BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//https://techplay.jp//JP
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALDESC:47%の企業が伝えられていない！【ネガティブ
 な評価】を部下が納得する形で伝える方法とは？
X-WR-CALNAME:47%の企業が伝えられていない！【ネガティブ
 な評価】を部下が納得する形で伝える方法とは？
X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Tokyo
BEGIN:STANDARD
DTSTART:19700101T000000
TZOFFSETFROM:+0900
TZOFFSETTO:+0900
TZNAME:JST
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:910301@techplay.jp
SUMMARY:47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評
 価】を部下が納得する形で伝える方法とは？
DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230701T000000
DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230716T230000
DTSTAMP:20260419T233432Z
CREATED:20230628T013929Z
DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91030
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n評価面談に
 て、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくては
 ならない時、\n言い方に迷ったことはありませんか？\n
 ・この評価面談をきっかけに部下が離職を考えたらど
 うしよう・評価面談を経ても、部下の態度が改善され
 ていない…\n\nネガティブな評価を伝えずに曖昧にして
 しまう企業も多いと伺います。事実、人事評価制度と
 目標管理の実態調査では、ネガティブな評価ができて
 いないと回答した企業は「全体の47％」にも及びます
 。（パーソナル総合研究所、「人事評価制度と目標管
 理の実態調査」調査結果 P.22より）\n今回のウェビナー
 では、1on1や評価面談で伝えにくいことを伝えるとき、
 \n部下が納得する伝え方のヒントをご紹介します。\nウ
 ェビナーでは、上司の査定評価でのお悩みはもちろん
 、部下が納得感を得られる伝え方、更に、分析からわ
 かった面談スキルでの重要な点をご紹介します！\n【
 開催概要】\n＜日時＞【再配信】7月4日（火）17:00~18:007
 月6日（木）14:30~15:307月12日（水）10:30~11:307月14日（金
 ）11:00~12:00\n各回１時間を予定しております。日程が変
 更になる場合もございますので、最新情報は、弊社お
 申込みフォームよりご確認ください。\n＜費用＞無料\n
 ＜場所＞Zoom※申し込み完了メールにて、URLをご連絡し
 ます。\n＜お申し込み方法＞当サイトよりお申込みい
 ただけます。弊社googleフォームによるエントリーも可
 能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知
 が間に合わない可能性があるため、上記フォームから
 お申し込みいただきますようお願いいたします。\n＜
 登壇者＞河野 理愛   コグニティ株式会社　代表取締
 役\n＜プログラム＞\n\n会社紹介\n査定に関して上司が
 悩みがちなこと\n部下が納得感をもてる面談とは？〜
 ネガティブをポジティブに〜\n分析からわかった 面談
 スキルで重要となることとは？\n質疑応答・次回予告\n
 \n\n【注意事項】\n・企業向けのセミナーですので、な
 るべく会社でのメールアドレスでご登録ください。\n
 ・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合はメール
 アドレスが誤って登録されている可能性がございます
 ので、お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee
 .com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。\n
 ・メール指定受信を設定されている場合は、＜@cognitee.
 com＞のドメイン設定を各自でお願いします。\n・ご登
 録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、
 製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関す
 る情報提供のために利用させていただく場合がござい
 ます。また、共同開催者への情報提供もございます。
 ご登録いただいた時点でご同意いただく形になります
 ことをご了承ください。プライバシーポリシー：https:/
 /cognitee.com/about/5014\n\n★コグニティは「ＨＲアワード202
 2」人材開発・育成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細はこ
 ちら：https://cognitee.com/news/11236\n日本の人事部「HRアワ
 ード2022」（後援：厚生労働省）で、コグニティのAI分
 析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」にて
 最優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コーチ）
 」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を強化
 します。\n受賞を記念して、コーチングに関するプロ
 企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信いた
 します。反響が良かった過去回、4時間分の重要なトピ
 ックをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しくはこ
 ちらから\n\n10月13日（水）赤坂インターシティコンフ
 ァレンスにて開催された表彰式
LOCATION:オンライン（ZOOM）
URL:https://techplay.jp/event/910301?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm
 _campaign=ics
END:VEVENT
END:VCALENDAR