BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:観光・宿泊業界のみなさんの課題を一挙解決 ！セミナー　～採用から集客まで～ X-WR-CALNAME:観光・宿泊業界のみなさんの課題を一挙解決 ！セミナー　～採用から集客まで～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:904675@techplay.jp SUMMARY:観光・宿泊業界のみなさんの課題を一挙解決！セ ミナー　～採用から集客まで～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230607T143000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230607T153000 DTSTAMP:20260410T002058Z CREATED:20230518T072355Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90467 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n観光・宿 泊業界のみなさんの課題を一挙解決！セミナー～採用 から集客まで～\nーセミナー情報ー\n第一部（14:30-14:55 ）：株式会社BESW\n観光・宿泊行のみなさん必見！！SNS 集客×採用を最大化させる運用方法を紹介！\nコロナの 影響により大打撃を受けた観光・宿泊業界。アフター コロナにより本格的に旅行が再開された現在、注目さ れているのがSNSを活用したマーケティング戦略です。S NSを活用したプロモーションを行うことで、あらゆる 層への認知獲得、そしてそこから反響を得て実際に売 上を伸ばした事例は現在もあります。今回は観光・宿 泊業向けに、予約につながるSNS活用術、動画を有効活 用したSNS運用方法、SNS集客を最大化させるための広報 戦略を徹底解説します！また、昨今では採用のオンラ イン化が進み、企業の採用戦略もより多様化してきて います。 近年は求職者側もナビサイト離れが進んでお り、企業と求職者のミスマッチを防ぐための施策は必 須です。そんな中で今ますます重要性を増してきてい るのが、SNSを活用したソーシャルリクルーティングで す。企業と求職者が直接コミュニケーションを取るソ ーシャルリクルーティングの重要性や方法、各SNSの特 徴や活用方法から、成功のカギとなるユーザーコミュ ニケーション手法まで今回のセミナーではご紹介いた します。\n– こんな方におすすめです –・今後、SNS集 客を強化していきたい方・SNSアカウントの戦略にお悩 みの方・動画を有効的に活用したSNS運用を検討してい る\n– こんなことが学べます –・SNSの運用戦略の立て 方・SNS集客におけるユーザーコミュニケーションの必 要性・ツールごとの動画コンテンツの使い分け方法\n – スピーカー –田中 千晶（Tanaka Chiaki）株式会社BESW 代表取締役2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半 で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプロモー ション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績 をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的に実施 。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向 いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。角川出 版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス 社でマーケティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社 で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとしても 活動し、SNSの最新情報を届けている。\n・第二部（14:55 -15:20）：株式会社ダイブ\n宿泊特化の人材サービスを 行うダイブが人材不足の打開策をご紹介！\nお客様の 集客とセットで考えなければならないのが、人材の採 用です。国内旅行者の急増、インバウンドの回復によ り、宿泊施設における人材ニーズの高まりから、人材 採用はコロナ前以上に難易度が増しております。そこ で、宿泊業に特化した人材サービスを行うダイブが、 現在・未来の宿泊業界における採用マーケットに関す る解説、そして人手不足に対する新たな打ち手として の今注目がどんどん高まっている外国人雇用について 解説いたします。\n– こんな方におすすめです –・人 材採用に苦戦している方・今後の採用に不安を感じて いる方・新たな人材採用手法を模索している方\n– こ んなことが学べます –・宿泊業界の採用マーケットに ついて・宿泊業界における今後の雇用に関する展望・ 外国人雇用の必要性と手法\n菅沼 基（Motoi Suganuma）株 式会社ダイブ 外国人人材サービスユニット ゼネラル マネージャーNPO法人 外国人在留支援コンソーシアム 副理事長一般社団法人 外国人雇用協議会 理事、政策 部会 事務局長新卒入社の会社にて人事採用部門の責任 者を経験した後、 宿泊施設専門の人材サービス会社 である株式会社アプリ（現ダイブ）に入社。 営業、支店長、エリアマネージャーを10年間経験。 キャリアコンサルティング実績人数は約1万名に上る 。その後、都内人材サービス、台湾人材サービス の立ち上げ責任者を歴任し、 外国人人材サービス の立ち上げ責任者に就任。その他、NPOや社団法人を 通じて政府に対しする政策提言・陳情・意見交換活動 なども積極的に行っている。2019年以降、外国人雇用関 連にて国内外100回以上のセミナー登壇実績あり。\n– 詳細 –\n【日程】 6月7日(水)　14:30～15:30\n【開催形式 】オンライン\n【タイムスケジュール】・14:30-14:55 株 式会社BESW・14:55-15:20 株式会社ダイブ・15:20-15:30 質疑応 答\n【注意事項】・WEBのみの開催となりますので、ご 了承ください。エントリーいただいた方に、前日まで にWEBセミナー開催のURLをお送りします。※WEBツール：Z oom・競合、同業社様のご参加はお断りいたします。・ お申し込み後にやむを得ずご欠席される場合は、お手 数ですが前日までに（info@bes-japan.jp　担当:小川）宛に ご連絡ください。 LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/904675?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR