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X-WR-CALDESC:事例から学ぶ！実践方法 「現場主導」のエン
 ゲージメント改善
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SUMMARY:事例から学ぶ！実践方法 「現場主導」のエンゲー
 ジメント改善
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90337
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n組織改善に取り組まれている方からよく課題にこ
 んなお悩みを聞きます。\n「人事中心の運用になって
 おり、マネージャーを巻き込みたいが、なかなかうま
 くいかない」「マイナスをゼロにすることはやってい
 るが、プラスにするようなエンゲージメントを高める
 施策の事例がわからない」\n本セミナーではカルチャ
 ー部という組織でエンゲージメント改善を推進されて
 いるスマートキャンプの大崎氏をお招きし、現場主導
 での組織改善についてディスカッション形式でお話し
 します。\n大崎氏は人事も過去にご経験されている中
 で、人事をご担当されている方にはエンゲージメント
 改善を進める中での現場とのコミュニケーションの取
 り方・進め方、現場の部長やマネージャーにはエンゲ
 ージメント改善の実践方法について、対話形式でご紹
 介いたします。\n登壇者\n大崎 淳（おおさき じゅん）\
 nスマートキャンプ株式会社\nBALES BPOカンパニー アウト
 ソーシング事業本部 西日本ISC部 兼 カルチャー部 部長
 \n早稲田大学卒業後、クラウドワークスに入社。2018年
 にマネーフォワードに転職し、採用広報、新卒採用な
 どに従事した後、2021年4月にスマートキャンプへ出向
 。出向後はインサイドセールスアウトソーシング「BALE
 S Outsourcing」の事業拠点である福岡支社、大阪支社の立
 ち上げとメンバーのマネジメントを担当。2022年12月よ
 り事業部内のワークエンゲージメント向上を目指すカ
 ルチャー部の発足と同時に現職。\nモデレーター\n飯野
  湧登（いいのゆうと）\n株式会社wellday\nカスタマーサ
 クセス\n1997年、埼玉県生まれ。小学校から大学まで野
 球を行い、大学卒業後にはスタートアップ企業へ入社
 。welldayには2022年6月に入社し、カスタマーサクセスと
 して導入企業への従業員のメンタルヘルスケア施策の
 支援を行う。「思い描いた未来をかたちにできる世界
 」を実現するために日々奮闘中。無類のうどん好きで
 あり、1週間の食事のうち7割以上をうどんが占める。\n
 主なトピック\n\n人事が行うべき現場の方とのエンゲー
 ジメント改善の連携方法\n現場の方が行うべきエンゲ
 ージメント改善の実践方法\n従業員のコンディション
 を可視化する「wellday」を用いた取り組みについて\n\n
 こんな方におすすめです\n\n従業員の早期離職や定着率
 低下にお悩みの人事・マネージャーの方\nパフォーマ
 ンスが下がってしまう社員を減らしたい人事・マネー
 ジャーの方\n従業員のエンゲージメント改善を、他の
 会社がどう取り組んでいるのか、具体的な事例を知り
 たい人事・マネージャーの方\n\n◆開催概要\n開催日時
 ：2023年5月10日（水）11:00~12:00参加費用：無料視聴方法
 ：Zoomでのオンライン配信ご注意事項・事前に登録いた
 だいた方のみ視聴が可能です。・視聴URLの転送、また
 視聴中の録画、録音は固く禁じます。・本セミナーへ
 登録していただいた方には、ご登録いただいた連絡先
 にメールマガジン等の配信をさせていただく場合がご
 ざいます。予めご了承ください\n本セミナーに参加申
 し込みした方は、株式会社welldayのプライバシーポリシ
 ー、スマートキャンプ株式会社のプライバシーポリシ
 ーの利用目的に同意したとみなします。\n◆運営会社
 情報\n名称　　 ：株式会社wellday所在地　 ：東京都中
 央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス 1F設立
 　　 ：2019年4月3日事業内容 ：エンプロイーサクセス
 プラットフォーム「wellday」の開発・提供サービスURL：
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