BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-CALNAME:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:898150@techplay.jp SUMMARY:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチング で気をつけるべき点を大公開 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230401T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230430T230000 DTSTAMP:20260409T222510Z CREATED:20230330T005231Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89815 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n＜HRアワー ド入賞記念開催＞\n弊社で展開する、1on1/コーチングの 分析サービス「COG-COACH」が「HRアワード2022」のプロフ ェッショナル部門「人材開発・育成」カテゴリーで入 賞いたしました。\nこれまで６万人にコーチングの指 導をしてきた、人材育成のプロである、ビジネスコー チ株式会社さまをお呼びして、マンパワーの観点から 、テレワークが進む昨今、人材育成の点で気をつける べきことをお話しいただきます。\nコグニティがこの 度HRアワードで入賞したAIトーク分析技術、COG-COACHが貢 献する人材育成の在り方と併せてご覧ください。人と 技術が達成できる人材育成の未来を知る６０分！\n\nコ ーチングスキルの習得支援を実施しているビジネスコ ーチからは「対話を通じた成長支援」の実態について 、\n弊社コグニティからは、これまでサービスを利用 していただいた企業様の事例とデータを用いて、実際 の使用例をご紹介します。\n＜こんな方におすすめ！ ＞\n・1on1に取り組んでいるが、効果が出ているのか不 安・部下が成長しない､主体性がない・価値観が違う 部下をマネジメントすることになってしまって悩んで いる\n他にも、1on1を導入した企業の課題や、AIで可視 化された1on1スキルの平均データと活用法、各社のAI導 入事例など、DX化やAIによって組織力の向上を目指す管 理職や人事関係者にも最適です。\nまた現在、23万人の 会員が最優秀賞を決めるべく投票中です。投票はHRア ワード公式HPから。ぜひご参加ください！\nＨＲアワー ドとは\n人・組織に関わる領域において、企業や個人 の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝 えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表 彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感 ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威 ある賞として信頼されている制度で、本年で11回目を 迎えました。詳細：https://hr-award.jp/\n\n入賞したCOG-COACH について\n「1on1シーン」の浸透に伴って、ブラックボ ックス化しがちな上司・部下間の面談の「質」を可視 化すべく、2021年にリリースしたサービスが「COG-COACH」 です。当社のAIトーク分析サービスは、2022年8月までに 、延べ250社・4万人以上の方にご利用頂いております。 \nCOG-COACHの特徴\n・使い方は簡単、1on1中の話し合いを 録音するだけでご利用いただけます。\n・コーチング に重要な3要素を12のチェック項目を用いて分析「傾聴 スキル」、「承認スキル」、「支援スキル」で、部下 の考え方を受け止め、自立を促す指導スキルを習得で きます。\n・国際学会でも査読済・特許取得済のCogStruc ture（コグストラクチャー）を利用過去4万人を超える コミュニケーションデータから、抜け漏れや偏り、傾 向を検知するＡＩ技術でトーク内容を分析いたします 。国内外でも「内容の質」を定量化するのは当社だけ の技術となります。\n・フェアな評価によるチーム作 りをサポートデータとして残るため指導にも根拠があ り、部下も上司も納得感を得られます\n【開催概要】\n ＜日時＞\n【再配信】・4月4日（火）11:30~12:30・4月6日 （木）17:30~18:30・4月10日（月）15:00~16:00・4月17日（月） 13:00~14:00・4月20日（木）14:00~15:00・4月26日（水）19:00~20: 00\n各回１時間を予定しております。詳しい日程は、弊 社お申込みフォームをご確認ください。\n＜費用＞\n無 料\n＜場所＞\nZoom※開催日前日にメールにて、URLをご 連絡します\n＜お申し込み方法＞\n当サイトからお申込 みいただけます。弊社googleフォームによるエントリー も可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情報 通知が間に合わない可能性があるため、上記フォーム からお申し込みいただきますようお願いいたします。\ n＜登壇者＞\nビジネスコーチ株式会社河野　理愛　： コグニティ株式会社　代表取締役\n＜プログラム＞\n１ ．イントロダクション２．1on1の実態について３．AIで 可視化された1on1の平均データと活用法４．AIが1on1に貢 献できる未来５．新機能のご紹介・Q＆A\n【注意事項】 \n・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご 視聴いただけます。視聴の際の通信料につきましては 、各個人のご負担となります。\n・ウェビナー前日にUR Lメールが届かない場合はメールアドレスが誤って登録 されている可能性がございますので、お手数ですが、 こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い 合わせをお願いいたします。\n・メール指定受信を設 定されている場合は、＜@cognitee.com＞のドメイン設定を 各自でお願いします。\n・ご登録いただいた個人情報 は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、新製 品・サービス、イベントに関する情報提供のために利 用させていただく場合がございます。また、共同開催 者への情報提供もございます。ご登録いただいた時点 でご同意いただく形になりますことをご了承ください 。プライバシーポリシー：https://cognitee.com/about/5014\n★ コグニティは「ＨＲアワード2022」人材開発・育成部門 にて最優秀賞受賞★\n詳細はこちら：https://cognitee.com/ne ws/11236\n＝＝＝＝＝＝＝\n日本の人事部「HRアワード2022 」（後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分析サー ビス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて最優秀 賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1 スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化します 。\n受賞を記念して、コーチングに関するプロ企業3社 とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いたします 。反響が良かった過去回、4時間分の重要なトピックを ぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しくはこちらか ら\n10月13日（水）赤坂インターシティコンファレンス にて開催された表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/898150?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR