BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:成果につながる実務スキルを身に着ける　リ スキリングのプロセスを徹底解剖 X-WR-CALNAME:成果につながる実務スキルを身に着ける　リ スキリングのプロセスを徹底解剖 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:884497@techplay.jp SUMMARY:成果につながる実務スキルを身に着ける　リスキ リングのプロセスを徹底解剖 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20221220T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20221220T130000 DTSTAMP:20260418T200620Z CREATED:20221206T093900Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88449 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nDX人材のリ スキリングを進めるプロセスを徹底解剖\n▼内容\nAIを はじめとしたデジタル技術を専門的に使いこなせる人 材だけでなく、あらゆるビジネスパーソンがデジタル 技術の使い方の基礎を身に着ける（リスキルする）こ とが求められています。その中で、DXに取り組む企業 が増えている一方、社内のデジタル人材が不足してい ることが企業経営における大きな課題の一つとなって おります。企業側はそのようなデジタル人材の育成の 重要性は認識しつつも、体系だった教育プログラム・ 実戦経験をどのように用意すればいいのか設計に苦慮 している状況です。\nそこで本セミナーでは、企業が デジタル技術を使いながら価値を創造できるよう、従 業員の能力やスキルを再開発する「リスキリング」す るためのプロセスについて解説するセミナーを開催い たします。\n「社員のリスキリングの重要性理解しつ つも具体的に進める段階で苦慮している」「部門や役 職ごとに必要なスキルは異なるため、全社横断の施策 としてどのように進めたらいいか悩んでいる」「どの ようなスキルを身に着けさせればいいのか定義策定に 苦慮している」\nこのようなお悩みをお持ちの方には 特にお勧めの内容となっております。\n特別ゲストと して、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシ アチブ代表理事の後藤宗明氏にご登壇・解説いただき ます。同士の著書には今年発売されベストセラーとな った「自分のスキルをアップデートし続ける『リスキ リング』」があります。\nまたセミナー後半では、元 ・リクルートワークス研究所人事研究センター長でAI ＆DX研究所所長の石原直子がパネリストを務め、上記 議論を深めるパネルディスカッションを行います。ご 参加される皆様からの質問にもお答えする時間をご用 意しております。\nDX人材の育成や組織構築、社員のリ スキリングに興味をお持ちの方には是非お勧めの内容 となっておりますので、是非皆様お誘いあわせの上ご 参加ください。（本セミナーは無料です）\n▼こんな 方におすすめ\n・DX推進担当役員/責任者/担当者・DX組 織構築・DX人材育成に携わる人事役員/責任者/担当者\n ▼講義内容\n12:00 はじめに\n12:05 DX人材のリスキリング を進めるプロセスを徹底解剖　　　　後藤宗明氏　　 　　一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシア チブ代表理事\n12:35 パネルディスカッション（15分）　 　　　パネリスト　　　　　石原直子　はたらくAI＆DX 研究所　所長\n12:50 弊社プロダクトのご紹介(5分)\n12:55 終わりに（アンケートのご協力のお願い）\n▼講師プ ロフィール\n後藤宗明氏\n一般社団法人ジャパン・リス キリング・イニシアチブ代表理事\n1995年に富士銀行(現 みずほ 銀行)入行。営業、マーケティング、教育研修 事業を担当。2002年、グローバル人材育成を行うスター トアップをNYにて起業、その後米国の社会起業家支援NP O アショカの日本法人の設立に尽力。米国フィンテッ ク企業の日本法人代表、通信ベンチャーの国際部門取 締役を経て、アクセンチュアにて人事領域のDXと採用 戦略を担当。\n2019年AIスタートアップのABEJAにて事業開 発、AI研修の企画運営、シリコンバレー拠点を設立。20 20年、10年かけて自らを「リスキリング」した経験を基 に、リクルートワークス研究所にて「リスキリング～ デジタル時代の人材戦略～」「リスキリングする組織 」を共同執筆。\n2021年、日本初のリスキリングに特化 した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリン グ・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル 可視化を可能にするリスキリングプラットフォーム、S kyHive Technologiesの日本代表に就任。\n石川県加賀市「デ ジタルカレッジＫＡＧＡ」理事、広島県「リスキリン グ推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル 標準化調査委員会」委員、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。政府、自治体向けの政策提言およ び企業向けのリスキリング導入支援を行う。書籍「自 分のスキルをアップデートし続ける『リスキリング』 」を2022年9月に上梓。\n\n\n石原 直子\nはたらくAI＆DX研 究所　所長\n銀行、コンサルティング会社を経て2001年 よりリクルートワークス研究所。2007年主任研究員、201 5年から2020年まで機関誌「Works」編集長、2017年より主 幹研究員を歴任した。2022年4月に株式会社エクサウィ ザーズに転じ、はたらくAI＆DX研究所所長。一貫して人 材マネジメントと雇用のあり方についての研究に従事 、なかでもタレントマネジメント、女性リーダー育成 、働き方改革、リスキリングなどを専門とする。著書 に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫氏との共著、 日経ビジネス文庫）がある。\n\n▼注意事項\n\n開催方 法：Webセミナー　※Zoomを利用します\n参加方法：お申 込後に、別途メールにてご案内致します。\n競合他社 様のお申込みはお断りする場合がございます。予めご 容赦ください。\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/884497?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR