BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:〜【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！ 部下の本音を引き出せる上司の手本とは？〜 X-WR-CALNAME:〜【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！ 部下の本音を引き出せる上司の手本とは？〜 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:894203@techplay.jp SUMMARY:〜【1on1・コーチング】1on1の極意を１時間で！部 下の本音を引き出せる上司の手本とは？〜 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230301T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230331T230000 DTSTAMP:20260412T003909Z CREATED:20230228T060348Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89420 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n明日からで きる、部下指導のコツをご紹介\n在宅ワークが当たり 前となった今、リモートでも円滑な社内コミュニケー ションを維持するために、「1on1」を活用している企業 は30％以上という調査結果があります。\nしかし、1on1 の良いやり方を聞かれたとき、答えられる人はどれほ どいるのでしょうか？\n1on1は、部下のコミュニケーシ ョン手段として注目を集める一方、その内容や評価は 、上司に任せっぱなしの企業が多く、1on1を成果に結び つけられていない企業も／1on1の成果を感じられていな い企業も多いと言われております。\n本ウェビナーで は、弊社の1on1・コーチング分析特化「COG-COACH（コグ・ コーチ）」の開発過程で判明した、コーチングに関す るTipsを共有します！\n良い1on1における、部下と上司の 話量の割合は？上司はどのような質問をすれば、部下 の本音を引き出せる？本論から外れてしまわない、会 話の導き方は？など、皆さんが気になる疑問にお答え します！\nこんな人におすすめ\n・1on1を導入しようと 考え中の方→良い1on1の見本や、その効果についてご紹 介します。\n・1on1を導入したが、いまいち効果を実感 していない方→1on1の見本や、明日から意識できる改善 策を知ることができます。\n・上司ー部下の1on1の評価 を元に評定を下す人事部の方→評価が上司によって異 なることはありませんか？その対策をご紹介します。\ nコグニティでは、AI技術を用いて接客トークや商談、 面談などのコミュニケーションの分析を行い、客観的 な数値としてレポートを作成する「COG-SERIES（コグシリ ーズ）」を展開しております。\n日時\n【再配信】\n・3 月1日(水) 17-18・3月3日(金) 19-20・3月27日(月) 13:00-14:00・3 月31日(金) 15:00-16:00\n各回１時間を予定しております。 日程が変更になる場合もございますので、最新情報は 、弊社お申込みフォームよりご確認ください。\n費用\n 無料\n場所\nZoom※開催日前日にメールにて、URLをご連 絡します\nお申し込み方法\n当サイトよりお申込みいた だけます。\n弊社googleフォームによるエントリーも可 能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知 が間に合わない可能性があるため、上記フォームから お申し込みいただきますようお願いいたします。\n登 壇者\n河野 理愛\nコグニティ株式会社　代表取締役\nプ ログラム\n１．コロナ禍における1on1指導ニーズの高ま り２．製薬企業事例：営業所長とMRの1on1３．1on1・コー チング分析の結果データ共有４．「COG-COACH」正式版の 情報５．質疑応答\n【注意事項】\n・企業向けのセミナ ーですので、なるべく会社でのメールアドレスでご登 録ください。\n・ウェビナー前日にURLメールが届かな い場合はメールアドレスが誤って登録されている可能 性がございますので、お手数ですが、こちらのフォー ム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願い いたします。\n・メール指定受信を設定されている場 合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いし ます。\n・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関す るご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、 イベントに関する情報提供のために利用させていただ く場合がございます。また、共同開催者への情報提供 もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただ く形になりますことをご了承ください。プライバシー ポリシー：https://cognitee.com/about/5014\n\n\n★コグニティは 「ＨＲアワード2022」人材開発・育成部門にて最優秀賞 受賞★\n詳細はこちら：https://cognitee.com/news/11236\n＝＝ ＝＝＝＝＝\n日本の人事部「HRアワード2022」（後援： 厚生労働省）で、コグニティのAI分析サービス「COG-COAC H」が「人材開発・育成部門」にて最優秀賞を受賞しま した！「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1スキルをAI分 析で可視化、上司の指導力を強化します。\n受賞を記 念して、コーチングに関するプロ企業3社とのコラボ回 をまとめたウェビナーを配信いたします。反響が良か った過去回、4時間分の重要なトピックをぎゅっと1時 間に凝縮しております。詳しくはこちらから\n10月13日 （水）赤坂インターシティコンファレンスにて開催さ れた表彰式 LOCATION:Zoom URL:https://techplay.jp/event/894203?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR