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X-WR-CALDESC:【離職率で悩まない！】人材定着課題を解決
 するシンプルな2ステップ
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SUMMARY:【離職率で悩まない！】人材定着課題を解決する
 シンプルな2ステップ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/90924
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n離職率で悩
 まない！人材定着課題を解決するシンプルな2ステップ
 \n概要\n株式会社クルージズ・テクノロジーズ\n【テー
 マ①】人事評価制度設計\n「人事評価制度なんて、難
 しいし、めんどくさい」というイメージがありません
 か？ 人事評価制度は作る事ではなく、活用し、目標達
 成していくことが大事です。 そんなことが出来る制度
 構築の秘訣をお伝えいたします。\nインターリンク株
 式会社\n【テーマ②】コミュニケーション活性、人材
 定着\n離職原因の6割はコミュニケーションロスと言わ
 れています。 働き方の多様化、労働力人口の減少、採
 用難易度上昇が深刻化し、人材定着の重要性が更に増
 している今、 社員の働きがいを創出するコミュニケー
 ション改善手法をお伝えします。\n内容\n\n中小企業が
 置かれている状況と経営課題\n人事評価制度設計\nコミ
 ュニケーション改善手法\n\nこんな人におすすめ\n\n人
 材育成、人材定着の悩みを抱えている方\n人事評価制
 度設計を検討されている方\n働きがい創出に課題をお
 持ちの方\nコミュニケーション改善手法を検討されて
 いる方\n自社の見えない課題を見つけたい方\n\n登壇者\
 n\n宮下 友輔\nインターリンク株式会社　カスタマーサ
 クセスリーダー\n営業職としてカスタマーサクセスを
 担当。 企業の社内施策における悩みや課題を、ご担当
 者様と一緒になって解決に導き、企業の成長に繋げて
 いくことを使命としています。 是非、皆さんのお悩み
 など情報交換をさせていただきながら、セミナーを進
 めていければと思っておりますので宜しくお願い致し
 ます。\n\n\n\n牟田 健登\n株式会社クルージズ・テクノ
 ロジーズ　代表取締役社長　\n奈良県生まれ、東京育
 ち。2016 年に新卒でベンチャー企業へ入社。人事評価
 に関する営業とコンサルティングを行う。\n入社半年
 後には千葉支社立ち上げにジョインするが、約 1 年間
 目標未達成が続く。\nそこで、あることを変えて、10 
 四半期連続目標達成を成し遂げ、入社 3 年で社内の担
 当クライアント数トップになる。\n2021 年2月に退職、4
 月に館山市に移住し起業。全国の中小企業向けに人事
 や経営のコンサルティングを行う。\nその経験、ノウ
 ハウを活かし、「コンサルなしでシンプルで簡単な人
 事評価制度を構築・運用出来るクラウドサービス”ク
 ルージズ”を開発。\n管理職育成や組織創りに悩む全
 国の小規模事業者に導入いただいている。\nhttps://cruise
 s-technology.com/\n\n参加対象\n\n経営者\n管理職\n人事担当
 者\n総務担当者\n現場担当者\n\n参加費\n無料\n注意事項\
 n\nリクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベン
 ト参加はお断りしております。\n欠席される場合は、
 お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致しま
 す。\n
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