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X-WR-CALDESC:エクサウィザーズ流　DX人材育成の ”改訂版
 ” 5つのステップ 大公開
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 ” 5つのステップ 大公開
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SUMMARY:エクサウィザーズ流　DX人材育成の ”改訂版” 5
 つのステップ 大公開
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/87900
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nエクサウィ
 ザーズ流　DX人材育成の ”改訂版” 5つのステップ 大
 公開\n▼内容\n昨今、DXへの取り組みの盛り上がりに伴
 い、DX人材の育成および内製化ニーズも高まっていま
 す。それに伴い、「なにから始めればいいかわからな
 い」「イーラーニングを用意したがなかなか学習が進
 まない」「研修は実施しているけれど実務に繋がらな
 い」といった課題感も多く寄せられています。\nエク
 サウィザーズではこれまで740社以上、44\,000名以上の方
 々にDX人材育成サービスの提供をしており、単なるス
 キル習得だけでなく、個人・組織の現状可視化、現状
 からの学習パス最適化、DXマインドの醸成、DX実務につ
 なげるための実践スキルを獲得する育成メニューを提
 供してまいりました。\n本セミナーでは、デロイトト
 ーマツコンサルティング合同会社やアルー株式会社、
 エクサウィザーズにて、研修講師として延べ1万人以上
 の人材育成を手掛けてきたDX人材育成プロダクト部部
 長の木村が、DX推進を実現するDX人材の育成方法につい
 て、具体的なノウハウを大公開いたします。 また、本
 セミナーは今年6月まで開催していた”DX人材育成の5つ
 のステップ”セミナーでお送りした内容に加え、より
 多くの会社様の支援を通じて新たに得られたノウハウ
 を加えてブラッシュアップされた”改訂版”5つのステ
 ップをお伝えさせていただく予定です。\n ご興味がご
 ざいましたら是非お誘いあわせの上ご参加ください。\
 n▼こんな方におすすめ\n・DX推進担当役員/責任者/担当
 者・DX組織構築・DX人材育成に携わる人事役員/責任者/
 担当者\n▼講義内容\n・DX人材育成でよくある課題・DX
 人材育成で大事な”改訂版”5つのステップ大公開　①
 スキルと素養の可視化　②人材育成戦略策定　③知識
 インプット　④実務スキル習得　⑤実践力強化\n▼講
 師プロフィール\n【講師】 木村 直樹（きむら なおき
 ）株式会社エクサウィザーズ　DX人材育成プロダクト
 部　部長\n卒業後大手リース会社にて経企・経理・IRを
 担当。その後コンサル会社のシグマクシスに転職し、
 様々なPJTを経験する中で人材領域に興味を持つように
 なる。研修会社のアルーに転職し、コンサル会社を中
 心としたプロフェッショナル人材育成に従事。フィリ
 ピンでの英会話事業の立ち上げ責任者など、様々な新
 規事業開発をリード。その後デロイトトーマツコンサ
 ルティングに入社し、人事制度設計や組織再編のPJTに
 従事する一方、社内の若手約300名の育成責任者を務め
 たのち、エクサウィザーズに参画。今までトータルで2
 50社以上、約1万人の人材育成に関わる。\n\n▼注意事項
 \n\n開催方法：Webセミナー　※Zoomを利用します\n参加方
 法：お申込後に、別途メールにてご案内致します。\n
 競合他社様のお申込みはお断りする場合がございます
 。予めご容赦ください。\n
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