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X-WR-CALDESC:採用の効率化だけでなくサイト制作、採用ブ
 ランディングもこれ１つ。集まる！採れる！ Zoho Recruit
  を使った 自社採用サイト作成術
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 ランディングもこれ１つ。集まる！採れる！ Zoho Recruit
  を使った 自社採用サイト作成術
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SUMMARY:採用の効率化だけでなくサイト制作、採用ブラン
 ディングもこれ１つ。集まる！採れる！ Zoho Recruit を
 使った 自社採用サイト作成術
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88295
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n採用の効率
 化だけでなくサイト制作、採用ブランディングもこれ
 １つ。\n集まる！採れる！Zoho Recruit を使った自社採用
 サイト作成術\n概要\n複雑で手間のかかる応募者管理、
 時間を要する面接スケジュール調整…。そんな採用活
 動におけるさまざまな課題をまとめて解決するクラウ
 ドツールが、Zoho Recruit（ゾーホー・リクルート）。応
 募者管理を１つに集約する一方、各種求人サービスと
 も連携しシームレスな出稿を実現。さらに、自社採用
 サイトの作成までできる採用活動のクラウド型オール
 インワンツールです。本ウェビナーではそんなZoho Recru
 it を使った自社だけのオリジナル採用サイトの構築方
 法について、Web制作のエキスパートである株式会社あ
 んどぷらす・望月誠氏がナビゲート。求人情報の取得
 ・整形からGoogle用構造化データ～エントリーフォーム
 の生成まで、実践的なナレッジを手ほどきします。新
 卒、中途、自社採用、スカウト、エージェント利用な
 どあらゆる採用活動の質を高める、クラウドツールを
 活用した採用ブランディングのノウハウをぜひお持ち
 帰りください。\n■主な内容\n\nクラウド型採用ツール
 ・Zoho Recruit とは？\nZoho Recruit を使った採用サイトデザ
 インの方法\n新卒、中途、エージェント利用…目的別
 採用活動の要点\nなぜ「採用ブランディング」が必要
 なのか？\nZoho Recruit を使った採用サイトの事例紹介\n\n
 \n登壇者\n望月 誠\n株式会社あんどぷらす 代表取締役\n
 オフィスあんどぷらすの屋号で12年営業後、2012年に株
 式会社あんどぷらすへ法人成りして代表取締役となり
 現在に至る。創業当時からECサイトの制作を主とし、
 フルスクラッチから様々なパッケージソフトでの構築
 まで幅広く経験。\n\n参加対象\n\n自社採用サイトを作
 りたいが技術も費用もない\n採用活動にかかる膨大な
 手間を減らしたい\n人力の依存している採用活動をDXし
 たい\n過去の募集を含めた応募者管理を行いたい\n自社
 採用や採用ブランディングに興味があるなど\n\n参加費
 \n無料\n注意事項\n\n同業他社の方はお申し込みをお断
 りする場合がございます。あらかじめご了承ください
 。\n
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