BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-CALNAME:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:894186@techplay.jp SUMMARY:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチング で気をつけるべき点を大公開 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230301T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230301T230000 DTSTAMP:20260410T234440Z CREATED:20230228T055325Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89418 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n＜HRアワー ド入賞記念開催＞\n弊社で展開する、1on1/コーチングの 分析サービス「COG-COACH」が「HRアワード2022」のプロフ ェッショナル部門「人材開発・育成」カテゴリーで入 賞いたしました。\nこれまで６万人にコーチングの指 導をしてきた、人材育成のプロである、ビジネスコー チ株式会社さまをお呼びして、マンパワーの観点から 、テレワークが進む昨今、人材育成の点で気をつける べきことをお話しいただきます。\nコグニティがこの 度HRアワードで入賞したAIトーク分析技術、COG-COACHが貢 献する人材育成の在り方と併せてご覧ください。人と 技術が達成できる人材育成の未来を知る６０分！\n\nコ ーチングスキルの習得支援を実施しているビジネスコ ーチからは「対話を通じた成長支援」の実態について 、\n弊社コグニティからは、これまでサービスを利用 していただいた企業様の事例とデータを用いて、実際 の使用例をご紹介します。\n＜こんな方におすすめ！ ＞\n・1on1に取り組んでいるが、効果が出ているのか不 安**・**部下が成長しない､主体性がない・価値観が違 う部下をマネジメントすることになってしまって悩ん でいる\n他にも、1on1を導入した企業の課題や、AIで可 視化された1on1スキルの平均データと活用法、各社のAI 導入事例など、DX化やAIによって組織力の向上を目指す 管理職や人事関係者にも最適です。\nまた現在、23万人 の会員が最優秀賞を決めるべく投票中です。投票はHR アワード公式HPから。ぜひご参加ください！\nＨＲアワ ードとは\n人・組織に関わる領域において、企業や個 人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く 伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す 表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得 感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権 威ある賞として信頼されている制度で、本年で11回目 を迎えました。詳細：https://hr-award.jp/\n\n入賞したCOG-COA CHについて\n「1on1シーン」の浸透に伴って、ブラック ボックス化しがちな上司・部下間の面談の「質」を可 視化すべく、2021年にリリースしたサービスが「COG-COACH 」です。当社のAIトーク分析サービスは、2022年8月まで に、延べ250社・4万人以上の方にご利用頂いております 。\nCOG-COACHの特徴\n・使い方は簡単、1on1中の話し合い を録音するだけでご利用いただけます。\n・コーチン グに重要な3要素を12のチェック項目を用いて分析「傾 聴スキル」、「承認スキル」、「支援スキル」で、部 下の考え方を受け止め、自立を促す指導スキルを習得 できます。\n・国際学会でも査読済・特許取得済のCogSt ructure（コグストラクチャー）を利用過去4万人を超え るコミュニケーションデータから、抜け漏れや偏り、 傾向を検知するＡＩ技術でトーク内容を分析いたしま す。国内外でも「内容の質」を定量化するのは当社だ けの技術となります。\n・フェアな評価によるチーム 作りをサポートデータとして残るため指導にも根拠が あり、部下も上司も納得感を得られます\n【開催概要 】\n＜日時＞\n【再配信】・3月1日(水) 12-13・3月6日(月) 13-14\n各回１時間を予定しております。詳しい日程は、 弊社お申込みフォームをご確認ください。\n＜費用＞\n 無料\n＜場所＞\nZoom※開催日前日にメールにて、URLを ご連絡します\n＜お申し込み方法＞\n当サイトからお申 込みいただけます。弊社googleフォームによるエントリ ーも可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情 報通知が間に合わない可能性があるため、上記フォー ムからお申し込みいただきますようお願いいたします 。\n＜登壇者＞\nビジネスコーチ株式会社河野　理愛　 ：コグニティ株式会社　代表取締役\n＜プログラム＞\n １．イントロダクション２．1on1の実態について３．AI で可視化された1on1の平均データと活用法４．AIが1on1に 貢献できる未来５．新機能のご紹介・Q＆A\n【注意事項 】\n・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料で ご視聴いただけます。視聴の際の通信料につきまして は、各個人のご負担となります。\n・ウェビナー前日 にURLメールが届かない場合はメールアドレスが誤って 登録されている可能性がございますので、お手数です が、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお 問い合わせをお願いいたします。\n・メール指定受信 を設定されている場合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設 定を各自でお願いします。\n・ご登録いただいた個人 情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、 新製品・サービス、イベントに関する情報提供のため に利用させていただく場合がございます。また、共同 開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた 時点でご同意いただく形になりますことをご了承くだ さい。プライバシーポリシー：https://cognitee.com/about/5014 \n★コグニティは「ＨＲアワード2022」人材開発・育成 部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこちら：https://cognitee. com/news/11236\n＝＝＝＝＝＝＝\n日本の人事部「HRアワー ド2022」（後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分析 サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて最 優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ）」 は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化し ます。\n受賞を記念して、コーチングに関するプロ企 業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いたし ます。反響が良かった過去回、4時間分の重要なトピッ クをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しくはこち らから\n10月13日（水）赤坂インターシティコンファレ ンスにて開催された表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/894186?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR