BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:ChatGPT活用人材の育成 エクサウィザーズ流「 プロンプトエンジニアリング力の鍛え方」 X-WR-CALNAME:ChatGPT活用人材の育成 エクサウィザーズ流「 プロンプトエンジニアリング力の鍛え方」 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:904328@techplay.jp SUMMARY:ChatGPT活用人材の育成 エクサウィザーズ流「プロ ンプトエンジニアリング力の鍛え方」 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230529T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230529T130000 DTSTAMP:20260421T045818Z CREATED:20230516T095857Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90432 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nChatGPT活用人 材の育成\nエクサウィザーズ流「プロンプトエンジニ アリング力の鍛え方」\n▼内容\n　ChatGPTをはじめとす る生成AIの登場により、人々の働き方が大きく変わろ うとしています。昨今では導入を進める企業や自治体 が増えてきており、国においてもAI活用の推進を後押 しし始めています。\n　一方で、生成AIの個々人の活用 度合いについては、まだ不十分であり、組織全体の生 産性向上に寄与しているとは言えません。その原因の 一つに「プロンプトエンジニアリング」というスキル があります。\n　AIが生成するコンテンツの質を上げる には、具体的かつ明確に指示を出す必要があり、指示 内容によっては望む結果を生成できません。　プロン プトエンジニアリングは、より品質の高い結果を得る ための指示方法で、このスキルを鍛えることによって 意図通りのコンテンツ生成が可能になります。すなわ ち、今後すべてのビジネスマンに求められるスキルと 言えます。\n　本セミナーでは生成AIの概要からプロン プトエンジニアリングの重要性について解説した後に 、「プロンプトエンジニアリングの身に着け方」につ いてご紹介させていただきます。　是非お誘いあわせ の上ご参加ください。（本セミナーは無料です）\n▼ こんな方におすすめ\n経営者、経営企画部門、DX推進部 門でDX人材の育成において以下のような課題感をお持 ちの方\n\n生成系AIを中心とした最新のAIについて基礎 から学びたい\n生成系AI活用のユースケースを知りたい \nChatGPTを活用して、新規事業創出・業務改善を行いた い\n\n▼講義内容\n12:00-　　はじめに12:05-　　ChatGPTをは じめとした生成系AIの概要とプロンプトエンジニアリ ングの重要性12:25-　　プロンプトエンジニアリングス キルの身につけ方12:45-　　参加者の質疑応答12:55-　　 ご案内（アンケートのご協力のお願い）13:00-　　終了\ n▼講師プロフィール\n澤井 裕太\n株式会社エクサウィ ザーズHR Tech事業部　HRコンサルティング部　部長\n新 卒で外資ITベンダーに入社し、基幹システムや社会イ ンフラ等の大規模システム導入プロジェクトを経験。 その後、外資コンサルティングファームにて基幹業務 ・システムの刷新や情報システム部門の組織改革を経 験した後、2017年以降はAIやVRをはじめとする先端テッ クを活用したビジネス変革のコンサルティング業務に 従事。同社にてHRTechのソリューションをリード。人材 系のベンチャーを経てエクサウィザーズに入社し、現 在は同社のHRコンサルティング部の部長を務める。\n\n 木村 直樹\n株式会社エクサウィザーズHR Tech事業部　DX 人材育成プロダクト部　部長\n卒業後大手リース会社 にて経企・経理・IRを担当。その後コンサル会社のシ グマクシスに転職し、様々なPJTを経験する中で人材領 域に興味を持つようになる。研修会社のアルーに転職 し、コンサル会社を中心としたプロフェッショナル人 材育成に従事。フィリピンでの英会話事業の立ち上げ 責任者など、様々な新規事業開発をリード。その後デ ロイトトーマツコンサルティングに入社し、人事制度 設計や組織再編のPJTに従事する一方、社内の若手約300 名の育成責任者を務めたのち、エクサウィザーズに参 画。今までトータルで250社以上、約1万人の人材育成に 関わる。\n\n▼注意事項\n\n開催方法：Webセミナー　※Zo omを利用します\n参加方法：お申込後に、別途メールに てご案内致します。\n競合他社様のお申込みはお断り する場合がございます。予めご容赦ください。\n LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/904328?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR