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X-WR-CALDESC:CTOと考えるエンジニアのキャリアデザイン 〜
 マネジメントかエキスパートか〜
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 マネジメントかエキスパートか〜
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SUMMARY:CTOと考えるエンジニアのキャリアデザイン 〜マネ
 ジメントかエキスパートか〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90720
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nCTOと考える
 エンジニアのキャリアデザイン 〜マネジメントかエキ
 スパートか〜\nイベント概要\nマネジメントか？エキス
 パートか？\n今エンジニアがキャリア選択をする際、
 大きく2つの選択肢が与えられると思います。特にミド
 ル〜シニアエンジニアと呼ばれる方々はどちらに進む
 べきなのか考える機会も多いのではないでしょうか？\
 nマネジメントについて参考となるような書籍は多く世
 にあり、また技術側に尖ったキャリアを進めるとなっ
 た際の羅針盤となる書籍『STAFF ENGINEER』も先日出版さ
 れるなどキャリアに関する関心の高まりも感じます。\
 n今回は現職のCTOである新多さん・小山さんお二方のキ
 ャリアを振り返りながら、理想とするエンジニアキャ
 リアを歩むためにどのようなことを意識し業務に取り
 組んできたのか？また必要だと感じるスキルやスタン
 スは何か考えなどを伺っていきます。\nタイムスケジ
 ュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n19:00〜19:05\nオープニン
 グ\n\n\n19:05〜20:10\nメインセッション（仮）・エンジニ
 アキャリアの分岐点：マネジメントかエキスパートか
 ・CTO自身の歩みを振り返りながらキャリアを考える\n\n
 \n20:10〜20:25\n質疑応答\n\n\n20:25〜20:30\nアンケート/クロ
 ージング\n\n\n\n※タイムテーブルは大まかな流れとな
 っております\n登壇者\n\n新多 真琴さん\n株式会社Cake.jp
 CTO\nDeNA、セオ商事、ロコガイドを経て、2022年1月にCake.
 jp CTOに就任。\n\nCake.jpでは主に、テックリード、エン
 ジニアリングマネージャー、デザインマネージャー、P
 dM、スクラムマスターのロールを担う。\n\n趣味は全国
 津々浦々のサウナ探訪。「日本もちもち協会」代表。\
 n\n\n\n小山 健太さん\n株式会社スマートラウンド取締役
 CTO\n株式会社スマートラウンドの創業メンバーで現在
 取締役CTO。スタートアップ約4\,000社が利用するプラッ
 トフォーム"smartround"を開発。\n\nStartup CTO of the year 2022
 優勝。\n\nkotlin-csv作者（☆数500）、Server-Side Kotlin Meetup
 オーガナイザー。\n\n[スマートラウンド採用ページ](htt
 ps://jobs.smartround.com/)\n\n\nこんな方にオススメ\n\nミドル
 エンジニアとしてプロダクト開発に従事しており、こ
 の先のキャリアとしてエンジニアリングマネジメント
 に進むか、エキスパート（スタッフエンジニア）とし
 て進むか悩んでいる人\n登壇者であるCTOが今のキャリ
 アに至るまでにどのようなことに取り組み、何を意識
 して業務に取り組んでいたか気になっている人\n組織
 内でシニアエンジニアとして振る舞っており、改めて
 自身の役割について整理をしたい人\n\n行動規範\n本イ
 ベントは技術の発展やその他開発トピックスに関する
 情報交換・交流を行うための場所です。そのため、参
 加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容し
 ません。\n\n言葉による性別、性的指向、障がいの有無
 、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的な
 コメント\n公的空間での性的な映像表現\n意図的な威力
 行為、ストーキング、つきまとい\n写真撮影や録音に
 よるいやがらせ\nトークやその他の会議イベントに対
 して繰り返して中断しようとする行為\n望まれない性
 的な注意を引きつける行為\n\nハラスメント行為に遭っ
 た、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡してい
 ただくようお願いします。
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