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X-WR-CALDESC:エンジニア採用一年目の教科書〜年間20名を採
 用する採用担当になるまでのストーリー〜
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SUMMARY:エンジニア採用一年目の教科書〜年間20名を採用
 する採用担当になるまでのストーリー〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89081
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベントに
 ついて\n本イベントはLAPRAS株式会社と株式会社HERPの共
 催イベントです。\n\nエンジニア採用を担当して日が浅
 い方を対象に「エンジニア採用一年目の教科書」と題
 して、エンジニア採用で成果を出しているゲストをお
 招きし、ご自身の1年目の経験談やそこから得られた教
 訓・Tipsを語って頂くシリーズの第2弾です。\n今回は、
 "エンジニア採用未経験"から1年で年間20名を採用する
 採用担当になられたフラーの佐藤さんにご登壇いただ
 きます。\n当日は佐藤さんがエンジニア採用担当にな
 られてからの1年間、どのようなステップを経て成果を
 出せる担当者になっていったのかについて、実践した
 施策の解説と共にストーリー仕立てでお届けします。\
 nこれからエンジニア採用に関わっていく方、または始
 めたばかりでエンジニア採用に課題を感じている方は
 ぜひお申し込みください！\n※本ウェビナーは過去に
 開催したウェビナーで特に好評だった企画のアーカイ
 ブ配信となります。\n\nイベント当日のトークテーマを
 ご紹介\n【イベント当日のトークテーマをご紹介】\n・
 スカウトではじめての成果を出すまでに取り組んだこ
 と\n・入社インタビューの型化を推進し、効率的な採
 用広報を実現\n・ダイレクトリクルーティングを組織
 で進める仕組みを立ち上げ\n概要\n日時：2023年2月16日(
 木) 12:00〜13:00  \n対象：\n・エンジニア採用に力を入れ
 ていきたい経営者・開発責任者・人事の方\n・他社の
 採用成功事例を知りたい方\n・スタートアップの経営
 者、採用責任者 \n場所：オンライン  \n当日の参加方法
 \nご応募された方に、前日を目安に個別に参加URLをご
 案内致します。\n当日お時間になりましたらそちらのUR
 Lにアクセスください。\n※Zoomを予定しております。Zoo
 mの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要
 です。\n登壇者プロフィール\n佐藤 匠/フラー株式会社/
 リクルーター\n新卒でソウルドアウト株式会社に入社
 、Webマーケティング支援事業の営業兼広告運用担当と
 して従事。その後インハウスマーケターを経て、2018年
 4月よりフラー株式会社へ。アプリ分析サービス「App Ap
 e」のマーケティング担当の後、2020年2月より採用担当
 へ。エンジニア・UI/UXデザイナー・ディレクターなど
 の全職種のダイレクトリクルーティングと、採用広報
 で絶賛奮闘中。\n二井 雄大 / LAPRAS 株式会社 / 共同創業
 者\n京都大学経済学部卒。楽天に入社し、ECコンサルテ
 ィング職に従事。IoTベンチャーのQrioにて事業開発部マ
 ネージャーを経験後、株式会社scouty（現LAPRAS株式会社
 ）を共同創業。創業以降、営業/CS/マーケティング/バ
 ックオフィスなど開発業務以外全ての領域を経験。こ
 れまでに200社超のカスタマーサクセスを担当。\nLAPRAS
 株式会社について\n「すべての人に最善の選択肢をマ
 ッチングする」というミッションのもと、AI技術やク
 ロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチン
 グモデルを変革するマッチングテック・カンパニーで
 す。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用
 関連サービスとして、エンジニア向けキャリアマッチ
 ングプラットフォーム「LAPRAS」、企業向けエンジニア
 採用サービス「LAPRAS SCOUT」、フリーランス・副業エン
 ジニア採用サービス「LAPRAS Freelance」、プロフェッショ
 ナルによる職業紹介サービス「LAPRAS CAREER」などを提供
 しています。\n株式会社HERPについて\n「採用支援を通
 じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ
 、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人
 事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレン
 ト管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。\
 n【その他】\n・参加者への営業行為は原則として禁止
 いたします。\n・採用関連のサービスを展開されてい
 る企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合
 がございます。予めご了承ください。
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