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X-WR-CALDESC:メタバース×新卒採用｜メタバースで行う採用
 イベントの意義と可能性
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 イベントの意義と可能性
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SUMMARY:メタバース×新卒採用｜メタバースで行う採用イ
 ベントの意義と可能性
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90345
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n【5/24開催
 ！無料セミナー】メタバース×新卒採用：メタバース
 で行う採用イベントの意義と可能性\n概要\nこのような
 方に聞いていただきたい\n・メタバース採用イベント
 を考えているが、何をはじめに行えばよいか迷ってい
 る方・メタバース採用イベントのやり方を迷っている
 方・メタバース採用イベントでどのような効果がある
 かわからない方\n概要一昨年程前から「メタバース」
 という言葉をよく聞くようになり、現在も非常に盛り
 上がりを感じているメタバース市場。その中でも企業
 の採用イベントはメタバースと非常に親和性が高いも
 のの一つとして挙げられます。本セミナーではそのよ
 うな企業様向けに「メタバース採用イベントにはどの
 ような効果があるのか」についてディスカッション形
 式でお届けしていきます。また、今回はこれまで数々
 の採用イベントを開催してきた株式会社マイナビ様か
 らゲストをお呼びしてお話を伺います！\nタイムスケ
 ジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n16:00\nエリアオープン\
 n\n\n17:00〜\nオープニング\n\n\n17:05〜17:15\nアイスブレイ
 ク\n\n\n17:15〜17:40\nパネルトーク\n\n\n17:40〜17:55\n質疑応
 答\n\n\n17:55〜18:00\nエンディング\n\n\n18:00〜18:30\nアンケ
 ート記入個別相談\n\n\n18:30\nエリアクローズ\n\n\n\n※ 当
 日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がござ
 います。\n登壇者\n\n酒井 健斗氏\n株式会社マイナビ就
 職情報事業本部東京企画運営統括部　戦略プランニン
 グ部2課\n前職はイベント会社のディレクター。マイナ
 ビ入社後はイベント部署に所属し、マイナビMEGA就職EXP
 Oなど大規模イベントの企画・運営を担当。現在の部署
 へ異動後は、クライアントの採用活動全般のサポート
 を担う「何でも屋」として、イベントの企画・運営だ
 けでなく、採用サイト・パンフレット・動画制作など
 にも携わる。\n\n\n\n齋藤 麻由\nmonoAI technology株式会社コ
 ーポレート部人事チーム　新卒採用担当\nフランス出
 身。神奈川県の国立大学教育学部を卒業後、教育系の
 会社に入社し、6年ほどtoCの営業に従事。その後、monoAI
 の将来性に惹かれ転職し、現在人事として主に新卒採
 用を担当。\n\n参加対象\n\n人事担当者様\nDX推進担当者
 様\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクルーティング、勧
 誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしており
 ます。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加い
 ただくことが出来ませんのでご了承ください。\n欠席
 される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理
 をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続く場
 合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がご
 ざいます。\n
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