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X-WR-CALDESC:【freee×UZABASE×久松剛】地方都市で働くキャリ
 アはエンジニアにとってアリかナシか？建前なしの徹
 底議論【Okinawa Developers Kaigi】
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SUMMARY:【freee×UZABASE×久松剛】地方都市で働くキャリアは
 エンジニアにとってアリかナシか？建前なしの徹底議
 論【Okinawa Developers Kaigi】
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/87231
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nコロ
 ナ禍で注目を浴びた「地方への移住」。\n心の端で興
 味はあるものの「実際スキルが身につく案件や企業は
 あるのか？」とキャリアを描けるのか不安が多く、一
 歩引いた目で見ている人も多いはず。\n今回は東京在
 住のエンジニア久松氏が、地方に拠点を移した2名のエ
 ンジニアに「ぶっちゃけどうだった？」を切り込みま
 す！ありふれた話は致しません。建前無しの徹底議論
 、お楽しみに！\n（パネルディスカッション内容　※
 一部）・地方は良くも悪くも人間関係が濃いため、生
 活すると疲れそう説・噂が回るのが早いので会社辞め
 たら次の会社を探すのが大変説・『まだらリモートワ
 ーク問題』…大切なことは気が付いたら東京オフィス
 で決まってる説・東京と地方の情報格差、技術格差が
 結構ある説\n沖縄の最新のIT事情やキャリア情報が分か
 る『沖縄IThub』のURLは【こちら】\n\n※配信URLは、申込
 者に対し本ページ上「参加者へのお知らせ」にて当日
 までに表示されます。\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間
 \n内容\n\n\n19:00〜19:05\nオープニング\n\n\n19:05～19:20\n\n『
 私が地方に拠点を移した理由、移住してからの技術ス
 キル事情』～沖縄在住エンジニアの場合～\nfreee株式会
 社　松嶋 智え\n\n\n\n19:20〜19:35\n\n『私が地方に拠点を
 移した理由、移住してからの技術スキル事情』～大阪
 在住エンジニアの場合～\n株式会社ユーザベース　八
 代 健太郎\n\n\n\n19:35～20:00\n\nパネルディスカッション
 『東京在住エンジニアが切り込む！地方で技術力はあ
 がるのか？』\nfreee株式会社　松嶋 智え株式会社ユー
 ザベース　八代 健太郎合同会社エンジニアリングマネ
 ージメント　久松 剛\n\n\n\n20:00～20:10\nQ&A\n\n\n20:10〜20:15
 \nクロージング\n\n\n\n※当日予告なく時間配分・内容が
 変更になる可能性がございます。\n登壇者\n\n\n\n\n松嶋 
 智え\nfreee株式会社沖縄拠点テックリード\nソフトウェ
 ア開発者としてのキャリアをスタート。業務アプリや
 ゲームアプリの開発を経験。 2018年 沖縄オフィスをも
 つ上場企業にジョイン。一念発起し沖縄に移住しメデ
 ィア開発を担当。 2022年 freee沖縄拠点立ち上げ初期メ
 ンバーとしてジョイン。新規プロダクト開発プロジェ
 クトに大阪メンバーと参画。 freee沖縄テックリードと
 して、freeeの開発フロー・カルチャーを沖縄にオンボ
 ーディングを担当（予定）\n\n\n\n\n\n八代 健太郎\n株式
 会社ユーザベースProduct Division SRE\n2018年にメーカー系SI
 企業に新卒として入社し、CNCFプロジェクトに関わるプ
 ロダクトの技術検証および設計に従事。2020年に株式会
 社ユーザベースに入社し、主にGKE/Anthosなどのマイクロ
 サービス基盤の運用や改善を担当。\n\n\n\n\n\n久松 剛\n
 合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流
 しのEM」\n博士（政策・メディア）。合同会社エンジニ
 アリングマネージメント社長兼「流しのEM」。自身で
 も副業での経験を機に起業に至る。スタートアップ・
 ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数
 社でのITエンジニア採用・研修・評価給与制度作成・
 ブランディングといった組織改善コンサル、システム
 チューニング・DX支援・セミナーなどを担当。2000年よ
 り慶應義塾大学村井純教授に師事。動画転送、P2Pなど
 の基礎研究や受託開発に取り組みつつ大学教員を目指
 す。その後高学歴ワーキングプアを経て、2012年からベ
 ンチャー企業に参画。以後3社に渡ってSRE・リクルータ
 ー・情シス部長・開発部部長・人材紹介会社エージェ
 ント教育担当・海外開発拠点エンジニアリングマネー
 ジャー・組織改善コンサルなどを担当。著書に「ITエ
 ンジニア採用とマネジメントのすべて」（かんき出版
 ）。\n\n\n\n参加にあたっての注意事項\n\n参加を辞退す
 る場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い
 致します。\n配信映像や音声は各自の通信環境に依存
 します。なるべく通信環境の良い状態で視聴ください
 。\n\n
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