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X-WR-CALDESC:AI採用で公平・公正な判断を　 実データを交
 えて事例を紹介します。
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SUMMARY:AI採用で公平・公正な判断を　 実データを交えて
 事例を紹介します。
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91127
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nAI分析で採
 用を変える\n採用や昇格のタイミングで、自己PRなどの
 「文章」を判断基準にしている企業は少なくありませ
 ん。\n面接とは異なり、時間をかけて判断できる材料
 ではあるものの、「人間だけが最終判断をする」こと
 によりかかる労力に課題感を多くの企業が抱えていま
 す。\nそこで、AIを使った分析を用いてどのように採用
 を効率化をするか、公平性をどのように保つべきなの
 か、実データを交えてご紹介いたします。\n\n【プログ
 ラム】\n\n採用/昇格時の選別・評価への技術導入トレ
 ンド\n自己PR文におけるAI分析による属性別特性\n自己PR
 文のAI分析の活用ユースケース\n採用/昇格時の選別・
 評価におけるAI分析の効果\n\n【こんな方におすすめ】\
 n・人事担当、組織の管理職・採用・HR関連のシステム
 担当・人事コンサルティング・ソリューションサービ
 ス展開企業の方\n【ウェビナーの詳細】\nAIによるデー
 タ分析を用いて、フェアな視点での評価についてお話
 いたします。志望理由や自己PR・エントリーシートな
 ど採用や、昇進・昇格時の小論文やエッセイについて
 、データで客観的に判断することができます。人材に
 関する評価基準の統制がとれないといった課題感を持
 つ方へも有用な情報をご提供することができます。\n\n
 【開催概要】\n＜日時＞【再配信】・7月18日（火）13:30
 ~14:30・7月19日（水）17:30~18:30・7月20日（木）15:00~16:00・
 7月21日（金）19:00~20:00・7月25日（火）16:30~17:30・7月27日
 （木）11:00~12:00\n各回1時間を予定しております。日程
 が変更になる場合もございますので、最新情報は、弊
 社お申込みフォームよりご確認ください。\n＜費用＞
 無料\n＜場所＞Zoom※申し込み完了メールにて、URLをご
 連絡します。\n＜お申し込み方法＞当サイトよりお申
 込みいただけます。弊社googleフォームによるエントリ
 ーも可能です。開催前日〜当日のお申込みは、開催情
 報通知が間に合わない可能性があるため、上記フォー
 ムからお申し込みいただきますようお願いいたします
 。\n＜登壇者＞河野 理愛   コグニティ株式会社　代
 表取締役\n【注意事項】\n・企業向けのセミナーですの
 で、なるべく会社でのメールアドレスでご登録くださ
 い。\n・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
 メールアドレスが誤って登録されている可能性がござ
 いますので、お手数ですが、こちらのフォーム（https:/
 /cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたしま
 す。\n・メール指定受信を設定されている場合は、＜@c
 ognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。\n・
 ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の
 他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに
 関する情報提供のために利用させていただく場合がご
 ざいます。また、共同開催者への情報提供もございま
 す。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になり
 ますことをご了承ください。プライバシーポリシー：h
 ttps://cognitee.com/about/5014\n\n★コグニティは「ＨＲアワー
 ド2022」人材開発・育成部門にて最優秀賞受賞★\n詳細
 はこちら：https://cognitee.com/news/11236\n日本の人事部「HR
 アワード2022」（後援：厚生労働省）で、コグニティの
 AI分析サービス「COG-COACH」が「人材開発・育成部門」
 にて最優秀賞を受賞しました！「COG-COACH（コグ・コー
 チ）」は1on1スキルをAI分析で可視化、上司の指導力を
 強化します。\n受賞を記念して、コーチングに関する
 プロ企業3社とのコラボ回をまとめたウェビナーを配信
 いたします。反響が良かった過去回、4時間分の重要な
 トピックをぎゅっと1時間に凝縮しております。詳しく
 はこちらから\n\n10月13日（水）赤坂インターシティコ
 ンファレンスにて開催された表彰式
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