BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:ヘルスケア業界における「対話力」とその指 導～環境変化で生じる課題の”AIによる可視化”と改 善～ X-WR-CALNAME:ヘルスケア業界における「対話力」とその指 導～環境変化で生じる課題の”AIによる可視化”と改 善～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:905622@techplay.jp SUMMARY:ヘルスケア業界における「対話力」とその指導～ 環境変化で生じる課題の”AIによる可視化”と改善～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230601T000000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230630T230000 DTSTAMP:20260412T210915Z CREATED:20230525T001236Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90562 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nガイドライ ンのおかげで「話したいことも話せない」？\n情報提 供活動に必要なスキル向上については、どの企業でも 過去から様々な取組みをされています。しかし、「効 果は上がっているのだろうか？」「スキル指導は現場 任せになっている・・・」といった声もよくお聞きし ます。\nヘルスケア業界ではシェアオブボイスが遠い 過去となり、これまで以上に双方向性の高い情報提供 活動が求められています。しかし一方では販売情報提 供活動ガイドラインが足枷となって「話したいことも 自信を持って話せない」と及び腰になるMRも少なくな いようです。\n―環境変化に対応してスキル教育その ものを見直す時期ではないかー\n今回のウェビナーで は今こそ取り組むべき課題とその解決策について、事 例紹介も交えながら紹介します。実際の患者像や医師 の治療方針を聞き取り、現在抱える治療課題（ニーズ ）を探る対話が出来ているか？クロージングでおすす めしたい患者像を想起していただけているか？等、AI 分析により可視化することでスキル向上を図ることが 可能です。現状のスキル教育について問題意識をお持 ちの方に、新たな視点から対策検討を始める機会とな ることを期待しています。\n環境変化が与える影響\nコ ロナ禍によって面会回数が激減し、面会方法も対面か らオンラインへと急速にシフトしています。また販売 情報提供活動ガイドラインに則って、使用できるデー タは厳選されてきました。\n環境変化が情報提供のス タイルにどのような影響を与えているのか？\nAI分析に よれば、この数年MRの話す情報量が増える一方で、ニ ーズに合致した情報提供やデータの説明量はむしろ減 少している傾向にあります。今現在の対話力の現状と 課題をAIトーク分析で得られたデータから読み解き、 これからの対話力向上に役立つ情報を共有します。ま た、最近ではトーク分析を進めていくうちに、マネー ジャーの指導力も高めないと効果が上がらないと、新 たに指導力向上にも取り組む企業も増えて来ておりま す。そこで今回のウェビナーでは対話力を高めるため の1on1フィードバックにもフォーカスをあて、実際に取 組んでいる企業の事例も紹介します。\n第一線の営業 力・指導力に課題を感じているセールス部門や、トレ ーニング部門の方は必見！\n今回のウェビナーでは、 販売情報提供活動ガイドラインやコロナ禍などの環境 変化を踏まえて、スキル向上へ今取り組むべき課題と その解決策について取り上げます。最近の他社事例も 参考にしていただけますので、現状のスキル教育に問 題意識をお持ちで、何か新たな一手を模索したいとお 考えでしたら是非ご視聴ください！\n＜日時＞\n【再配 信】・6月1日（木）18:30~19:30\n・6月8日（木）12:00~13:00\n ・6月13日（火）14:00~15:00\n・6月19日（月）10:30~11:30\n・6 月21日（水）17:00~18:00\n・6月23日（金）15:00~16:00\n・6月29 日（木）10:00~11:00\n各回１時間を予定しております。詳 しい日程は、弊社お申込みフォームをご確認ください 。\n＜場所＞\nZoom※申し込み完了メールにて、URLをご 連絡します。\n＜お申し込み方法＞\n当サイトからお申 込みいただけます。弊社googleフォームによるエントリ ーも可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情 報通知が間に合わない可能性があるため、上記フォー ムからお申し込みいただきますようお願いいたします 。\nプログラム\n1. 医薬品情報提供における対話力とそ の指導力の現状2. AIで分かる「対話力」、導入事例と 改善効果3. AIで分かる「指導力」、導入事例と改善効 果4. トライアル導入の方法とお知らせ\n登壇者\nコグニ ティ株式会社・河野　理愛　代表取締役・岩崎　雅彦\ n参加費\n無料\n注意事項\n・本ウェビナーはお申込みい ただくことで無料でご視聴いただけます。視聴の際の 通信料につきましては、各個人のご負担となります。\ n・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合はメール アドレスが誤って登録されている可能性がございます ので、お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee .com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。\n ・メール指定受信を設定されている場合は、＜@cognitee. com＞のドメイン設定を各自でお願いします。\n・ご登 録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、 製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関す る情報提供のために利用させていただく場合がござい ます。また、共同開催者への情報提供もございます。 ご登録いただいた時点でご同意いただく形になります ことをご了承ください。プライバシーポリシー：https:/ /cognitee.com/about/5014\n\n★コグニティは「ＨＲアワード202 2」人材開発・育成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこ ちら：https://cognitee.com/news/11236\n日本の人事部「HRアワ ード2022」（後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分 析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて 最優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ） 」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化 します。\n受賞を記念して、コーチングに関するプロ 企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いた します。反響が良かった過去回、4時間分の重要なトピ ックをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しくはこ ちらから\n\n10月13日（水）赤坂インターシティコンフ ァレンスにて開催された表彰式 LOCATION:オンライン（ZOOM） URL:https://techplay.jp/event/905622?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR