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X-WR-CALDESC:【人やさ】ヨーロッパにおけるマネジメント3.
 0の現状はどうだったのか
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SUMMARY:【人やさ】ヨーロッパにおけるマネジメント3.0の
 現状はどうだったのか
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89000
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「人にやさ
 しい組織マネージメント勉強会」とは\n「人ではなく
 システムをマネージメントする」を標語に、組織マネ
 ージメントの在り方について語られた「Management 3.0」
 の勉強会です。  \n経営層を含む組織のマネージャー、
 プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメン
 バー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織
 変革を推進する方全てを対象にしています。  \n今回の
 内容\n今回はNuWorksのステファンさん、鹿島さんをお招
 きし、複雑系を体験するワークショップと、昨年11月
 にベルリンで開催されたマネジメント3.0カンファレン
 スとマネジメント3.0ファシリテーターリトリートで気
 づいた事をお話しいただきます。\nなお、本セッショ
 ンはスクフェス福岡にもプロポーザルを出されている
 内容になります。\n下記はスクフェス福岡のプロポー
 ザルから引用しています\n私たちはかつてないほど複
 雑な世界に生きており、日々この複雑な環境に適応し
 ていかなければならない。\nそのため、複雑性とは何
 を意味し、それが私たちにどのような影響を与えるの
 かを理解することは非常に重要です。\nこの短いワー
 クショップでは、マネジメント3.0の複雑性モデルを学
 び、三角形のエクササイズを実行することで複雑性を
 体験していただきます。\nトライアングル・エクササ
 イズにより、参加者は複雑な適応システムのダイナミ
 クスとそれがもたらす波及効果を体験することができ
 ます。\nこのエクササイズは、私がオンラインで何度
 か実施したことのある楽しいもので、12月には初めて
 ドイツで対面式で実施しました。\n何か違いがあるの
 か、楽しみです。\nさらに、ドイツでのアジャイル、
 チェンジマネジメント、マネジメント3.0の現場での経
 験、特に11月にベルリンで開催されたマネジメント3.0
 カンファレンスとマネジメント3.0ファシリテーターリ
 トリートに参加した際に両国の違いをみなさんと共有
 する予定です。\n\nイントロダクション＆アイスブレイ
 ク（3分）\n複雑性の紹介(5分)\nドイツ/ヨーロッパにお
 けるアジャイルとマネジメント3.0（10分）\nトライアン
 グルエクササイズ(10分)\n演習の振り返り(5分)\nQA (15分)\
 nクロージング (2分)\n\n登壇者\n\nStefan Nüsperling\nYasuyuki K
 ashima\n\n特記事項\n本会にお申込みいただくとDicordサー
 バーのURLをご連絡いたします。\nぜひManagement 3.0 Japanの
 Discordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネル
 で自己紹介頂けますと幸いです。  \nなお、Discordでス
 ムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事
 前に専用のアプリケーションをインストールをして頂
 く事を推奨いたします。\nhttps://discord.com/  \n当日には
 メールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」という
 チャネルにて当日用のZoomとMuralのURLをご連絡いたしま
 す。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。
   \n今回のイベントの背景\n昨年11月にベルリンで行わ
 れたManagement3.0関連のグローバルなイベントの感想、欧
 州と日本の違いなどを皆様にお伝えできればと思いま
 す。\nタイムテーブル\n\n19:30 オープニング  「人に優
 しい組織マネージメント勉強会」について\n19:40 「ヨ
 ーロッパとドイツにおけるアジャイルとマネジメント3
 .0の現状はどうだったのか」\n20:40 休憩\n20:50 Lean Coffee\n
 22:00 Closing \n以降   懇親会  : 燃え尽きるまで\n最後まで
 参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！ \
 n電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んな
 シチュエーションで参加されると思いますので、\nそ
 の場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいで
 す。\n
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