BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-CALNAME:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチン グで気をつけるべき点を大公開 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:905486@techplay.jp SUMMARY:【HRアワード入賞記念】リモートでのコーチング で気をつけるべき点を大公開 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230601T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230630T230000 DTSTAMP:20260412T062931Z CREATED:20230524T051621Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90548 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n＜HRアワー ド入賞記念開催＞\n弊社で展開する、1on1/コーチングの 分析サービス「COG-COACH」が「HRアワード2022」のプロフ ェッショナル部門「人材開発・育成」カテゴリーで入 賞いたしました。\nこれまで６万人にコーチングの指 導をしてきた、人材育成のプロである、ビジネスコー チ株式会社さまをお呼びして、マンパワーの観点から 、テレワークが進む昨今、人材育成の点で気をつける べきことをお話しいただきます。\nコグニティがこの 度HRアワードで入賞したAIトーク分析技術、COG-COACHが貢 献する人材育成の在り方と併せてご覧ください。人と 技術が達成できる人材育成の未来を知る６０分！\n\nコ ーチングスキルの習得支援を実施しているビジネスコ ーチからは「対話を通じた成長支援」の実態について 、\n弊社コグニティからは、これまでサービスを利用 していただいた企業様の事例とデータを用いて、実際 の使用例をご紹介します。\n＜こんな方におすすめ！ ＞\n・1on1に取り組んでいるが、効果が出ているのか不 安・部下が成長しない､主体性がない・価値観が違う 部下をマネジメントすることになってしまって悩んで いる\n他にも、1on1を導入した企業の課題や、AIで可視 化された1on1スキルの平均データと活用法、各社のAI導 入事例など、DX化やAIによって組織力の向上を目指す管 理職や人事関係者にも最適です。\nまた現在、23万人の 会員が最優秀賞を決めるべく投票中です。投票はHRア ワード公式HPから。ぜひご参加ください！\nＨＲアワー ドとは\n人・組織に関わる領域において、企業や個人 の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝 えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表 彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感 ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威 ある賞として信頼されている制度で、本年で11回目を 迎えました。詳細：https://hr-award.jp/\n\n入賞したCOG-COACH について\n「1on1シーン」の浸透に伴って、ブラックボ ックス化しがちな上司・部下間の面談の「質」を可視 化すべく、2021年にリリースしたサービスが「COG-COACH」 です。当社のAIトーク分析サービスは、2022年8月までに 、延べ250社・4万人以上の方にご利用頂いております。 \nCOG-COACHの特徴\n・使い方は簡単、1on1中の話し合いを 録音するだけでご利用いただけます。\n・コーチング に重要な3要素を12のチェック項目を用いて分析「傾聴 スキル」、「承認スキル」、「支援スキル」で、部下 の考え方を受け止め、自立を促す指導スキルを習得で きます。\n・国際学会でも査読済・特許取得済のCogStruc ture（コグストラクチャー）を利用過去4万人を超える コミュニケーションデータから、抜け漏れや偏り、傾 向を検知するＡＩ技術でトーク内容を分析いたします 。国内外でも「内容の質」を定量化するのは当社だけ の技術となります。\n・フェアな評価によるチーム作 りをサポートデータとして残るため指導にも根拠があ り、部下も上司も納得感を得られます\n【開催概要】\n ＜日時＞\n【再配信】・6月5日（月）12:30~13:30\n・6月9日 （金）14:30~15:30\n・6月15日（木）13:30~14:30\n・6月20日（ 火）17:30~18:30\n・6月23日（金）09:30~10:30\n・6月29日（木 ）18:30~19:30\n各回１時間を予定しております。詳しい日 程は、弊社お申込みフォームをご確認ください。\n＜ 費用＞\n無料\n＜場所＞\nZoom※申し込み完了メールにて 、URLをご連絡します。\n＜お申し込み方法＞\n当サイト からお申込みいただけます。弊社googleフォームによる エントリーも可能です。開催前日〜当日のお申込みは 、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、上 記フォームからお申し込みいただきますようお願いい たします。\n＜登壇者＞\nビジネスコーチ株式会社河野 　理愛　：コグニティ株式会社　代表取締役\n＜プロ グラム＞\n１．イントロダクション２．1on1の実態につ いて３．AIで可視化された1on1の平均データと活用法４ ．AIが1on1に貢献できる未来５．新機能のご紹介・Q＆A\n 【注意事項】\n・本ウェビナーはお申込みいただくこ とで無料でご視聴いただけます。視聴の際の通信料に つきましては、各個人のご負担となります。\n・ウェ ビナー前日にURLメールが届かない場合はメールアドレ スが誤って登録されている可能性がございますので、 お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/cont act）よりお問い合わせをお願いいたします。\n・メー ル指定受信を設定されている場合は、＜@cognitee.com＞の ドメイン設定を各自でお願いします。\n・ご登録いた だいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資 料の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報 提供のために利用させていただく場合がございます。 また、共同開催者への情報提供もございます。ご登録 いただいた時点でご同意いただく形になりますことを ご了承ください。プライバシーポリシー：https://cognitee .com/about/5014\n★コグニティは「ＨＲアワード2022」人材 開発・育成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこちら：ht tps://cognitee.com/news/11236\n＝＝＝＝＝＝＝\n日本の人事部 「HRアワード2022」（後援：厚生労働省）で、コグニテ ィのAI分析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部 門」にて最優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・ コーチ）」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導 力を強化します。\n受賞を記念して、コーチングに関 するプロ企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを 配信いたします。反響が良かった過去回、4時間分の重 要なトピックをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳 しくはこちらから\n10月13日（水）赤坂インターシティ コンファレンスにて開催された表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/905486?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR