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 たロカオプ事例から学ぶ
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SUMMARY:スカウト媒体初導入から1ヶ月半で内定獲得したロ
 カオプ事例から学ぶ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89422
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベントに
 ついて\n近年、エンジニアの人材獲得競争が激化する
 中で、どの企業もエンジニア採用に苦戦を強いられて
 います。\n特に、スタートアップ企業においては、採
 用リソースが限られていることも多く、\nスキルフィ
 ットはもちろん、企業カルチャーにフィットした人材
 の採用は極めて難しい状況です。\nしかし、この厳し
 い状況下でも株式会社ロカオプ様は、\nエンジニア採
 用の立ち上げフェーズに、ひとり人事体制にも関わら
 ず、\n媒体導入後3ヶ月で2名の優秀なエンジニア獲得を
 実現されています。\n本セミナーでは、株式会社ロカ
 オプ のCTO縣様をお招きし、\n「これまではリファラル
 採用が中心だった企業」や「数年ぶりにエンジニア採
 用を再開させる企業」が、媒体導入後のエンジニア採
 用立ち上げ期に、具体的にどのようなアクションを取
 られていたのか？\n開発などの採用以外の業務も担当
 している状況で、どのような点を工夫されていたのか
 ？…等のテーマをメインにパネル・ディスカッション
 形式でお伝えさせていただきます。\nこれまで数多く
 の企業の採用支援に携わった、ロカオプさまの担当CSM
 （カスタマーサクセスマネージャー）の廣瀬にも登壇
 していただき、ロカオプさまの採用ノウハウをあらゆ
 る角度からどんどん深堀りしていきます！\n概要\n日時
 ： \n2023年3月16日(木) 12:00〜13:00  \n対象：\n・スタート
 アップ企業のエンジニア採用担当の方\n・エンジニア
 採用立ち上げフェーズの企業の方\n・ダイレクトリク
 ルーティングの運用に課題を感じている方\n・スカウ
 ト媒体導入後の早期立ち上がりにおけるヒントを得た
 い方 \n場所： \nオンライン  \n形式： \nパネルディスカ
 ッション\n当日の参加方法\n当日お時間になりましたら
 、connpass上で参加者のみにご案内しているURLにアクセ
 スください。\n※Zoomを予定しております。Zoomの場合事
 前にZoomクライアントのインストールが必要です。\nタ
 イムテーブル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n11:55\nZoom開場\n\n\n
 12:00\nオープニング\n\n\n12:10\nトークセッション\n\n\n12:45
 \n質疑応答\n\n\n12:55\nクロージング\n\n\n\n登壇者プロフ
 ィール\n株式会社ロカオプ / CTO / ローカルエリアマー
 ケティング事業部 プロダクト開発部 部長 / 縣 俊貴\n
 ⾧崎県出身。ロカオプ社の代表取締役の兄であり4人兄
 弟の⾧男、学生時代にMSXパソコンでプログラミングの
 楽しさを学ぶ。卒業後はWikiエンジンやアプリランチャ
 ー、コード生成プログラム、さらにバグ管理システム
 といった様々なオープンソースのソフトウェアをリリ
 ースしプログラマーとして活躍。2004年には株式会社ヌ
 ーラボの設立時に、最高技術責任者としてプロジェク
 ト管理ツール「Backlog」、ドローツール「Cacoo」など、
 コラボレーション型のSaaSサービスの企画と製品開発な
 どを行う。2019年よりADlive（現ロカオプ）のミッション
 に賛同し執行役員CTOとして入社する。著作に『良いコ
 ードを書く技術』があり技術評論社より出版。個人開
 発アプリ『Biscuit』『コピペ帳〜 素早くコピー＆ペー
 スト』もリリースしている。\nLAPRAS 株式会社 / カスタ
 マーサクセスマネージャー / 廣瀬 鮎美\n福井県出身。
 東京大学文学部卒業、同大学院人文社会系研究科修了
 。卒業後は顧客満足度・従業員満足度向上支援のコン
 サルティング会社に入社、その後総合コンサルティン
 グ会社勤務を経て2019年10月にLAPRASにジョイン。カスタ
 マーサクセスマネージャー、カスタマーサクセスチー
 ムリーダーとして勤務。LAPRAS社のサウナ好きに感化さ
 れ、サウナにはまる。\nモデレータープロフィール\nLAP
 RAS 株式会社 / 広報・PR/ 大西 栄樹\n関西学院大学卒業
 後、2010年オムロン株式会社入社。法人営業を5年経験
 後、ブランドコミュニケーション（広報・PR）を担当
 。グローバルPR戦略の立案、国内外の展示会の企画運
 営、メディア対応など幅広いコミュニケーション業務
 を経験した後、マーケティングコミュニケーショング
 ループ長としてBtoBブランディングやPRに従事。2021年8
 月よりLAPRASにジョイン。現在は京都在住でリモートワ
 ーク、趣味はトレイルラン。PRで世の中の新しい常識
 作りにチャレンジしている。\nLAPRAS株式会社について\n
 「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」とい
 うミッションのもと、AI技術やクロール技術などテク
 ノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革する
 マッチングテック・カンパニーです。個人に対して最
 善の選択肢をマッチングする採用関連サービスとして
 、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォー
 ム「LAPRAS」、企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS 
 SCOUT」、フリーランス・副業エンジニア採用サービス
 「LAPRAS Freelance」、プロフェッショナルによる職業紹介
 サービス「LAPRAS CAREER」などを提供しています。\n【そ
 の他】\n・参加者への営業行為は原則として禁止いた
 します。\n・採用に関わる方のご参加を原則としてお
 ります。それ以外の方でご事情などございましたら、
 お申込み時の自由記載欄にご記入ください。\n・競合
 に該当するサービスを展開されている企業様におかれ
 ましては、ご参加をお断りする場合がございます。予
 めご了承ください。
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