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X-WR-CALDESC:フルスタック文化の組織について語り尽くす 
 ～SRE、QASETなど横断的な役割やフルスタックエンジニ
 アを目指すあなたへ～
X-WR-CALNAME:フルスタック文化の組織について語り尽くす 
 ～SRE、QASETなど横断的な役割やフルスタックエンジニ
 アを目指すあなたへ～
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SUMMARY:フルスタック文化の組織について語り尽くす ～SRE
 、QASETなど横断的な役割やフルスタックエンジニアを
 目指すあなたへ～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89260
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nフルスタッ
 ク文化の組織について語り尽くす～SRE、QASETなど横断
 的な役割やフルスタックエンジニアを目指すあなたへ
 ～\n概要\n「いちエンジニアとしてはある程度1 人前に
 なったが、この後のキャリアが見えない、さらに活躍
 の 幅を広げたい」と考える人は多いのではないでしょ
 うか。 もちろん現実問題として、そうなる為には相当
 の努力も必要ですが、「どこで働くか」でも大きく変 
 わっていきます。 今回は、業界も解決したい課題も全
 く異なる3 社（Voicy、レイヤード、Skillnote）が、共通し
 て大 事にしている 「フルスタック」志向文化をテー
 マに、重視していることや課題感などに ついて各責任
 ポジション同士で語り尽くします。\nタイムスケジュ
 ール\n19:00~19:10オープニング/会社紹介\n19:10～19:45＊現
 状の組織構成＊ぶっちゃけ話～各社の課題＊カルチャ
 ー面で自社の良い点、工夫している点＊今後実現して
 いきたい未来\n19:45～20:00視聴者からの質問回答\n※終
 了時刻は変動する場合がございます※アジェンダは変
 更になる可能性があります。\n登壇者\n①株式会社Skilln
 ote VPoE　安藤大輔経歴：東京理科大学大学院卒業後、
 独立系のSIer にて、公共事業系ネットワーク管理シス
 テム等の開 発に携わった後、アカデミック領域のベン
 チャー企業にて国産検索エンジンの研究サポート領域
 等の プロジェクトマネジメントを経験。その後自社サ
 ービスを展開する事業会社に入社し、CtoC モデル のEC 
 サイト運営等に従事。さまざまな領域、役割の開発業
 務を経験した後、2018 年、製造業向けス キルマネジメ
 ントシステム「Skillnote」のリードエンジニアとしてSkil
 lnote に参画。現在はVPoE として開発業務全般を管掌。\n
 ②株式会社レイヤード CTO　二階義元経歴：大学卒業後
 2005 年にマイクロ・シー・エー・デー（現フューチャ
 ーアーキテクトに吸収合 併）入社、情報アーキテクチ
 ャ室室長代理として主力製品の開発、導入からサポー
 トまで全工程を経 験。2017 年レイヤードに入社しWeb 問
 診Symview をリリース。現在はCTO として各種プロダク ト
 の開発方針策定やエンジニア組織のグロースに注力。\
 n③株式会社Voicy 技術部門責任者　山元 亮典経歴：学
 生時代から複数の企業で、iOSアプリやサーバーサイド
 、ハードウェアの開発に従事。2017年ヤフー株式会社に
 入社し、サーバーサイドエンジニアとしてヤフー検索
 のバックエンドをフルスクラッチで開発。当時ハッカ
 ソンにて音声アプリの開発をしており、音声とテック
 のかけ合わせで可能性の広がりを感じたことから、2019
 年Voicyに入社。現在、エンジニアリングマネージャー
 としてエンジニア組織とデータ組織全体を統括。\n参
 加対象\n\nフルスタック組織構成について知りたい方\n
 プロダクトマネジメントの知見が得たい方\nプロジェ
 クトマネジメントの知見が得たい方\n\n参加費\n無料\n
 注意事項\n\n欠席される場合は、お手数ですが速やかに
 キャンセル処理をお願い致します。\n
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