BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC: DXで実現するウェルビーイング ― 新たなるワ ークスタイル・業務効率化でイノベーションを起こす X-WR-CALNAME: DXで実現するウェルビーイング ― 新たなるワ ークスタイル・業務効率化でイノベーションを起こす X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:889839@techplay.jp SUMMARY: DXで実現するウェルビーイング ― 新たなるワー クスタイル・業務効率化でイノベーションを起こす DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230215T133000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230215T143000 DTSTAMP:20260430T073233Z CREATED:20230126T060013Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/88983 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n当セミナー は終了いたしました。\n\nたくさんのお申込とご参加を いただき誠にありがとうございました。\n\nこちらのセ ミナーの資料公開は予定されておりません。\n\n\n\n本 セミナーはWebセミナーです\n\n参加方法（URL）は主催企 業より直接メールにてご連絡いたします。\n\nなお、「 mynavi.jp」「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷 惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さ い。\n\nDXで実現するウェルビーイング\n\nイノベーショ ンを起こすため、従業員の生産性向上やウェルビーイ ング実現に力をいれ、 DX・テレワークやハイブリッド ワークを進める企業も多いのではないでしょうか。\n\n ただ、実際にどう推進したらいいのかわからないとい った悩みを抱え、なかなか前進できない企業も多いと 思います。\n\n本イベントでは、従業員の生産性向上・ ウェルビーイング実現のために、具体的にどのような 取り組みをしていくべきか、実現のために必要なソリ ューションのご紹介をいたします。\n\n当日プログラム \n\n13:30-13:55【基調講演】パフォーマンスを最大化する "ウェルビーイングな働き方”\n\n\n\n登壇者\n\n株式会社 YeeY 共同創業者/代表取締役\nアステリア株式会社 CWO（C hief Well-being Officer）\n一般社団法人日本ウェルビーイン グ推進協議会 理事長\n島田 由香 氏\n\n慶應義塾大学卒 業後、パソナを経て、米国コロンビア大学大学院にて 組織心理学修士号取得。日本GEにて人事マネジャーを 経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン入社。2014年より 取締役人事総務本部長に就任。\n\n人のモチベーション に着目し「WAA」など独自の人事施策を多数実行、同社 はForbes WOMEN AWARDを3年連続受賞した。\n\n2017年に株式会 社YeeYを共同創業し代表取締役に就任。マーティン・セ リグマン博士やエド・ディーナー博士、タル・ベン・ シャハー博士などウェルビーイング研究の世界的権威 を招聘したカンファレスを行うなど、日本企業や社会 のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。企業の経 営支援や人事コンサルティング、組織文化の構築支援 などを通じて、日本企業のウェルビーイング経営実現 に取り組んでいる。\n\n自身も1年の半分近くをワーケ ーション先で過ごすなど地域活性に情熱を燃やし、地 方自治体の組織コンサルティングやワーケーションな どのコンテンツ開発支援、地域住民のウェルビーイン グを高める仕組みづくりを行う。\n\nまた、内閣官房 行政改革推進会議有識者議員をはじめ、内閣府、総務 省、林野庁、観光庁、その他 地方自治体などにも有識 者として招聘される。日本の人事部「HRアワード2016」 企業人事部門 個人の部 最優秀賞。「国際女性デー｜HA PPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。\n\n株式会社KabuK Style 外 部取締役、Team WAA! 主宰、Japan Positive Psychology Institute 代 表、一般社団法人dialogue 代表理事、合同会社NOTONO 代表 。\n\n講演サマリー\n\n新しい働き方制度 ”WAA”（Work fr om Anywhere and Anytime：働く場所・時間を自由に選べる） を提唱し、自らも月の半分以上を地域にてワーケーシ ョンするなど、ウェルビーイングな働き方を追求して きた経験から、ウェルビーイングがパフォーマンスア ップにつながる根拠や実践のポイントをお話します。\ n\n13:55-14:15「まもなく本運用開始！都築電気がお届け する電帳法対策「DagreeX」ご紹介」\n\n\n\n登壇者\n\n都築 電気株式会社\nDX推進統括部 商品戦略部　\n副部長\n五 十嵐 雅之\n\n1991年、都築電気入社。以後SEとして様々 なお客様に対してホスト・サーバー・クライアントな どのインフラ構築（提案/設計/導入/運用）に関する業 務を担当。\n\n2018年、現在の部署に配属し「プロダク ト・エバンジェリスト」として活動中。\n\n講演サマリ ー\n\n改正電子帳簿保存法の本運用が2024年1月に開始さ れます。本運用まで一年を切った今年、各社様々な検 討を行っていると思いますが、電子帳簿保存法の真の 目的である「電子化された契約・証憑書類を活用し企 業のDXを加速する」ためのサービスとして、都築電気 がお届けする「DagreeX」をご紹介させていただきます。 \n\n14:15-14:30従業員のウェルビーイング実現のためのPC の選び方「３つのポイント」\n\n\n\n登壇者\n\n富士通株 式会社\nＣＣＤ事業統括部　プロモーション推進部 部 長\n丸子 正道\n\n1992年富士通へ入社。販売推進部門に て、PCを中心とした商品企画・商談支援・広告宣伝活 動等に従事。 近年はテレワークやDX推進におけるお客 様の課題解決をテーマに、セミナーや各種メディアに て多数講演。\n\n講演サマリー\n\n従業員のウェルビー イングを実現するためには、従業員がハイブリッドワ ークを快適に業務を行える端末の選定が重要となりま す。テレワーク中のお客様の「お困りごと」に関する 調査結果を基に、具体的にどのような点に不満や不安 を感じられているのか、そして、どのようなスペック のPCが最適かについてご説明します。\n\n主催\n\n富士通 株式会社（プライバシー・ポリシー）\n\n共催\n\n都築 電気株式会社（プライバシー・ポリシー）\n\n協賛\n\n インテル株式会社（プライバシー・ポリシー）\n\n協力 \n\n株式会社マイナビ（プライバシー・ポリシー）\n\n 株式会社オープンソース活用研究所（プライバシー・ ポリシー）\n\nマジセミ株式会社（プライバシー・ポリ シー）\n\n当日会場アクセスに関するお問合せ\n\n株式 会社マイナビ TECH+セミナー運営事務局 news-techplus-event@m ynavi.jp\n\n個人情報の取扱いについて\n\n富士通株式会社 はご提供いただいたお客様の個人情報を以下の目的で 使用させていただきます。\n・本イベントについての アンケートのご回答に対するご連絡、お問い合わせ等 の対応\n・イベント・セミナー情報や製品・サービス 情報の案内・紹介（電話、e-mail、DM等）\n\n上記の目的 で共催会社の都築電気株式会社、富士通グループ会社 ならびにパートナー企業が個人情報を利用する際には 契約により適切な管理を義務付けた上でe-mail等で提供 いたします。\nまた、以上の目的のため、お客様の個 人情報を委託先に預託することがございます。 お客様 の個人情報は、各社の個人情報保護ポリシーに基づき 、適切に管理します。\n\n情報の開示・訂正・追加・削 除および利用停止を希望されるお客様は、以下お問い 合わせ先までご連絡ください。\n■お問い合わせ先 富 士通株式会社 　ＣＣＤ事業統括部 プロモーション推 進部　ワークスタイル変革モバイル事務局\ne-mail ：cont act-pasopromo@cs.jp.fujitsu.com\n\nご同意いただけましたら、 セミナーへのお申込みをしてください。\n\n詳細につき ましては、下記リンク先を必ずお読みいただき、ご同 意の上お進みください。\nTECH+における個人情報の取り 扱いにつきましてはこちら\n「富士通株式会社」の個 人情報の取り扱いにつきましてはこちら\n「都築電気 株式会社」の個人情報の取り扱いにつきましてはこち ら\n\nセミナー事務局\n\nマジセミ株式会社（プライバ シー・ポリシー）\n\n\n※以下の方について、当社判断 によりご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご 了承下さい。\n\n・講演企業の競合となる商品・サービ スを提供している企業、同業の企業、及びそのグルー プ企業・関連企業の方\n・個人や個人事業主の方\n・海 外から参加される方\n・日本に活動拠点が無い企業の 方\n・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した 企業・個人の方\n\n※申込が多数の場合、弊社抽選にて ご参加をご遠慮頂く場合がございますので、予めご了 承ください。\n\n※本コミュニティにてご提示いただい た情報、及び、申込時にご記載頂いた内容は、マジセ ミ株式会社にて収集し、マジセミ株式会社／オープン ソース活用研究所、及び、主催・共催・協賛・協力・ 講演の各企業へ提供します。共催・協賛・協力・講演 の各企業へは、主催企業を通して提供する場合があり ます。またプライバシーポリシーに定めがある場合は 主催・共催・協賛・協力・講演の委託先にマジセミ株 式会社から直接提供する場合があります。ご記入頂い た個人情報は、マジセミ株式会社／株式会社オープン ソース活用研究所及び主催・共催・協賛・協力・講演 企業の各プライバシーポリシーに従って厳重に管理し 、各社のサービス、製品、セミナー、イベントなどの ご案内に使用させて頂き、また各社のメルマガに登録 させていただきます。但し株式会社マイナビは、本セ ミナーの運営の目的に限り、個人情報を使用します。 ご記入頂いた個人情報は、法で定める場合や各社のプ ラバシーポリシーに特別な記載がある場合を除きご本 人の同意を得ることなく第三者へ提供いたしません。 利用目的遂行のため個人情報の取扱いを外部に委託す る場合は、委託した個人情報の安全管理が図られるよ うに、委託をする各社が定めた基準を満たす委託先を 選定し、委託先に対して必要かつ適切な監督を行いま す。 お客様の個人情報に関する開示等は、お申し出頂 いた方がご本人（代理人）であることを確認した上で 、各社において合理的な期間および範囲で対応いたし ます。開示等の手続き、個人情報の取扱いに関するお 問い合わせは下記のお問い合わせ窓口へご連絡下さい 。\n\n〔お問合せ先　及び　個人情報保護管理者〕　マ ジセミ株式会社 個人情報保護管理者　連絡先：03-6721-8 548 LOCATION:Webセミナー（URLは主催企業からメールでお知らせ します） オンライン URL:https://techplay.jp/event/889839?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR