BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:リモート時代の1on1入門 ～①セッティング編～ X-WR-CALNAME:リモート時代の1on1入門 ～①セッティング編～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:889490@techplay.jp SUMMARY:リモート時代の1on1入門 ～①セッティング編～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230215T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230215T193000 DTSTAMP:20260429T215542Z CREATED:20230123T144017Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88949 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概 要\nメンバーマネジメントにおいて特に重要となるの が「1on1」と言われています。 \n面談と何がちがうの ？\n1on1を行う側・受ける側、双方に大事なことを改め て考えてみませんか。 \n第1回目となる今回は、「セ ッティング」についてレクチャーいたします。 \n【今 後の予定】 \n・第1回　セッティング（安心して話せ る環境づくり） \n・第2回　全体の流れ（1on1を有意義 な時間にするための進め方） \n・第3回　傾聴（話し を引き出す、本人が自ら気付きを得ていくには） \n\n\ n1on1では、話す内容と同じくらい、事前準備がとても 大切です。\nコーチングで行う「セッティング」の手 法を参考に、準備の整え方を学んでいきましょう。\n 「セッティング」とは、話す側が安心して話すことが できる環境を整えることです。 \nまた、リモート中心 になりオンラインで1on1を行う機会も増えたと思います 。\nリモート時代に合わせたセッティングについても 考えていきます。 \nアジアクエストでは、「どんな人 も才能を持っていて、機会や組み合わせによってそれ を輝かせられる」\nという信念をもとに、一人一人の 個性を理解すること、それを強みとして活かすことに 会社全体で取り組んでいます。 \nそんなアジアクエス トでたまった知見をご紹介していく企画です。 \nこん な方におすすめ\n\nリーダーやプロジェクトマネージャ ーなど、メンバーマネジメントを行う立場で、メンバ ーの力をより引き出したいと思っている方\n面談を受 ける側で、1on1を有意義な時間にしたいと思っている方 \n対話力など対人コミュニケーション力をブラッシュ アップしていきたいと考えている方\n\n参加の仕方\n\n カメラOFF／マイクOFFのラジオ形式で聞くだけOK \nチャ ット欄で適宜質問するだけOK \n飲食自由\nお気軽にご 参加ください！\n\n※本イベントは録画させていただき ますので、あらかじめご了承ください。\nタイムテー ブル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n19:00~\n- ご挨拶\n\n\n19:05~\n- 1on1の意義 - セッティングとは - リモート特有の事情も 考慮したセッティング\n\n\n19:25~\n- Q&A・お知らせ等\n\n\n \n登壇者\n\n管理部　次長：伊藤晶子\nアジアクエスト の人と組織をバックオフィスから支える責任者。\n2016 年より人間の特性分析について知見を集め、社員延べ2 70名超のデータと行動を両面から分析。\nストレングス ・ファインダーは、最上志向・指令性・自己確信・自 我・達成欲。\n人の強みを発見し、その素晴らしさを 賞賛するのがもはや趣味（←最上志向）\nGallup認定ス トレングスコーチ、FFSパーソネルアナリスト1級、コー チングプレイス認定コーチ。 \n主催者：アジアクエス ト株式会社\n「やってみたい」が叶う場所\n私たちは最 新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォー メーションを支援する、 デジタルインテグレーターで す。\n様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様 の多様な課題を技術によって解決に導いています。\n 人材開発において大切にしているのは、社員の『やっ てみたい』に出来るだけ寄り添うこと。\nこれまで『 リモートワークしたい』『新サービスの立ち上げを経 験したい』『海外で働きたい』など\n数々の“やって みたい”が叶いました。\nまずはあなたのやってみた いこと、挑戦したいことを教えてください。 \n当社HP ／採用サイト LOCATION:オンライン オンライン URL:https://techplay.jp/event/889490?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR