BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【休み明けの離職を防ぐ】 AI分析からわかる 部下への正しい指導方法とは X-WR-CALNAME:【休み明けの離職を防ぐ】 AI分析からわかる 部下への正しい指導方法とは X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:899850@techplay.jp SUMMARY:【休み明けの離職を防ぐ】 AI分析からわかる部下 への正しい指導方法とは DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230412T150000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230430T230000 DTSTAMP:20260410T121534Z CREATED:20230412T052142Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/89985 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n新年 度も始まり、あっという間に5月の大型連休が近づいて きています。休み明けに退職、転職を考えたことがあ る人はなんと約4割にものぼります。\nその原因として 一番にあげられるのは職場内での人間関係です。\n休 み前に部下と上司、お互いの考えや悩みを把握し、休 み明けを意識したアクションを起こすことが必要とな ります。\n◆部下の営業課題をAI分析で把握する◆\n部 下への指導の1on1の際、しっかりと褒めることはできて いますか？部下を褒めることは1on1において、非常に重 要とされています。そこで役に立つのがAI分析による レポートです。\n\nCOG-SALESでは12の観点、25の検出項目 からそれぞれの営業トークを分析します。データとし て出るからこそ、納得感のある客観的な指導をするこ とができます。\n◆このウェビナーでわかること◆\n・ 休み明けの離職を避けるための大事なポイント\nポイ ントはもちろん、休み前〜明けまでのおすすめの流れ も合わせてご紹介いたします。\n・部下への営業指導 の際に気を付けること\n実際にありがちな場面を再現 しながら解説していきます。\n・AI分析からわかる正し い1on1\n1on1を実際にやってみると非常に難しいと思った 経験はありませんか？休み前後の1on1では、指導側のス キルも非常に重要になってきます。1on1を分析する『COG -COACH』についてもご説明いたします。\n休み前の今、 まず上司側のトーク分析から始めてみることもおスス メです。\n休み明けの離職は非常に深刻な問題です。GW が終わると次は夏休み、お盆休みと長期の休みがあり ます。大切な社員の離職を避けるためにも、一度トー クを分析してみませんか？\n開催概要\n＜日時＞\n4月17 日（月）11:30-12:30\n4月18日（火）14:30-15:30\n4月19日（水 ）18:30-19:30\n4月21日（金）09:30-10:30\n4月24日（月）15:30-16 :30\n4月26日（水）17:30-18:30\n4月27日（木）12:00-13:00\n4月28 日（金）19:00-20:00\n各回１時間を予定しております。日 程が変更になる場合もございますので、最新情報は、 弊社お申込みフォームよりご確認ください。\n＜費用 ＞\n無料\n＜場所＞\nZoom※開催日前日にメールにて、URL をご連絡します\n＜お申し込み方法＞\n当サイトよりお 申込みいただけます。弊社googleフォームによるエント リーも可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催 情報通知が間に合わない可能性があるため、上記フォ ームからお申し込みいただきますようお願いいたしま す。\n＜登壇者＞\n河野 理愛   コグニティ株式会社 　代表取締役　\n＜プログラム＞\n1. 休み明けの離職を 防ぐためのポイント2.営業課題をAIで把握する方法3.部 下へのフィードバックで気を付けること4.1on1から休み 明けの課題を見出す\n\n【注意事項】\n・企業向けのセ ミナーですので、なるべく会社でのメールアドレスで ご登録ください。\n・ウェビナー前日にURLメールが届 かない場合はメールアドレスが誤って登録されている 可能性がございますので、お手数ですが、COGWebinar運営 担当（cogwebinar-biz2@cognitee.com）までご連絡お願いいたし ます。\n・メール指定受信を設定されている場合は、 ＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。 \n・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連 絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベン トに関する情報提供のために利用させていただく場合 がございます。また、共同開催者への情報提供もござ います。ご登録いただいた時点でご同意いただく形に なりますことをご了承ください。プライバシーポリシ ー：https://cognitee.com/about/5014\n\n★コグニティは「ＨＲ アワード2022」人材開発・育成部門にて最優秀賞受賞★ \n詳細はこちら：https://cognitee.com/news/11236\n＝＝＝＝＝ ＝＝\n日本の人事部「HRアワード2022」（後援：厚生労 働省）で、コグニティのAI分析サービス「COG-COACH」が 「人材開発・育成部門」にて最優秀賞を受賞しました ！「COG-COACH（コグ・コーチ）」は1on1スキルをAI分析で 可視化、上司の指導力を強化します。\n受賞を記念し て、コーチングに関するプロ企業3社とのコラボ回をま とめたウェビナーを配信いたします。反響が良かった 過去回、4時間分の重要なトピックをぎゅっと1時間に 凝縮しております。詳しくはこちらから\n\n10月13日（ 水）赤坂インターシティコンファレンスにて開催され た表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/899850?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR