BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。 従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介！ X-WR-CALNAME:【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。 従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介！ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:894182@techplay.jp SUMMARY:【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。従業 員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介！ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230301T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230331T230000 DTSTAMP:20260411T201900Z CREATED:20230228T053914Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89418 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n『AIを使っ た公正な評価でSDGsを実現する職場づくり』\nSDGsの取り 組みが、企業評価において重要な一要素を占めるよう になりました。\n多くの企業さまが取り組みを模索し ていることと存じます。\n達成する方法について、AIト ーク分析の活用という技術面と、\nコロナ禍以前から 完全リモート制を導入してきた弊社の経験からご紹介 します。\nこんな方におすすめです\n・職場環境でのSDG sの実現をご検討の方・指導の方向性・評価の指標を合 わせたい人事の方/営業マネージャーの方・公正な指導 や評価を目指したいとお考えの方・透明性のある職場 づくりを実現したい管理職の方\nセミナー内容\n本ウェ ビナーは**「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、AI による客観的なデータ分析で「公平な評価と指導」や 「社員の働く意欲の醸成」**を実現する方法を三部構 成で解説いたします。\n1.営業指導評価基準のばらつき や、マネージャーによる指導の属人化など、「営業指 導」は透明性や均質さの維持が難しいと言われていま す。AI分析を用いることで、各社員の営業スキルが一 元化し、比較可能になります。公正な評価と納得感の ある指導を行う方法をお話しいたします。\n2.上司から 部下に対する1対1の指導部下のプライベートや意思を 尊重することが、職場におけるSDGsの達成に繋がると考 えられています。しかし、上司が無意識のうちにバイ アスを持ち、部下の状況や課題を一方的に決めつけて いる場合は少なくありません。意欲溢れる職場環境の ために、AIによってバイアスを排除し、部下の話を引 き出すスキルを高める方法についてご紹介します。\n3. SDGsな職場づくりの事例弊社は2013年の設立当初から、 完全在宅制・フレックスタイム制を全面的に導入し、 ライフイベント・場所・経験に囚われない、多様な働 き方を実現しています。現在も多くの社員が、東京以 外の地域で働いています。その取り組みが認められて 、今年、テレワーク推進賞をいただきました。完全テ レワークでも、効率的に業務を行うための取り組みや 工夫についてお話します。\n開催概要\n日時\n【再配信 】3月3日（金） 10:00-11:003月6日（月） 19:00-20:003月8日（ 水） 16:00-17:003月16日（木） 13:00-14:003月20日（月） 12:30- 13:303月22日（水） 15:30-16:303月24日（金） 17:30-18:303月30 日（木） 14:30-15:30\n各回１時間を予定しております。 最新情報は、弊社googleフォームをご確認ください。\n\n 費用\n無料\n場所\nZOOM※開催日前日にメールにて、URLを ご連絡します。\nお申込み方法\n当サイトからお申込み いただけます。弊社googleフォームによるエントリーも 可能です。\n開催前日23時以降のお申込みは、開催情報 通知が間に合わない可能性があるため、\n上記フォー ムからお申し込みいただきますようお願いいたします 。\n\n登壇者\n河野　理愛　コグニティ株式会社　代表 取締役\nプログラム\n1．AIによる見える化で、営業育成 に公平な評価**（営業指導）2．職場環境を透明化し、 やりがいを引き出す（上司から部下に対する1対1の指 導）3．場所や経験にとらわれない働き方について（SDG sな職場づくりの事例）**\n\n注意事項\n・本ウェビナー はお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます 。視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担 となります。\n・ウェビナー前日にURLメールが届かな い場合はメールアドレスが誤って登録されている可能 性がございますので、お手数ですが、こちらのフォー ム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願い いたします。\n・メール指定受信を設定されている場 合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いし ます。\n・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関す るご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、 イベントに関する情報提供のために利用させていただ く場合がございます。また、共同開催者への情報提供 もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただ く形になりますことをご了承ください。プライバシー ポリシー：https://cognitee.com/about/5014\n\n★コグニティは 「ＨＲアワード2022」人材開発・育成部門にて最優秀賞 受賞★\n詳細はこちら：https://cognitee.com/news/11236\n＝＝ ＝＝＝＝＝\n日本の人事部「HRアワード2022」（後援： 厚生労働省）で、コグニティのAI分析サービス「COG-COAC H」が「人材開発・育成部門」にて最優秀賞を受賞しま した！「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1スキルをAI分 析で可視化、上司の指導力を強化します。\n受賞を記 念して、コーチングに関するプロ企業3社とのコラボ回 をまとめたウェビナーを配信いたします。反響が良か った過去回、4時間分の重要なトピックをぎゅっと1時 間に凝縮しております。詳しくはこちらから\n10月13日 （水）赤坂インターシティコンファレンスにて開催さ れた表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/894182?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR