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SUMMARY:突然の介護退職を1on1で減らす方法
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88323
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n突然の介護
 退職を1on1で減らす方法\n概要\n仕事と介護の両立が困
 難であることを理由に仕事を辞める介護離職(退職)。20
 23年から生産労働人口のピークが介護世代に突入しま
 す。 \n企業としては、介護をしている社員の状況にい
 ち早く気づき、ケアをすることで、突然の介護退職を
 防ぎたいところです。そのためには、1on1など従業員一
 人ひとりと深くコミュニケーションを取る習慣を作っ
 ておくことが不可欠です。 \nそこで今回は介護退職の
 ない社会の創造を目指し、セミナー・コンサルティン
 グを提供している株式会社ワーク＆ケアバランス研究
 所と、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供
 する株式会社KAKEAIが突然の介護退職を防ぐための1o1の
 ポイントについて、具体的なアプローチや事例をお伝
 えします。\n共催\n株式会社ワーク＆ケアバランス研究
 所 、株式会社KAKEAI\n登壇者\n\n和氣 美枝（わき みえ）\
 n株式会社ワーク＆ケアバランス研究所代表取締役\n一
 見 卓矢（いちみ たくや）\n株式会社KAKEAIマーケティン
 グ部エグゼクティブマネジャー\n参加対象\n\n人事部・
 人材育成に関わる方\n部長・課長職その他マネジメン
 トに携わる皆様\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n株式会社
 ワーク＆ケアバランス研究所、株式会社KAKEAIの同業、
 競合企業の方は参加のお断りをする場合がございます
 。予めご了承下さい。\n
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