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X-WR-CALDESC:中国インバウンドを攻略！通訳人財獲得×SNS採
 用の相乗効果を狙う戦略ノウハウを大公開　～接客業
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SUMMARY:中国インバウンドを攻略！通訳人財獲得×SNS採用
 の相乗効果を狙う戦略ノウハウを大公開　～接客業編
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91019
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n中国インバ
 ウンドを攻略!通訳人財獲得×SNS採用の相乗効果を狙う
 戦略ノウハウを大公開\n– 当日のプログラム–\n・第
 一部（13:00-13:25）:株式会社BESW\n求職者と直接接触！SNS
 を活用した採用活動でインバウンド増加に向けた人財
 獲得を実現\nコロナ禍を経てWEBマーケティングの重要
 性が高まる中、採用の領域においてもSNSを活用した採
 用方法である「ソーシャルリクルーティング」に注目
 が集まっています。近年は求職者側もナビサイト離れ
 が進み、企業も求職者とのミスマッチがなるべく少な
 くなるように努力しております。ミスマッチが生まれ
 る背景にある一番大きな要因がコミュニケーション不
 足から生じる様々な誤解です。あらかじめ企業が求職
 者の人となりを知り、その方としっかりとコミュニケ
 ーションをとることでミスマッチは少なくなります。
 今回のセミナーでは「これから採用部門でWEB運用を推
 進していきたい方」に向けてお届け！FacebookやInstagram
 、TikTokを使って企業と求職者が直接コミュニケーショ
 ンを取る方法、SNSとリクルートを結びつける活用法を
 ご紹介いたします。なかなか求職者が集まらず困って
 いる、これからのインバウンド需要拡大に向けて外国
 人採用を考えている、などあらゆる採用のお悩みを持
 った方必見のセミナーとなっております。ぜひこの機
 会にご参加ください！\n– こんな方におすすめです –
 \n・SNSアカウントの戦略にお悩みの方・SNS採用におけ
 る運用方針にお困りの方・採用担当者・外国人採用を
 考えている企業の方\n– こんなことが学べます –\n■S
 NS×採用「ソーシャルリクルーティング」とは■なぜソ
 ーシャルリクルーティングが導入されているの？■求
 職者と直接やりとりできる方法とは？■採用に効果的
 なSNSとは？■各SNSの採用事例\nー スピーカー ー\n田中 
 千晶（Tanaka Chiaki）株式会社BESW 代表取締役2009年、大学
 在学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50
 社と取引をする。Webプロモーション支援を得意とし、
 特にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各
 地でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFaceboo
 k本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報
 を仕入れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術
 評論社、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援
 の書籍を6冊出版。連載も7社で行う。自身のラジオ番
 組、パーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を
 届けている\n\n第二部（13:25-13:50）株式会社フィールド
 サーブジャパン\n残すは『中国人観光客』のみ！\n来た
 る中国インバウンドに中国語通訳人財獲得に向けた必
 要な準備とは\n新型コロナウィルスの入国水際措置が
 終了して約３ヶ月が経過しました。目に見えて戻って
 きている訪日観光客(インバウンド)を前に観光地を中
 心にオーバーツーリズムが叫ばれています。中国語話
 者である台湾や香港からのインバウンドは順調に回復
 してきていますが、新型コロナウィルス蔓延前の主役
 だった『中国人観光客』は15％程度しか戻っておらず
 今後の動向が注目されます。特に、小売業では中国か
 らの団体旅行ツアー販売の解禁が、日本の今後インバ
 ウンド商戦を左右します。今回のセミナーでは、中国
 インバウンド現状と、中国人通訳販売員の特徴や傾向
 、中国人販売員を受け入れる側の準備など中国人通訳
 販売員の採用に必要な準備をご紹介します。\n– こん
 な方におすすめです –\n・中国語通訳を検討されてい
 る企業のご担当者様・通訳販売員/接客販売員の採用に
 お困りのご担当者様・初めて中国語通訳や外国人スタ
 ッフの採用をお考えのご担当者様・接客販売の現場で
 、中国語話者のお客様が増えてきた企業の方\n– こん
 なことが学べます –\n・直近のインバウンド傾向・日
 本で就業可能なビザ・中国人求職者の傾向・中国語通
 訳派遣の有用性\nー スピーカー ー\n岩村 広一朗(Iwamura 
 Koichiro)\n株式会社フィールドサーブジャパン 営業企画
 室　広報\n2018年入社。営業として外資系企業のアウト
 ソーシング事業を担当後、2022年11月より現職。 学生時
 代に交換留学生として演劇教育のファシリテーション
 をイギリス・チェスター大学で学ぶ。 \n\n田辺 佑介(Ta
 nabe Yusuke)\n株式会社フィールドサーブジャパン 執行役
 員　ゼネラルマネージャー2012年5月入社。2017年より人
 材派遣事業部ゼネラルマネージャー。2023年４月より当
 社執行役員。 大手家電メーカーやファッション系企業
 計50社を支援。担当派遣社員の総数は1000人以上。 来た
 るコロナ後のインバウンド回復に向けて、外国人人材
 の可能性をクライアントへ伝え続け「人の力」を中心
 にした企業支援活動を続けている。\n\n– セミナー詳
 細情報 –\n【実施日】　2023/07/25（火）\n【実施時間】
 　13:00～14:00\n【開催形式】　オンライン\n【タイムス
 ケジュール】13:00～13:25　株式会社BESW13:25～13:50　株式
 会社フィールドサーブジャパン13:50~14:00　質疑応答\n【
 注意事項】・WEBのみの開催となりますので、ご了承く
 ださい。エントリーいただいた方に、前日までにWEBセ
 ミナー開催のURLをお送りします。※WEBツール：Zoom・競
 合、同業社様のご参加はお断りいたします。・お申し
 込み後にやむを得ずご欠席される場合は、お手数です
 が前日までに（info@bes-japan.jp　担当:小川）宛にご連絡
 ください。
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