BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:視聴無料/オンライン開催【人材研究所 曽和氏 他《業界トップランナー企業》より最新事例を大公開 ！】Digital Shift EXPO 2022 Winter バックオフィス DX推進 X-WR-CALNAME:視聴無料/オンライン開催【人材研究所 曽和氏 他《業界トップランナー企業》より最新事例を大公開 ！】Digital Shift EXPO 2022 Winter バックオフィス DX推進 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:878802@techplay.jp SUMMARY:視聴無料/オンライン開催【人材研究所 曽和氏 他 《業界トップランナー企業》より最新事例を大公開！ 】Digital Shift EXPO 2022 Winter バックオフィス DX推進 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20221121T100000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20221122T170000 DTSTAMP:20260412T153412Z CREATED:20221024T022712Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/87880 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n================ ===========入場無料！お申し込みはこちらから〉〉※本 イベントは「Eveplat」にて開催いたします。　ご登録い ただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りいたしま す。===========================\n累計5\,000名を動員した「Digit al Shift EXPO」ご好評につき、2022年11月に第5回「Digital Shi ft EXPO」を開催いたします。\n「最新の業務効率化事例 から学ぶ　バックオフィスDXとは」をテーマとして「 元リクルート、オープンハウス、ライフネット生命の 人事担当者 曽和氏」を始めとする様々な登壇者をお呼 びいたしました。1枠も見逃せない時間がここには詰ま っております。\n本イベントでの新たな出会いを通し て、少しでも日々の課題が解決されると幸いです。\n ▶このような方におすすめ●バックオフィス部門のDX 化を進めたい方●現代の社会事情に合わせた人事・労 務・総務 等を学びたい方●最新の事例や今後の時流予 測を知りたい方　　　　　etc\n======基調講演スケジュ ール 11/21(月) [DAY 1]======\n〉10:30~11:30『事務スタッフだ けで年間６０億円稼いだ！バックオフィストランスフ ォーメーション』株式会社船井総研デジタル　代表取 締役社長　柳楽 仁史 氏間接部門やバックオフィスの 変革は後回しになりがちですが、バックオフィスの変 革で収益を生む組織に生まれ変わる可能性があります 。本講座では、バックオフィスの変革と進め方と収益 化の方法をお伝えします。\n〉11:30~12:00『なぜ紙の契約 は嫌われるのか -紙契約のデメリットと電子化する際 のポイント-』弁護士ドットコム株式会社　クラウドサ イン事業本部　マーケティング部　チームマネージャ ー　稲葉 誠人 氏紙の契約は自社の社員にも、そして 取引先・顧客にも様々な負担を与えてしまいます。そ ういったことを受け、契約の電子化を進める企業が急 速に増えてきております。本セッションでは、紙契約 のデメリット、そして電子契約を導入する際に押さえ ておくべきポイントについてご説明します。\n〉12:30~13 :30『Z世代の若者の価値観・行動習慣を踏まえた採用の 考え方』株式会社人材研究所　代表取締役　曽和 利光 氏近年、採用対象となる若者を「Z世代」と呼んで、 その価値観や行動習慣の特徴について様々なことが述 べられています。現代の少子化を背景とした構造的な 人手不足、売り手市場での採用活動を切り抜けていく ヒントをご提供します。\n〉15:00~16:00『働き方改革から 学び方改革へ～事業成長と離職率改善につながる5アク ション～』株式会社クロスリバー　代表取締役社長　 越川 慎司 氏会社が成長して、かつ社員の働きがいを 増やして離職率を下げるには自己選択型の「学び方改 革」が効果があることが分かりました。各企業の失敗 例・成功例を元に「明日からできる５つのアクション 」を具体的に解説します。\n=====基調講演スケジュール 11/22(火) [DAY 2]======\n〉10:00~11:00『「100人100通り」の働 き方！社員の自由な仕事ぶりを支えるkintoneのサイボウ ズ流活用術』サイボウズ株式会社　ビジネスマーケテ ィング本部 BPM部　田村 悠揮 氏100人100通りの働き方を 実践するサイボウズ。その多様な働き方を支えている のがノーコードで業務システムが作れるサービス「kint one」本セミナーでは、働き方とツールの活用例を併せ て、これからDXに取り組む方のヒントとなる情報をご 紹介します。\n〉11:00~11:30『【来る電帳法の対応期限！ 】収支管理システムで効率的に対応する方法』株式会 社シービーティー　アカウントコンサルティング部 本 部長　平野 隆之 氏2022年1月より施行された「電子帳簿 保存法」。見積書や請求書といった帳票の管理ルール に大きな変化を余儀なくされます。2023年12月までの猶 予期間が迫る中、収支管理にどのような変革が求めら れるでしょうか。法改正に伴う必要な対応や、システ ム導入による効率化について自社サービス「プロカン 」の事例を交えてお話しします。\n〉12:00~13:00『産業医 が薦めるDX時代のメンタルヘルス対策 基本戦略』株式 会社エリクシア　代表取締役／医師・産業医　上村 紀 夫 氏様々な分野でDX化が加速する昨今、メンタルヘル ス対策に関連した様々なツールも登場しています。た だ実際にツールを導入しても「手ごたえがない」と感 じることが多いのもこの分野の特徴。本セミナーでは 効果あるメンタルヘルス対策を実現するための基本戦 略についてお話します。\n〉15:00~16:00『”絶滅危惧種” がコロナ禍で黒字化へ！　39歳まで主婦だった私の「 思いやり経営」』株式会社ドムドムフードサービス　 代表取締役社長　藤崎 忍 氏専業主婦からアパレル店 への就職、居酒屋の経営を経てドムドムフードサービ スに入社し、わずか９ケ月で社長に就任した藤﨑氏。 外食産業全体が厳しい経営のかじ取りを迫られる中、 話題の商品を連発し、経営危機にあった老舗ハンバー ガーチェーンを復活させた「思いやり経営」と大切に している信念や拘りについてお話いただきます。\n〉 〉Coming Soon！\n▶『Digital Shift EXPO 2022 Winter バックオフ ィス DX推進』（本イベント）について――――――― ―――――――――――――――――――――――― ―――――――『このような状況下の今こそ、日々発 生する課題をデジタルの力で助けたい。』オンライン だからこそ実現可能となる、分野の垣根を超えたさま ざまな最新技術と出会う機会を創出するため、デジタ ルトランスフォーメーションに必要な情報が集結する オンライン展示会**『Digital Shift EXPO』**――――――― ―――――――――――――――――――――――― ―――――――今回の『Digital Shift EXPO2022 Winter バック オフィス DX推進』はDX成功企業を登壇者にお招きし、DX のリアルな事例をお話しいただきます。\n11/21(月)~22(火 )の2日間のテーマは「最新の業務効率化事例から学ぶ 　バックオフィスDXとは」\nアフターコロナの状況でも 引き続き求め続けられるバックオフィス業務のDXを実 現するため学びをご提供いたします。「働き方改革」 や「Z世代の人事」などのご自身の課題に合う講演やサ ービスをぜひ見つけてください。\n▶開催概要運営主 体：株式会社アイエンター開催名：Digital Shift EXPO 2022 W inter バックオフィスDX推進日時：2022年11月21日(月)~22日( 火)　10:00~17:00公式ページ：https://pages.i-enter.co.jp/digitalsh iftexpo2022_winter_backoffice.html LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/878802?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR