BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！部 下の本音を引き出せる上司の手本とは？ X-WR-CALNAME:【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！部 下の本音を引き出せる上司の手本とは？ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:890599@techplay.jp SUMMARY:【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！部下 の本音を引き出せる上司の手本とは？ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230201T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230228T230000 DTSTAMP:20260413T150819Z CREATED:20230201T022957Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89059 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n明日からで きる、部下指導のコツをご紹介\n在宅ワークが当たり 前となった今、リモートでも円滑な社内コミュニケー ションを維持するために、「1on1」を活用している企業 は30％以上という調査結果があります。\nしかし、1on1 の良いやり方を聞かれたとき、答えられる人はどれほ どいるのでしょうか？\n1on1は、部下のコミュニケーシ ョン手段として注目を集める一方、その内容や評価は 、上司に任せっぱなしの企業が多く、1on1を成果に結び つけられていない企業も／1on1の成果を感じられていな い企業も多いと言われております。\n本ウェビナーで は、弊社の1on1・コーチング分析特化「COG-COACH（コグ・ コーチ）」の開発過程で判明した、コーチングに関す るTipsを共有します！\n良い1on1における、部下と上司の 話量の割合は？上司はどのような質問をすれば、部下 の本音を引き出せる？本論から外れてしまわない、会 話の導き方は？など、皆さんが気になる疑問にお答え します！\nこんな人におすすめ\n・1on1を導入しようと 考え中の方→良い1on1の見本や、その効果についてご紹 介します。\n・1on1を導入したが、いまいち効果を実感 していない方→1on1の見本や、明日から意識できる改善 策を知ることができます。\n・上司ー部下の1on1の評価 を元に評定を下す人事部の方→評価が上司によって異 なることはありませんか？その対策をご紹介します。\ nコグニティでは、AI技術を用いて接客トークや商談、 面談などのコミュニケーションの分析を行い、客観的 な数値としてレポートを作成する「COG-SERIES（コグシリ ーズ）」を展開しております。\n日時\n【再配信】・2 月3日(金)14-15・2月9日(木)10-11・2月13日(月)17-18・2月20日( 月) 12-13・2月21日(火) 19-20・2月27日(月) 16-17\n各回１時間 を予定しております。日程が変更になる場合もござい ますので、最新情報は、弊社お申込みフォームよりご 確認ください。\n費用\n無料\n場所\nZoom※開催日前日に メールにて、URLをご連絡します\nお申し込み方法\n当サ イトよりお申込みいただけます。\n弊社googleフォーム によるエントリーも可能です。開催前日〜当日のお申 込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるた め、上記フォームからお申し込みいただきますようお 願いいたします。\n登壇者\n河野 理愛\nコグニティ株式 会社　代表取締役\nプログラム\n１．コロナ禍における 1on1指導ニーズの高まり２．製薬企業事例：営業所長と MRの1on1３．1on1・コーチング分析の結果データ共有４． 「COG-COACH」正式版の情報５．質疑応答\n【注意事項】\n ・企業向けのセミナーですので、なるべく会社でのメ ールアドレスでご登録ください。\n・ウェビナー前日 にURLメールが届かない場合はメールアドレスが誤って 登録されている可能性がございますので、お手数です が、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお 問い合わせをお願いいたします。\n・メール指定受信 を設定されている場合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設 定を各自でお願いします。\n・ご登録いただいた個人 情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、 新製品・サービス、イベントに関する情報提供のため に利用させていただく場合がございます。また、共同 開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた 時点でご同意いただく形になりますことをご了承くだ さい。プライバシーポリシー：https://cognitee.com/about/5014 \n\n\n★コグニティは「ＨＲアワード2022」人材開発・育 成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこちら：https://cognit ee.com/news/11236\n＝＝＝＝＝＝＝\n日本の人事部「HRアワ ード2022」（後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分 析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて 最優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ） 」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化 します。\n受賞を記念して、コーチングに関するプロ 企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いた します。反響が良かった過去回、4時間分の重要なトピ ックをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しくはこ ちらから\n10月13日（水）赤坂インターシティコンファ レンスにて開催された表彰式 LOCATION:Zoom URL:https://techplay.jp/event/890599?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR