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 アップ講座
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SUMMARY:フリーランスエンジニア向け；低稼働 x 年収アッ
 プ講座
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88862
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nフリーラン
 スエンジニア向け；低稼働 x 年収アップ講座\n講座説
 明会\n概要\n2023年あけましておめでとうございます！
 ！ 改めて今年はスキルを磨く勉強等を決意されてる方
 も多いと思いますが、勉強する方向に注意して欲しい
 です。\nそれは、従来IT人材としてのスキルを身につけ
 ても未来がないという事です！注意が必要です！ 下手
 したら数年でエンジニアであってもオワコンになって
 しまうという話しです。\n実は、この従来型ITエンジニ
 アの人材が2030年に10万人余ると言われてます。 一方、
 先端IT型人材は、2030年には約80万人規模の人材不足と
 言われてます。 真逆です！ この80万人不足だからと言
 って、従来型のITエンジニアの人が安心していると正
 にオワコンなんです。 10万人余る人材ゾーンに入って
 しまうか、80万人不足人材ゾーンに入るかで、年収が
 大きく変わることは想像に容易い話しです。 その他に
 もフリーランスエンジニアを阻む４つの大きな壁があ
 ります。 １．2030年問題とリスキング問題 ２．人生１
 ００年問題 ３．年金受給年齢引き上げ ４．AIソースコ
 ード生成、ノーコード・ローコードの台頭\n今後１０
 年以降もプログラミングのみで生きいけない？今後に
 向けた準備が必要です。\nフリーランスエンジニアの
 悩み １．楽しさ問題 ・毎日忙しい ・新しい技術が勉
 強できない ・新しいサービスを開発できない\n２．収
 入問題 ・一つのエージェント、一つのクライアントで
 一社依存 ・期間限定案件のため次が見つかるか不安 
 ・将来が不安（ずっとプログラマー？）\nこれらの課
 題を解決して、儲かるフリーランスエンジニアになれ
 ば、 ・毎日楽しい日々 ・時間に融通がきくので勉強
 できる ・新しいサービス開発を選択できる ・収入が
 増える ・収入が安定する ・エンジニアとしてキャリ
 アパスが見える ・ワクワク仕事できる ・沖縄や北海
 道等自然の生活しながら働ける\n私自身は、CTOとして10
 社以上、技術顧問として20社以上の経験をさせてもら
 いました。 コロナでのリモートワークをきっかけにサ
 ラリーマンとしてのCTO職は退任しました。 退任後、様
 々な会社の技術顧問をやってますが、本質的にエンジ
 ニアを育てるという事を広くやりたいと思う様になり
 ました。\n先ずは気軽に説明会にご参加下さい！\nタイ
 ムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n19:00〜\n講座内
 容説明\n\n\n19:20〜\n質疑応答\n\n\n\n※ 当日予告なく時間
 配分・内容が変更になる可能性がございます。\n登壇
 者\n森川敬一\n合同会社モリカワ 代表社員\n登壇者略歴
 \n1992年　4月\n株式会社EXA　入社(当時　NK-EXA)\n2000年　3
 月　\n株式会社イージェント設立　取締役就任\n2001年
 　12月　\n株式会社ユニークメディア入社　取締役兼CTO
 就任\n2006年 4月　\n社名変更により、株式会社IMJモバイ
 ルとなり、取締役兼CTO\n2010年 7月　\n株式会社スパイシ
 ーソフト、取締役兼CTO兼副社長就任\n2013年 3月　\n株式
 会社フューチャースコープ、取締役兼CTO就任\n2014年 4
 月　\n株式会社ユニメディア、執行役員兼CTO就任\n2021
 年 ３月　\n合同会社モリカワ　技術＆開発コンサル開
 始~~~~\n\n講師概要\nCTOとして30年やってきました。集大
 成としてCTOを増やすという事を目標にやってます。優
 秀なCTOを育てば、優秀なエンジニアが育ち、優秀な企
 業が日本からも沢山生まれると思います。\n\n得意分野
 \n・MVS 等の汎用機でのソフトウェア開発と分散系 UNI
 X でのソフトウェア開発。又、その連携等。\n・言語
 、OS、ネットワークに関しては、基本を理解してます
 のでキャッチアップは直ぐに出来ます。\n・大
 規模高負荷環境での LVS、ボンディング等の技
 術を用いた分散環境の構築ノウハウ。\n・PMBOK、CMMI に
 準じたプロジェクト管理 ・Apache/PostgreSQL/Linux に
 よる WEB サイト構築・運用 ・iOS\,Android アプリ開発\n
 ・AWS でのインフラ構築（ソーシャルゲームで高トラ
 フィック設計等）\n・CTO としての新技術目利きと適用\
 n・小規模レベル(10 人以下)のマネージメントから
 中規模(100 名程度)技術者マネージメント\n・AI 開発
 （北海道大学研究員）\n・ブロックチェーン開発\n\n\
 n参加対象\n\nエンジニア\n\n参加費\n無料\n注意事項\n~~* 
 リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。~~* キャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
 せていただく場合がございます。\n
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