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X-WR-CALDESC:＜現場と育成の融合がエンジニアリング組織
 拡大の鍵！＞業界大手デジタル・アドバタイジング・
 コンソーシアム株式会社のプロダクトマネージャーと
 、メンバーズ育成担当者が語る組織設計とは
X-WR-CALNAME:＜現場と育成の融合がエンジニアリング組織
 拡大の鍵！＞業界大手デジタル・アドバタイジング・
 コンソーシアム株式会社のプロダクトマネージャーと
 、メンバーズ育成担当者が語る組織設計とは
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SUMMARY:＜現場と育成の融合がエンジニアリング組織拡大
 の鍵！＞業界大手デジタル・アドバタイジング・コン
 ソーシアム株式会社のプロダクトマネージャーと、メ
 ンバーズ育成担当者が語る組織設計とは
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89080
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n昨今、”プ
 ロダクト”がビジネスの中核を担うプロダクトドリブ
 ンな企業が急激に増えております。その中で事業を成
 長させるにはエンジニアの力が不可欠です。一方で、
 ”エンジニアの採用”、”エンジニアリング組織の拡
 大”に課題を抱えている企業様も多いのではないでし
 ょうか。\nそこで、今回、デジタル広告領域における
 プランニング、受発注、レポーティング等の業務支援
 を行う自社プロダクト開発でPMを担う、デジタル・ア
 ドバタイジング・コンソーシアム株式会社 生駒様をお
 招きし、これまで100名以上の未経験エンジニアの現場
 活躍を支援してきた弊社エッジカンパニー、育成担当
 の秋野と供に、開発現場での課題を打開する実績や育
 成スキーム、具体的な協業内容をでトークセッション
 で解説します。\nアジャイルを軸に数々のプロダクト
 運用・保守支援領域にて、若手エンジニアの活躍の場
 を創出してきた、若手エンジニア育成方法を大公開！
 若手エンジニアの育成を急務とする企業様必見の内容
 です。\n=こんな方におすすめ！=\n\nエンジニア個々の
 技術力は必要ないが、サービス拡大のためのリソース
 がない\n開発組織が拡大中だが、ビジネスサイドの要
 望に開発メンバーが受け身になりつつある\n\n概要\n現
 場と育成の融合がエンジニアリング組織拡大の鍵！業
 界大手デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
 株式会社のプロダクトマネージャーと、メンバーズ育
 成担当者が語る組織設計とは\n●日時：2023年2月14日（
 火）16:00～17:00●会場：オンライン開催（Zoom配信）※
 受講者の方のお顔は映りません●費用：無料●主催：
 株式会社メンバーズ●申込締切：2023年2月13日（月）12:
 00\n\nアジェンダ（講演内容や登壇者等は変更する場合
 がございます）\n\n\n貴社-弊社間でのプロダクト開発実
 績\nエンジニアリング組織とは\n組織拡大への壁とは\n
 課題に対しての解決方法\n\n登壇者紹介\n生駒 明之 氏
 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会
 社　技術統括本部 ＳｏＲ推進局 シニアマネージャー20
 17年デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株
 式会社 中途入社。入社後、現在に至るまでメディアプ
 ランニング統合プラットフォーム「XmediaOne®」の開発
 に従事。近年は、広告出稿状況調査サービス「Stats!One
 」や、ソーシャルメディア マーケティングプラットフ
 ォーム「Sherpa」など、グループ内の DX 推進を担う自社
 基幹プロダクト開発全体のマネジメント業務まで対応
 範囲を広げている。グループで取り扱っている多岐に
 わたるデジタル広告関連業務について、ビジネスサイ
 ドのメンバーと日々深く関わりをもちながら理解を深
 め、プロダクト開発に取り組んでいる。\n秋野 郁実株
 式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニーエンジ
 ニア育成担当2015年に新卒入社し、2020年12月までエッジ
 内で最も大規模かつ長期間のチームリーダーとして活
 躍。会員数1500万人のサービスに関わり、10以上のシス
 テムの同時運用・開発・保守に従事。AWSを用いた大規
 模なシステムを扱っていたため、バックエンドやイン
 フラ周りに強い。クライアントからの信頼を得て、4人
 で始動したチームを15人規模まで拡大。現場にいた頃
 から若手エンジニアの教育を行なっており、未経験の
 エンジニアのチーム成果創出を多数経験。
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