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X-WR-CALDESC:【人事・採用担当者必見】Z世代の離職率・ミ
 スマッチを防ぐ！ ソーシャルリクルーティング＆人材
 マネジメントセミナー
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SUMMARY:【人事・採用担当者必見】Z世代の離職率・ミスマ
 ッチを防ぐ！ ソーシャルリクルーティング＆人材マネ
 ジメントセミナー
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89641
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【人事・採
 用担当者必見】Z世代の離職率・ミスマッチを防ぐ！ 
 ソーシャルリクルーティング＆人材マネジメントセミ
 ナー\n\n ▼当日のプログラム＆登壇者\n・第一部（13:00
  - 13:25）：株式会社BESW\nソーシャルリクルーティング
 の重要性と成功のためのSNS運用\n「ソーシャルリクル
 ーティング」という言葉を聞いたことはありますか？
 聞いたことがあっても、その成功プロセスをイメージ
 できる担当者は多くないのではないでしょうか？\n近
 年は求職者側もナビサイト離れが進み、企業も求職者
 とのミスマッチをなるべく少なくなるように努力して
 おります。ミスマッチが生まれる背景にある一番大き
 な要因がコミュニケーション不足から生じる様々な誤
 解です。あらかじめ企業が求職者の人となりを知り、
 その方としっかりとコミュニケーションをとることで
 ミスマッチは少なくなります。\nTwitterやInstagram、TikTok
 を使って企業と求職者が直接コミュニケーションを取
 るソーシャルリクルーティングの重要性、方法を今回
 のセミナーではご紹介いたします。\nーこんな方にお
 すすめですー\n\n今後、SNS集客を強化していきたい方\nS
 NSアカウントの戦略にお悩みの方\nSNS採用における運用
 方針にお困りの方\n採用担当者\nソーシャルリクルーテ
 ィングに興味のある方\n\nーこんなことが学べますー\n\
 nSNSの運用戦略の立て方\n各SNS媒体の機能の特徴と採用
 における活用方法\nソーシャルリクルーティングに興
 味のある方\n\nースピーカーー\n\n株式会社BESW 代表取
 締役田中 千晶（Tanaka Chiaki）2009年、大学在学中に会社
 を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をす
 る。Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支
 援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナー
 を精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter
 本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてき
 ている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳
 社、インプレス社でマーケティング支援の書籍を6冊出
 版。連載も7社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリ
 ティとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。\n\n
 ・第二部（13:25 - 13:50）：スマカン株式会社\nZ世代のエ
 ンゲージを高める人材マネジメント\nマイナビBizの新
 入社員を対象にしたアンケート調査では、退職を考え
 ている理由として男性の場合は「キャリアアップ」、
 女性の場合には「ライフステージに合わせた働き方」
 が挙げられています。また、リモートワーク勤務が増
 加した結果、コミュニケーション問題から人間関係に
 問題を感じている人が多いという結果に。出典：マイ
 ナビBiz https://biz.mynavi.jp/contents/141人事のみなさんは、
 社員の状況を把握しているでしょうか？\nこのセミナ
 ーでは、自身もZ世代である登壇者がZ世代の離職防止
 とマネジメント方法を解説いたします。\nーこんな方
 におすすめですー\n\n社員情報を可視化したい方\n社員
 の離職を防止したい方\nスキル管理と適材適所の配置
 をしたい方\n人事担当者、経営者\n\nーこんなことが学
 べますー\n\nタレントマネジメントシステムを活用した
 社員情報の一元管理\n納得感のある１on１\n最適な人員
 配置の方法\n\nースピーカーー\nスマカン株式会社SaaS事
 業部　フィールドセールス本多　拓人新卒で求人広告
 代理店に入社し、求人広告やダイレクトリクルーティ
 ングを用いて企業の中途・新卒採用を支援。人事コン
 サルタントとして、勤怠管理システムやタレントマネ
 ジメントシステム、ATSシステムなどの提案活動をしつ
 つ、入社1年目で広告売上全国２位を達成した。\n2021年
 スマカン株式会社に入社し、インサイドセールスの立
 ち上げに参画。6ヶ月連続アポ獲得第1位となり、SaaS事
 業部の拡大に貢献する。現在は、フィールドセールス
 のエース人材としてチームをリードし、顧客課題解決
 に邁進している。\n▼詳細【イベント名】【人事・採
 用担当者必見】Z世代の離職率・ミスマッチを防ぐ！ 
 ソーシャルリクルーティング＆人材マネジメントセミ
 ナー\n【日程】　4月19日（水）13:00~14:00\n【スケジュー
 ル】・13:00~13:25 株式会社BESW・13:25~13:50 スマカン株式
 会社・13:50~14:00 質疑応答\n【定員】　20名\n【開催場所
 】　オンライン配信（Zoom）\n【参加費】　無料\n【共
 催】　株式会社BESW／スマカン株式会社\n\n【注意事項
 】・WEBのみの開催となりますので、ご了承ください。
 エントリーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開
 催のURLをお送りします。※WEBツール：Zoom・競合、同業
 社様のご参加はお断りいたします。・お申し込み後に
 やむを得ずご欠席される場合は、お手数ですが前日ま
 でに（info@bes-japan.jp　担当:笹本）宛にご連絡ください
 。
LOCATION:オンライン
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