUMMARY:スタートアップ共創 「社内の体制作り」のコツ、
 理想的な体制やパターンとは？！ 　〜【各回完結型】
 オープンイノベーション講座 byCreww 第3回/全4回 〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/87011
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n■テーマ\n
 スタートアップ共創 「社内の体制作り」のコツ、理想
 的な体制やパターンとは？！　〜【各回完結型】オー
 プンイノベーション講座 byCreww 第3回/全4回 〜\n■イベ
 ント概要オープンイノベーション（外部共創）に取り
 組まれている方・検討されている方に向けて、【各回
 完結型】オープンイノベーション講座（全4回）を開催
 します。第３回目の内容は**『スタートアップ共創の
 社内体制作りのコツ』**についてです。\nオープンイノ
 ベーションを実行する上で、社内の「誰」が「どのよ
 うに」関わるのかを把握・整備しておく必要がありま
 す。\n例えば・全体のプロジェクトメンバーは誰にす
 るのか・共創相手のスタートアップと実際に会話/協議
 をするメンバーは誰にするのか・共創プロジェクトの
 実施判断において、評価者/選考者は誰にするのか・共
 創プロジェクトの実行部署・実行者は誰にするのかな
 どなど\nオープンイノベーションを成功させるには、
 上手な人員体制が必要不可欠です。体制が事業の成功
 を左右するといっても過言ではありません。これから
 オープンイノベーションを実施検討をされている方、
 また社内体制にお悩みを抱えていらっしゃる事業担当
 者様はぜひご参加ください！\n■コンテンツ内容・社
 内体制の重要性・理想的な社内体制パターン、また各
 パターンにおいて意識しておくべきポイント・コツ・
 ブラッシュアップメンバー（※）の人選のポイント・
 コツ（※）共創相手のスタートアップと実際に会話/協
 議をするメンバー・質疑応答\n■こんな方に・オープ
 ンイノベーション（外部共創）に取り組まれている方
 ・検討している方・経営企画・新規事業開発領域の責
 任者・ご担当者の方\n■開催概要日　時：2022年9月7日(
 水)14:00~14:45場　所：オンライン開催(Zoomアクセス)参加
 費：無料主　催：Creww株式会社※本応募フォームで取
 得した回答内容および個人情報は、Creww株式会社がお
 取扱いいたします。※当社のプライバシーポリシーに
 同意の上、お申し込みください。※本セミナーはオン
 ラインWeb会議システム「Zoom」を利用して開催しており
 ます。お申し込み後に、Zoomリンクおよび視聴方法をメ
 ールにてお送りいたします。\n■タイムライン13:58~　
 　　　開場14:00~14:05　 ご挨拶14:05~14:35　 スタートアッ
 プ共創 「社内の体制作り」のコツ、理想的な体制やパ
 ターンとは？！14:35~14:45　 質疑応答・閉会\n■Crewwにつ
 いてCreww株式会社は「大挑戦時代をつくる。」をビジ
 ョンに掲げ 、スタートアップ、起業家、事業会社、個
 人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポー
 ト企業として、国内最大級のオープンイノベーション
 プラットフォームを運営をしています。2012年の創業以
 来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的
 としたオープンイノベーションプログラムを270回以上
 実施し、これまで約730件の協業の種を実現しています
 。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラ
 ットフォームには6\,300社以上のスタートアップが登録
 しています。\n■登壇者▶︎ Creww株式会社　伊地知　
 中 / Open Innovation Dept. Deirectorフィリピンでシステム開発
 会社を立ち上げ、社長業を経て2013年に日本企業へ売却
 し帰国。Crewwでは創業メンバーとしてスタートアップ
 と事業会社を繋ぐオープンイノベーションに従事し、
 ディレクターとしてスタートアップの成長支援と事業
 会社の新規事業創出に関わる。\n▶︎ Creww株式会社　
 舟田 篤史 / Open Innovation Dept. Customer Success教育ベンチャ
 ー、組織人事コンサルタント、人材系事業会社にてHRTe
 ch領域の新規事業立ち上げを経て現職。Creww Growthを用
 いたオープンイノベーションのプログラム設計・運営
 支援に取り組む。\n■司会進行▶︎ Creww株式会社　中
 村 陽香 / Open Innovation Dept. Biz Dev.大学卒業後、大手証券
 会社に入社。個人・法人向けに金融商品のコンサルテ
 ィング営業を担当。Crewwの社会的意義やパッションに
 強く惹かれ参画。フィールドセールス/パートナーセー
 ルスを担当し、事業会社によるオープンイノベーショ
 ンプログラムの導入支援を行う。
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