BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【工務店様必見！】SNS運用で採用率最大化！ ソーシャルリクルーティング戦略構築セミナー X-WR-CALNAME:【工務店様必見！】SNS運用で採用率最大化！ ソーシャルリクルーティング戦略構築セミナー X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:908475@techplay.jp SUMMARY:【工務店様必見！】SNS運用で採用率最大化！ソー シャルリクルーティング戦略構築セミナー DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230714T160000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230714T173000 DTSTAMP:20260416T084019Z CREATED:20230614T045500Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90847 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【工務店様 必見！】SNS運用で採用率最大化！ソーシャルリクルー ティング戦略構築セミナー\n\n– 当日のプログラム–\n \nSNSを使って求人採用！新卒〜中途までまるっと採用 する方法とは？「ソーシャルリクルーティング」とい う言葉を聞いたことはありますか？聞いたことがあっ ても、その成功プロセスをイメージできる担当者は多 くないのではないでしょうか？近年は求職者側もナビ サイト離れが進み、企業も求職者とのミスマッチをな るべく少なくなるように努力しております。ミスマッ チが生まれる背景にある一番大きな要因がコミュニケ ーション不足から生じる様々な誤解です。あらかじめ 企業が求職者の人となりを知り、その方としっかりと コミュニケーションをとることでミスマッチは少なく なります。TwitterやInstagram、TikTokを使って企業と求職者 が直接コミュニケーションを取るソーシャルリクルー ティングの重要性、方法を今回のセミナーではご紹介 いたします。また、実際に建築業界の事例などを交え ながら今後に生かせる運用方法をご紹介いたします。\ nセミナーの参加メリット・SNSを使った採用方法・Z世 代が企業を選ぶ基準・SNSの運用戦略の立て方・各SNS媒 体の機能の特徴と採用における活用方法\n　こんな方 におすすめ　◆これまでSNSを使った採用をしたことが ない方◆採用担当者の方◆SNSアカウントの戦略にお悩 みの方◆SNS採用における運用方針にお困りの方◆ソー シャルリクルーティングに興味のある方\nセミナーの 内容　・企業のSNS活用の現状・Z世代が企業を選ぶ基準 ・なぜソーシャルリクルーティングが導入されている の？・フォロワーどうやって増やしたらいい？・採用 向けのSNSでは具体的に何を投稿すべき？\nー スピーカ ー ー\n田中 千晶（Tanaka Chiaki）株式会社BESW 代表取締役 2009年、大学在学中に会社を設立し、1年半で大手企業 、中小企業50社と取引をする。Webプロモーション支援 を得意とし、特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012 年から全国各地でセミナーを精力的に実施。シリコン バレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNS の最先端情報を仕入れてきている。角川出版社、マイ ナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社でマーケ ティング支援の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自 身のラジオ番組、パーソナリティとしても活動し、SNS の最新情報を届けている\n開催日時：2023年7月14日（金 ）16:00-17:30\n開催方法：オンライン・ウェビナー形式\n 参加費　：無料\nご参加　：500名\n参加特典：講演資料 \n※イベントへの参加URLは開催日1週間前にご案内いた します。隠す LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/908475?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR