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SUMMARY:若手離職対策の重要ポイント
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88477
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n若手離職対
 策の重要ポイント\nマネジャー自身のキャリア観と1on1
 運用\n概要\n転職の一般化や、リモートワークの普及で
 勤務地の制限が少なくなるなど、人材の流動化が大き
 く進み、特に若手の離職が企業の大きな課題となって
 きています。 \n若手の離職率を下げるためには、若手
 と接するマネージャーが「自身のキャリア観」をしっ
 かりと持つこと、その上で若手とのコミュニケーショ
 ンの量と質を向上させ、1on1などの様々な手法を交えて
 コミュニケーションしていくことが重要です。 \nそこ
 で今回は社員の早期離職防止、定着率向上をサポート
 する株式会社カイラボと、本音を引き出す1on1専用ツー
 ル 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIが若手の離職ケア
 のためのデータや手法をお伝えします。\n開催概要\n開
 催日時：12/23(金) 13:00〜14:00 \n場所：オンライン（ライ
 ブ配信） \n対象：・人事部・人材育成に関わる方・部
 長・課長職その他マネジメントに携わる皆様 \n共催：
 株式会社カイラボ 、株式会社KAKEAI \n登壇者：株式会
 社カイラボ代表取締役井上 洋市朗（いのうえ　ようい
 ちろう） \n株式会社KAKEAIマーケティング部エグゼクテ
 ィブマネジャー一見 卓矢（いちみ　たくや） \n参加
 費：無料\n注意事項\n\n株式会社カイラボ、株式会社KAKE
 AIの同業、競合企業の方は参加のお断りをする場合が
 ございます。予めご了承下さい。\n
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