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X-WR-CALDESC:なぜ？？？ウェビナーで成果がでなかった時
 に見るべきポイント２選　～KPI設計と連動したフォロ
 ーアップ方法を知ろう～
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 に見るべきポイント２選　～KPI設計と連動したフォロ
 ーアップ方法を知ろう～
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SUMMARY:なぜ？？？ウェビナーで成果がでなかった時に見
 るべきポイント２選　～KPI設計と連動したフォローア
 ップ方法を知ろう～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88938
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nなぜ？？？
 ウェビナーで成果がでなかった時に見るべきポイント
 ２選　～KPI設計と連動したフォローアップ方法を知ろ
 う～\n概要\n昨今のBtoBマーケティングでは避けて通れ
 ない施策、ウェビナー。\nしかし、折角ウェビナーを
 企画したとしても、営業から**「リードの質が悪い」
 「商談に繋がらない」**と言われてしまったことがあ
 る方は多いのではないでしょうか？\nせっかく成果を
 上げるためにマーケも営業も頑張っているのに、なぜ
 このようなすれ違いが起きてしまうのでしょうか。\n
 その原因は、ウェビナーにおけるKPI設定とフォローア
 ップ方法にあるかもしれません。\nそこで今回は\n営業
 のプロである、エン・ジャパンの宇田川さんと\nウェ
 ビナーの専門家であるBiziblの堅田が\nなぜ？？？ウェ
 ビナーで成果がでなかった時に見るべきポイント２選
 ～KPI設計と連動したフォローアップ方法を知ろう～\n
 についてディスカッション！\n営業、ウェビナーマー
 ケターそれぞれの立場から\n\nウェビナーにおける目標
 設定とKPI\nKPIと連動した最適なフォローアッ\n\nをお伝
 えいたします。\n\nウェビナーの目標設計に悩んでいる
 方\n営業との間に壁を感じるマーケター\nウェビナーに
 力を入れていきたいご担当者\n\nは必見の内容となりま
 すので、ぜひ奮ってご参加ください！\n登壇者\n宇田川
  努/エン・ジャパン株式会社\n2001年設立2年目のエン・
 ジャパン株式会社に入社。営業としてプレーヤーから
 スタートし2008年に東京支社長として従事。その後2社
 で新規事業の立ち上げを経験し、2014年にエン・ジャパ
 ン株式会社に再入社。転職サイト「エン転職」の営業
 部長として5年で４倍の事業成長を牽引。現在はエンSX
 事業のアドバイザーとして、主にSaaS企業の営業組織コ
 ンサルを支援。\n\n堅田 遼/株式会社Bizibl Technologies\n営
 業責任者\n京都大学経済学部を卒業後、不動産業界特
 化SaaSのいえらぶGROUPに営業として新卒入社。 大阪支社
 の新規営業チーム責任者を務めたのち、株式会社Bizibl 
 Technologiesに営業責任者としてジョイン。 新たな顧客と
 の接点創出、コミュニケーションチャネルの構築を目
 指して『Bizibl』を展開中。\n参加費\n無料\n注意事項\n\n
 リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント
 参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・補欠
 ・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご
 了承ください。\n欠席される場合は、お手数ですが速
 やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断キャ
 ンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさ
 せていただく場合がございます。\n
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