BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:シン・アジャイル　ハンガーフライト　～組 織をシンからアジャイルにするために語り合おう～ X-WR-CALNAME:シン・アジャイル　ハンガーフライト　～組 織をシンからアジャイルにするために語り合おう～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:888804@techplay.jp SUMMARY:シン・アジャイル　ハンガーフライト　～組織を シンからアジャイルにするために語り合おう～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230126T200000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230126T213000 DTSTAMP:20260405T172540Z CREATED:20230118T060055Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88880 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nシン・アジ ャイル　ハンガーフライト　～組織をシンからアジャ イルにするために語り合おう～\n\n概要\n\nシン・アジ ャイルコミュニティでは、様々な組織で、それぞれの 組織を芯からアジャイルにするため切磋琢磨するワー キンググループがあります。グループで、今回、「シ ン・アジャイル　ハンガーフライト　～組織をシンか らアジャイルするために語り合おう～」を開催します 。組織をシンからアジャイルにするために、今悩んで いる事、壁、成功体験、等この場で集まった参加者で 、その場でテーマを決め、語り合いましょう。\n\nハン ガーフライトとは\n\nもともとは天気が悪くて飛行機が 飛ばせないときなどに、パイロットたちが格納庫の中 で各々の経験を語り合って互いの知見を広めていたこ とに由来します。\n\n方法\n\n5から6人のブレイクアウト ルームを作ります。提示されたディスカッションテー マ候補から、ドット投票でテーマを決めてください。 それについて、ディスカッションを30分していただき ます。その後、共有会を行います。その後また、2回目 （ラウンド2）を行います。\n※当日の参加者によって 、グループ数を決定します。運営から案内をさせてい ただきます。\n※各グループで、miroに語り合った内容 を記録しておいてください\n※それぞれのラウンド終 了後に、共有会をします。各グループで、話す人を決 めておいてください。\n※共有発表は、1チーム1から2 分程度。\n\nトークテーマについて\n\n組織アジャイル を行き渡らせるにあって、縦(マネージャーと現場)に も横(部門間)にも分断があり、変化を阻む要因になり ます。\n今回のハンガーフライトトークは、この縦と 横の分断をメインテーマとします。そして、トークを 具体的に進めるために、次の4つのトークテーマを設け ました。当日グループに分かれた時、この4つのトーク テーマの内、どれか1つを選択して、ディスカッション してください。\n・目標設定/KPI\n・分断の解消の場作 り\n・組織構造（縦・横）\n・コンセプチュアルスキル （縦・横）\n\n目標設定/KPI\n\n部門間の分断の要因の一 つに、各部門のKPIがあると考えます。KPIに向けた各部 門の最適化により、他部門の興味が失われていきます 。\n目標設定をどうするべきか、KPIだけでないあり方 （OKR等）をディスカッションしていきましょう。\n\n分 断の解消の場作り\n\n分断の解消するために、人を鼓舞 し前進させる場とは何か？どう作ればよいか？ディス カッションしていきましょう。\n\n組織構造（縦・横） \n\n分断された組織構造そのものをどう変えるのが理想 か？現状の組織構造で、どう動いていけばよいか、デ ィスカッションしていきましょう。\n\nコンセプチュア ルスキル（縦・横）\n\n分断を解消するスキルとして、 コンセプチュアルスキルがあると思います。\n自分自 身、コンセプチュアルスキルを伸ばすためにはどうす べきか？同僚、上司にスキルを身に着けてもらうため には、どうすればよいか？ディスカッションしていき ましょう。\n（コンセプチュアルスキルとは、あらゆ る事象の本質を理解して判断するための能力のこと。 例えばロジカルシンキングやクリティカルシンキング など）\n\n日時場所\n\n2023年1月26日 20:00〜21:30　Zoom(出席 者に前日メールでご案内）\n\n対象の方\n\n組織運営や マネジメントでアジャイルを導入・活用している方・ しようとしている方\n企業のデジタルトランスフォー メーションのために組織変革・マインド変革に取り組 んでいる方\nその他、アジャイルに会社や組織を変え る力があると期待している方\n\nタイムテーブル\n\n20:00 〜20:05 はじめに\n20:05〜20:35 ラウンド1（ディスカッシ ョン)\n20:35〜20:45 ラウンド1共有\n20:45〜21:15 ラウンド2 （ディスカッション)\n21:15〜21:25 ラウンド2共有\n21:25〜 21:30 クロージング\n\n注意事項\n\nzoomのURLは、前日メー ルでご案内します。\n当日のコミュニケーションは、Di scordで行います。こちらも、前日メールで、招待URLを ご案内します。\n\n進行担当\n\n伊藤貴洋 @TakahiRoyte\n\n\n\ nTDCソフト株式会社 アジャイルコーチ\nシステムエンジ ニアとしてのキャリアの中でアジャイルに出会い、そ の考え方とプロセスに強く共感していく。現在はアジ ャイル、リーン、UXデザイン、デザイン思考を学びな がらより良いチームと働き方を広めるためにアジャイ ルコーチやチェンジエージェントとして組織＆プロセ ス改善に携わる。社内コミュニティの他、RSGTのボラン ティアやシンアジャイル・コミュニティの一員として も活動中。 LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/888804?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR