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X-WR-CALDESC:男性育休100％の2社が徹底対談「育休を組織強
 化のチャンスに！人事担当者が語る成功の秘訣」【6月
 19日(月)12:00～13:00】
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SUMMARY:男性育休100％の2社が徹底対談「育休を組織強化の
 チャンスに！人事担当者が語る成功の秘訣」【6月19日(
 月)12:00～13:00】
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90782
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\n【人事担
 当者が徹底対談】男性育休の舞台裏!育休をチャンスに
 変える成功の道筋とは?【6月19日(月)12:00～13:00】\n概要\
 n＼＼【人事担当者が徹底対談】男性育休の舞台裏!育
 休をチャンスに変える成功の道筋とは?／／◆開催日時
 ：2023年6月19日（月）12：00～13：00◆集合場所：オンラ
 イン（Zoomミーティング）◆参加費：無料◆所要時間：
 60分\n▼開催趣旨男性育休取得が一般的になりつつある
 現代において、組織としての対応が求められます。男
 性育休を取得する企業が抱える問題や、男性育休取得
 時に組織に必要な対応、人が抜けても業務を滞らせな
 いような組織の作り方について、パネルディスカッシ
 ョンを行います。このセミナーで、男性育休を取得す
 る組織に必要な知識を身につけ、成功に導くためのヒ
 ントをお届けします。\n▼こんな人におすすめ・育休
 制度の導入を考えている、経営者や人事担当者の方・
 産休育休の取得や復帰後の立ち上がりをスムーズに実
 現したいと考えている方・育休制度の導入と運用につ
 いてのノウハウを学びたい方\n▼当日の内容・イント
 ロダクション・人事担当が徹底対談！パネルディスカ
 ッション・質疑応答・クロージング\n※内容は変更す
 る可能性があります\n\n登壇者\nピクスタ株式会社 コ
 ーポレート本部　人事総務部　部長 竹内 大介 氏\n＜
 登壇者プロフィール＞\n新卒で大手通信会社に入社。
 営業担当としてパートナー企業のサポートを担い、販
 売力に限らない育成・環境整備力が評価され、その後
 営業部の部門人事を任される。2009年、大手EC事業会社
 に人事担当として入社。採用、労務、組織開発などあ
 らゆる人事スキルを経験・習得後、2017年、フリーの人
 事コンサルタントとして独立。\n\n2020年コロナ禍で、
 大手SIer事業会社の人事リーダーとして入社。顧客・勤
 怠・派遣各種管理や評価制度の構築、システム導入な
 どに携わり、2022年9月、ピクスタ株式会社の人事総務
 部長として入社。組織戦略の再構築をミッションにピ
 クスタの変革の一翼を担う。\n\n\n\n株式会社ニット　
 コーポレート戦略部　人事リーダー 桒田 里紗\n＜登壇
 者プロフィール＞\nラグジュアリーブランドの業界で
 接客・販売・店舗マネージメントを行いながら、西日
 本エリアの採用担当にも従事。その後、採用のみなら
 ず、研修などの育成業務も担い、50名以上のオンボー
 ディングの実現。 2017年に大手メーカーに入社。人事
 総務部では新卒採用、研修、労務、総務業務と幅広く
 担当。組織のコンディションサーベイを行い、組織に
 おける人材配置の最適化に貢献。 現在は株式会社ニッ
 トでHRチームのリーダーとして採用をメインミッショ
 ンに持ち、経営戦略に紐付く採用戦略を考案・実行。
 また組織活性を通じて、事業やサービスを加速度的に
 成長させる役割も担う。「未来を自分で選択できる社
 会をつくる」このビジョンを人事から創るべく、日々
 奔走中。\n\n\n\nオンラインアウトソーシングサービス
 「HELP YOU」\nさまざまなスキルセットを持った優秀なア
 シスタントチームがあなたの仕事をサポートする業務
 効率化のサービスです。バックオフィス系の業務（人
 事、経理、営業事務、資料作成など）をオンラインア
 ウトソーシングとして請け、コア業務に集中できる環
 境作りに貢献します。メンバーはアメリカ・フランス
 ・ドイツなど世界35カ国に、東京都、宮城県、大阪府
 、福岡県など全国各地にいます。\nHELP YOUサービスサイ
 ト：https://help-you.me/HELP YOU採用サイト：https://va.help-you.m
 e/
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