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X-WR-CALDESC:アジャイル談話室「アジャイルの魅力をお伝
 えします～WFからのアジャイル導入経験談～」
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SUMMARY:アジャイル談話室「アジャイルの魅力をお伝えし
 ます～WFからのアジャイル導入経験談～」
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89001
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n■イベント
 内容\n今回は、マネージャー経験も豊富なスクラムマ
 スター 池田さんからお話を聞いていきます！\nウォー
 ターフォールでシステム開発プロジェクトを進めてい
 たけれど、上手くいかず苦しい・・・\nそんな状況か
 ら抜け出すべく、アジャイル開発の導入を提案した池
 田さん。\nウォーターフォール採用時は、どのような
 状況に苦しめられていたのか。\nそこからアジャイル
 を導入した結果、どのような変化があったのか。\nそ
 の経験を踏まえた上で、彼が伝えたいアジャイルの魅
 力とは。\n池田さんのアジャイル開発導入経験談と、
 アジャイルへの思いを、ぜひお楽しみください！\n<こ
 んな方におすすめのイベントです>\n- アジャイル導入
 のメリットを知りたい人\n- アジャイル開発の導入を考
 えている人／悩んでいる人\n- 現在の開発方法に悩みが
 ある人\n■開催概要\n\n日時: 2022/2/10(金) 19:30 - 20:00\n形
 式: オンライン(Zoom)\n\n※ 時間は目安です\n■登壇者紹
 介\n池田 聖之（いけだ きよゆき・株式会社SHIFT スクラ
 ムマスター）\n2001年に飲食業界（フレンチレストラン
 のギャルソン）からIT業界へ転職、\n大手電機メーカー
 における基幹システムの新規構築案件や不動産会社で
 の基幹システムリプレイス案件など\nさまざまな開発
 案件において、システムエンジニアからプロジェクト
 マネージメント、エンジニアリングマネージメントな
 どを経験・習得。\n2020年に帳票システムのリプレイス
 案件をアジャイル開発で提案・推進したことをきっか
 けに\nそれまで抱えていたウォーターフォール開発の
 辛さ（開発期間終盤での改善要望対応による残業時間
 の増加など）を\n払拭できるヒントがあると考えアジ
 ャイル開発に傾倒し、実践できる場としてSHIFTを選択
 し現在に至る。\n仕事を楽しむことができれば、自ら
 の人生も楽しいものになるはずという考えをもってお
 り\n座右の銘は「人間万事塞翁が馬」。\n起きる出来事
 一つひとつに一喜一憂せず、\nなるべくポジティブな
 考えをもつようにしている。  \nインタビュアー紹介\n
 インタビュアーは、アジャイル案件に3年以上携わり、
 QAエンジニアとして日々奮闘中の小波津(アジャイル談
 話室の運営チーム)が担当します。\n★アジャイル談話
 室運営のご紹介★\nアジャイルに興味をもっている、
 スクラムマスター見習いの4人組からスタート。\nイベ
 ントの準備には実際にスクラムを採用し、アジャイル
 ・スクラムについて学んだことを実践している。\n有
 志活動ならではの試行錯誤や大胆な挑戦をして、成功
 も失敗も積み重ねながら成長中。\n■個人情報保護方
 針について\n当社は、ご入力いただいた個人情報を、
 以下の目的でSHIFTグループ企業で利用することがあり
 ます。\n\n本セミナーの運営\nお問合せへの対応\nSHIFTが
 主催する他イベント・セミナーのご案内\n採用情報の
 ご案内\n\n個人情報の取り扱いについてはこちらをご参
 照いただき、同意の上お申し込みください。\n株式会
 社SHIFTプライバシーポリシーはこちら\nhttps://www.shiftinc.
 jp/privacy/\n■EVOLVE行動規範\nハラスメントをしない\nSHIFT
  EVOLVEではハラスメントを許容しません。\nハラスメン
 トには、性別、性的指向、障がいの有無、外見的特徴
 、ニューロ・ダイバーシティ、人種、宗教、国籍、年
 齢、その他の保護対象事項に関する嫌がらせ行為、及
 びイベントの妨害や侮辱的な言動を促す行動や言動等
 が含まれますが、これに限定されるものではありませ
 ん。このようなハラスメント行為を止めるように言わ
 れた参加者は、直ちに従ってください。従わない場合
 はイベントコミュニティからの追放処分させていただ
 くことをご了承ください。\nハラスメントを容認しな
 い\nSHIFT EVOLVEではハラスメント抑止への協力を求めま
 す。\nあなたがハラスメントと感じたり、不適切な行
 為を見聞きした場合は、すぐに運営スタッフにお声が
 けください。\n誰かを不快な気分にさせている当人は
 、そのことに気づいていない可能性があります。まわ
 りで気づいた人が運営スタッフに知らせてくれること
 を、イベントに参加するすべての方に期待します。\n
 面と向かって伝えにくいなどの事情がある場合は、こ
 ちらのメールアドレス宛にご連絡ください。\nshift_evolv
 e@shiftinc.jp\nリスペクトを忘れずに\nSHIFT EVOLVEはエンジ
 ニアのコミュニティを通して技術研鑽することを強く
 願っています。\nイベントに参加される方は、自分で
 はない誰かが発信している内容、成果物、意見を尊重
 する姿勢を大切にしてください。\n機密情報に注意す
 る\nSHIFT EVOLVEは公開イベントです。自社の機密情報や
 秘匿情報が外部に露見することがないようにしてくだ
 さい。\nイベントで発表される方は事前に発表資料の
 レビューを受けるなどをして、不必要な機密事項に関
 する記載を削除してください。\nイベントにおいて機
 密情報と思われる資料および口頭の情報が共有された
 場合の責任は負いかねますので、くれぐれも情報の取
 り扱いにはご注意ください。\n■注意事項\n\n登壇順や
 開始時刻が予告なく変更する場合がございます。あら
 かじめご了承ください。\n登壇者・参加者へのハラス
 メントは固くお断りいたします。\nSNS等で発信される
 場合は、公序良俗に反する内容とならないよう、ご配
 慮をお願いいたします。\n通信状況によって音声・映
 像が乱れる場合がございます。\n配信時のトラブル・
 リカバリ状況はtwitterアカウントにてお知らせいたしま
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