BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:NTTデータグループ会社の大規模なエンジニア 新入社員研修を支える研修データ活用術とフォローア ップの仕組み X-WR-CALNAME:NTTデータグループ会社の大規模なエンジニア 新入社員研修を支える研修データ活用術とフォローア ップの仕組み X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:912043@techplay.jp SUMMARY:NTTデータグループ会社の大規模なエンジニア新入 社員研修を支える研修データ活用術とフォローアップ の仕組み DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20230720T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20230720T130000 DTSTAMP:20260424T002809Z CREATED:20230711T044726Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/91204 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nNTTデータグ ループ会社の大規模なエンジニア新入社員研修を支え る研修データ活用術とフォローアップの仕組み\n概要\n NTTデータユニバーシティ様では、1200名を超える大規模 な新入社員研修において、研修データの活用術とフォ ローアップの仕組みを導入しており、研修生のスキル アップを支援しています。大規模な研修ゆえに、入社 時に研修生が持っているプログラミングスキルはバラ バラですが、NTTデータユニバーシティ様では、研修時 のスキルデータやITツールの活用により、プログラミ ング初心者でもしっかりとスキルの習得ができる研修 環境を整えております。本講演では、NTTデータユニバ ーシティ様がスキルにばらつきのある大規模な新入社 員研修なのにも関わらず、研修習熟度を倍増させた具 体的な事例をお話いただきます。\nトーク内容\n\n新入 社員研修における課題\n研修データ活用術とフォロー アップの仕組みと効果\nまとめ\n\nタイムスケジュール\ n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n12:00〜\n開場\n\n\n12：00〜12：05\n ご挨拶・諸注意\n\n\n12：05〜12：50\n講演NTTデータグルー プ会社の大規模なエンジニア新入社員研修を支える研 修データ活用術とフォローアップの仕組み\n\n\n12：50〜 13：00\nお知らせ\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内容 が変更になる可能性がございます。\n登壇者\n\n市村 一 真 様\n株式会社NTTデータユニバーシティサービスオペ レーション部　課長代理\n2010年4月より、SIer企業のシ ステムエンジニアとしてキャリアをスタート。\nその 後、派遣会社のエンジニア部門に転職し、クライアン ト企業のシステム環境再構築を複数担った後に教育・ 採用グループの立ち上げに関与する。\n現職である株 式会社NTTデータユニバーシティには2017に入社し、現在 では階層・役職別の研修実施をメイン業務として従事 する。\n\n\n新田 章太\n株式会社ギブリー取締役 兼 Track プロダクトオーナー\n2012年3月に筑波大学理工学群社会 工学類経営工学専攻卒業。\n学生インターンシップ時 代に「エンジニア」領域に特化した支援事業を株式会 社ギブリーにて立ち上げ、入社。\n現在は取締役を務 める。オンラインプログラミング学習・試験ツール等 の自社サービスを立ち上げ、同社のHR tech部門を管掌。 \nまた、日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの 組織委員会幹事を務めるなど、若い世代のイノベータ ーの発掘・支援にも取り組んでいる。\n\n参加費\n無料\ nAgileHR day の開催背景\nAgileHR dayは、エンジニアHR（採用 、評価、育成）に悩む現場エンジニアマネジャーと人 事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するト ークイベントです。\nソフトバンクやバンダイナムコ スタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上 げられています。https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/\ n自社のHR活動（採用・育成・評価）においても、組織 との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チ ームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組 織を構築していくという考え方であり、実はエンジニ アHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エ ンジニアとHR（人事や育成担当）が適切にコラボレー トしています。\n主催元について\nAgileHR dayは、エンジ ニアの採用・育成・評価プラットフォーム「Track（ト ラック）」を提供する株式会社ギブリーが主催となっ ております。\n注意事項\n\n申込後のキャンセルについ ては、前日までにご連絡ください。\nAgileHRの目的に関 係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮くだ さい。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠 告のうえ退場とさせていただく場合がございます。\n 活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料とし て外部に掲載する場合がございます。事前にご案内い たしますので、ご希望されない方はその際にその旨お 申し出ください。\n\n LOCATION:オンライン（お申し込み完了後ご案内いたします ） URL:https://techplay.jp/event/912043?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR