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X-WR-CALDESC:組織でアジャイルを始めよう～製薬業と製造
 業でのアジャイルの広がり～
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 業でのアジャイルの広がり～
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SUMMARY:組織でアジャイルを始めよう～製薬業と製造業で
 のアジャイルの広がり～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88373
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n組織でアジ
 ャイルを始めよう～製薬業と製造業でのアジャイルの
 広がり～\n\nソフトウェア開発の世界で育まれてきた「
 アジャイル」を、これからの開発現場にはもちろん、
 開発以外の業務に、あるいは組織運営そのものに適用
 する。書籍「組織を芯からアジャイルにする」は、そ
 のための手がかりを得るために書きあらわしたもので
 す。\n\nこの本で示したとおり、アジャイルはソフトウ
 ェア開発で生まれ、育まれてきました。今、日本の組
 織に求められるのは変化への適応、あるいは変化その
 ものを起こすことです。そうした状況において、ソフ
 トウェア開発で培われてきたアジャイルのあり方やや
 りようは、ソフトウェアによらず活きるはずです。\n\n
 今回は、ソフトウェア開発ではない領域にアジャイル
 を展開しようと奮闘する内容を紹介し、皆さんの組織
 がアジャイルになるために、どんな取り組みがあるの
 か考えて行きたいと思います。自分と違う領域の人た
 ちとの対話は新たな視点をもつ良い機会になると思い
 ます。みなさまのご参加を広くお待ちしております。\
 n\n日時場所\n\n2022年12月20日 19:30〜21:00　Zoom(出席者に前
 日メールでご案内）\n\nタイムテーブル\n\n19:30-19:35　オ
 ープニング\n19:35-19:55　引地さんによる発表\n19:55-20:15
 　藤野さんによる発表\n20:15-20:35　対話の時間（ブレイ
 クアウトルームで）\n20:35-20:55　各ルームの対話内容共
 有\n20:55-21:00　クロージング\n※対話テーマ：自組織を
 アジャイルにしようとやったこと、分かったこと、次
 やること。やろうとしていること、みんなに聞きたい
 こと\n\n話し手\n\n\n\n引地さん\n\n＜プロフィール＞\n2012
 年 大日本住友製薬株式会社（現 住友ファーマ株式会
 社）入社。MR（医療情報担当者）を7年担当した後、2019
 年よりＩＴ＆デジタル革新推進部にてDXプロジェクト
 、データ利活用、人材育成などの企画・運営に携わっ
 ている。\n<発表内容>\n老舗製薬企業の IT 部門による非
 開発業務へのアジャイル導入奮闘記\n【概要】\n社内IT
 部門が、非開発業務を含む全業務に対してアジャイル
 を導入(展開)することで、「変化に富んだ時代」に対
 応できる組織となることを目指し、悪戦苦闘した奮闘
 記\n\n\n\n藤野さん\n\n<プロフィール>\n福山市の中小企業
 （電子機器製造業）で、新規事業立ち上げ部署に在籍
 。自社に組織変革が必要で、その変革のカギはアジャ
 イルと考えています\n<発表内容>\nある中小企業で組織
 変革しようとやったこと\n【概要】\n受託開発製造を生
 業にしてきた会社で、新規事業の立ち上げを試みるも
 長年うまくいっていません。その原因に、効率化のた
 め分業して仕事をするやり方が沁みつき、他者や外へ
 の関心が薄くなったままでいることがあると考えてい
 ます。その組織をどうやって変革していけばいいのか
 、考えたこと、取り組んだことを紹介します。
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