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X-WR-CALDESC:≪コンサルタント職≫ キャリアセミナー -大
 手法人企業３社に１社が導入！「はたらく」に革新を
 もたらすHRテックサービスとは？-　※従業員3\,000名以
 上の法人　※WHI調べ
X-WR-CALNAME:≪コンサルタント職≫ キャリアセミナー -大
 手法人企業３社に１社が導入！「はたらく」に革新を
 もたらすHRテックサービスとは？-　※従業員3\,000名以
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SUMMARY:≪コンサルタント職≫ キャリアセミナー -大手法
 人企業３社に１社が導入！「はたらく」に革新をもた
 らすHRテックサービスとは？-　※従業員3\,000名以上の
 法人　※WHI調べ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88164
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n≪コンサル
 タント職≫大手法人企業３社に１社※が導入！「はた
 らく」に革新をもたらすHRテックサービスとは？\n※従
 業員3\,000名以上の法人 ※WHI調べ#キャリアセミナー\n概
 要\n【株式会社Works Human Intelligenceについて】　・日本
 の人事領域業務インフラとして、約1\,200法人グループ
 に弊社製品・サービスをご提供しており、　　約470万
 人※の人事データを保持しています。　　※2021年12月
 末時点の『COMPANY 人事』の契約ライセンス数合計　・25
 年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基
 盤を持ちながら、　　お客様から信頼される企業とな
 り、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニー
 を目指します。\n　【キャリアセミナー概要】　今回
 のキャリアセミナーでは、以下の内容についてご説明
 いたします。　・ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo
 .1※の自社サービス「COMPANY」を展開する弊社の事業紹
 介　　※2020年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベン
 ダー別売上金額シェア　　　出典：ITR「ITR Market View：E
 RP市場2022」　・顧客折衝ポジションの働く魅力(業務内
 容・人事制度・福利厚生など)　・参加者様と登壇社員
 との質疑応答\n　【開催背景】　弊社は　『複雑化、
 多様化する社会課題を人の知恵を結集し解決すること
 で「はたらく」を楽しくする』　をミッションとして
 おります。　昨今、人事業務効率化や人事情報の一元
 管理への需要が伸びており、　HRテック業界は多くの
 企業・サービスが生まれ、活況を見せています。　弊
 社においても売り上げを継続的に拡大している中で、
 　顧客へのサポート体制や事業拡大に向けた組織戦力
 の底上げをするため、　より多くの仲間を探しており
 ます。\nそこで、この度応募意思不問のキャリアセミ
 ナーを開催いたします。　以下の様な想いをお持ちの
 方、少しでも弊社にご興味のある方は、　「参加申し
 込みページへ」からエントリーください。\n・IT業界の
 営業およびコンサルティングにご興味をお持ちの方　
 ・SE出身だが顧客折衝/提案ができる職種にキャリアチ
 ェンジしようと考えている方　・大手企業を相手とし
 て顧客の課題を解決しながら自己成長をしたい方\nオ
 ンライン上では匿名でご参加いただけますので、お気
 軽にご参加くださいませ。　皆さまのエントリーを心
 よりお待ちしております！\n＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝\n＜対象職種＞\n【
 導入コンサルタント】　統合人事システム「COMPANY」の
 導入を決めたお客様に対して、導入プロジェクト成功
 に向けた、　プロジェクトマネジメント・コンサルテ
 ィング業務を行っていただきます。　＊参考URL：https:/
 /job.axol.jp/pm/c/works-hi/job/detail/DlmkEeUOKKk7Lx85S　＊参考URL：
 https://www.rs-information.com/works-hi/interview/member02.html\n　【
 カスタマーサクセスコンサルタント】　統合人事シス
 テム「COMPANY」を導入していただいたお客様に対して、
 よりシステムを有効活用し、　業務効率化をしていた
 だけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業
 務を行っていただきます。　＊参考URL：https://job.axol.jp
 /pm/c/works-hi/job/detail/Zkz9tZsr6eUN3GvXS　＊参考URL：https://www.
 rs-information.com/works-hi/interview/member03.html\n　【企画提案
 営業】　統合人事システム「COMPANY」の提案営業をお任
 せします。　大手企業の経営課題を想定し、顧客との
 コミュニケーションを通して、納得のできる解決策を
 提案し、　解決まで導くことがミッションです。　＊
 参考URL：https://job.axol.jp/pm/c/works-hi/job/detail/ox-QDnadgSQNYFkf
 S　＊参考URL：https://www.rs-information.com/works-hi/interview/memb
 er01.html\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n19:
 00〜19:05\nオープニング\n\n\n19:05〜19:20\n会社と事業のご
 紹介----------------------------------会社の歴史や、弊社の提
 供する大手企業向け統合人事システム「COMPANY」につい
 てご紹介いたします。\n\n\n19:20〜19:40\nWHIの顧客折衝職
 種の説明/働く魅力----------------------------------組織、業
 務内容、人事制度・福利厚生などをご紹介いたします
 。\n\n\n19:40〜20:00\n参加者様と登壇社員との質疑応答\n\n
 \n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能
 性がございます。\n登壇者\n\n針谷 将幸\n株式会社Works H
 uman Intelligence中途採用担当者\n2016年入社。初期配属は
 営業部門。その後半年ごとに導入コンサルタントやエ
 ンジニアを経験。\n2018年に一度転職し、ヘルスケア特
 化のコンサルファームで、経営コンサルティングやヘ
 ルスケアサービスの事業開発を担当。\n2021年にWHIの採
 用部門に中途入社。中途採用／新卒採用と入社者のオ
 ンボーディングを担当。\n\n\n\n石丸 茜\n株式会社Works Hu
 man Intelligence中途採用担当者\n2015年新卒入社。入社後は
 事務職として主に中途採用のオペレーション関連の業
 務に従事。2020年に総合職にキャリアチェンジした後、
 導入コンサルタント部門、グループ会社の中途採用プ
 ロジェクトに従事。\n\n参加対象\n●社会人経験1年以上
 (コンサルティングやIT業界未経験の方も歓迎)●こんな
 方におすすめ・IT業界の渉外職種にキャリアチェンジ
 をしたい方・コンサルタント、企画提案営業などの職
 種に興味がある方・成長スピードの速い環境を求める
 方・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を
 身に着けたい方・人事領域のシステムに興味がある方\
 n参加費\n無料\n注意事項\n※参加を辞退する場合は、詳
 細ページより申込のキャンセルをお願い致します。※
 配信映像や音声は各自の通信環境に依存します。なる
 べく通信環境の良い状態で視聴ください。※服装自由
 、視聴者の皆様の顔出しや音声での参加はご自由に。
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