BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:「生産性を高める”チームビルディング”と ”DX”」チームのコミュニケーションや協働性を改善 したい～多様性を強みにするチームワーク力スキルとA I Assistによる生産性向上について～ X-WR-CALNAME:「生産性を高める”チームビルディング”と ”DX”」チームのコミュニケーションや協働性を改善 したい～多様性を強みにするチームワーク力スキルとA I Assistによる生産性向上について～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:911091@techplay.jp SUMMARY:「生産性を高める”チームビルディング”と”DX ”」チームのコミュニケーションや協働性を改善した い～多様性を強みにするチームワーク力スキルとAI Assi stによる生産性向上について～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230710T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230710T130000 DTSTAMP:20260521T154602Z CREATED:20230704T012605Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91109 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「生産性を 高める”チームビルディング”と”DX”」チームのコ ミュニケーションや協働性を改善したい～多様性を強 みにするチームワーク力スキルとAI Assistによる生産性 向上について～\n概要\n生産性の向上は企業の重要なテ ーマであり、人材不足がこれからも続く日本において 喫緊の課題です。生産性向上においては、組織という 側面も重要ですし、無駄な業務を自動化していくなど の両側面が必要になってきます。組織論やチームビル ディングに関するノウハウとあらゆる雑務とさよなら できるDX手法を学び、効果的なチームビルディングを 探求しませんか？本ウェビナーでは、Givin’ Back株式会 社から、組織の成長とパフォーマンス向上に向けた具 体的な手法について講演いたします。まず、社会変化 に対応できる組織力の強化に必要な多様性の活かし方 をお伝えし、チームワークの重要性に焦点を当て、組 織文化の構築方法について説明します。具体的には、 多様性を強みにするための必要条件から話を始め、異 なる背景やスキルを持つメンバーとの協働によるチー ムの構築や、モチベーション向上のための動機づけの 方法について深く掘り下げてお伝えします。\nさらに 、株式会社エイチから、叡知AI Assistがもたらす雑務を 自動化していきながら、価値ある業務に集中する方法 やナレッジ共有などにもスポットを当てます。\n組織 の成長を促進し、チームの協働力を高めるための有益 な情報をお届けいたしますので、ぜひご参加いただき 、フラットな組織文化と多様性を活かしたチームワー クの構築術を一緒に学びましょう。お申し込みお待ち しております。\nスケジュール\n12:00~12:10　ワークDX推 進機構のご紹介12:10~12:30　チームワークを最大化させ る５つの対策（Givin’ Back株式会社 木下）12:30~12:50 社 内の業務効率化とナレッジマネジメント（株式会社エ イチ 伏見）12:50~13:00　アンケート/QA\n得られる知識\n・ チームの協働力やコミュニケーションを向上させるた めの具体的な方法やツール・フラットな組織文化を醸 成し、貢献意欲を高めるためのベストプラクティス・ チームワーク力を向上させるためのアイデアや成功事 例・業務改善・自動化を通じた生産性向上のベストプ ラクティスと事例\n参加対象\n・生産性向上を企図し、 組織の協働力やチームワーク力に課題を抱える企業の 経営者や管理者・プロジェクトマネージャーやチーム リーダー・多様なメンバーを持つチームの効果的な運 営方法に関心のある従業員やリーダー\n登壇者\n木下 直美\nGivin’ Back株式会社 代表取締役\n住友不動産販売 にて営業を経験後、リクルートで美容事業の店舗開発 と人材育成に従事。トップ営業として多数の賞を受賞 。中堅管理職としてチームマネジメントを経験。また 、協力会社へ組織作りや人材マネジメント指導を行い 成果を上げる。自社「Givin' Back株式会社」を設立し、 組織・人材開発を実施。企業研修、セミナーなどの開 催を通じて、自走する組織作りを支援。\n\n\n伏見 匡矩 \n一般社団法人ワークDX推進機構　代表理事株式会社エ イチ　代表取締役\n2006年、P&Gマーケティング本部入社 。 シンガポールに出向。 2011年、リクルートから10億 円の出資を受け、エモーチオを設立。 2013年、エイチ の前身となるココロイロを設立し、代表取締役に就任 。 業界最安値のベビー用品レンタルECとして国内トッ プクラスのシェアにし、 2019年に事業売却(金額非公開) 、2014年、リジョブ CSO兼顧問として経営V字回復させ、 株式会社じげんに会社売却。 2015年、エイチを設立し 、代表取締役就任。\n参加費\n無料 LOCATION:オンライン URL:https://techplay.jp/event/911091?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR